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一、日本加速推进核聚变能源产业化，初创企业KyotoFusioneering获7900万美元...
全球面临气候变化危机和环境退化，促使政府、行业与消费者寻求替代化石燃料的清洁、可持续能源解决方案。核聚变能源，通过氢原子融合生成氦来释放热量，提供近乎无限的无碳能源，有望彻底改变能源格局。
预计2050年左右，核聚变发电将在全球能源结构中占据一席之地，至本世纪后半叶，聚变能源将成为气候解决方案的一部分。全球对清洁能源需求的激增，以及聚变能源的优势，加速了对相关技术的投资与研究。
数据显示，2022年聚变能源市场价值2805亿美元，预计2023年至2029年的年复合增长率将达到7.4%，最终达到4623亿美元。世界各国在核聚变发电领域竞相发展，投资与研究力度不断加大。
日本作为核聚变研究的先驱，拥有先进的技术与设施。自20世纪50年代起，日本便投入核聚变研究，90年代后，核聚变发电成为国家重要发展方向。日本参与了国际热核聚变试验堆（ITER）的建造计划，技术实力领先全球。
为加速核聚变能源产业化，日本政府制定了首个聚变国家战略，强调公共部门与民营企业的合作，目标在2024年3月前成立聚变产业委员会，推动产业发展并制定安全指导方针。同时，日本将加强产学研合作，培养聚变能专业人才。
KyotoFusioneering是一家日本技术初创公司，成立于2019年，总部设于东京，旗下有多个研发中心。公司专注于商业聚变反应堆核心技术开发，如回旋管系统、氚燃料循环技术及“繁殖毯”等，致力于实现核聚变能源商业化。
近期，KyotoFusioneering完成超额认购的C轮融资，筹集7900万美元，总融资额达到9100万美元。投资方包括日本政府基金JICVentureGrowthInvestments，以及三菱公司、关西电力公司等知名企业。新资金将加速公司核心产品研发，尤其是聚变反应堆容器内组件与聚变装置工程。
KyotoFusioneering计划扩大美国与英国业务，争取成为聚变能源应用与产业化的领导者。公司还计划扩充技术团队，目标招聘200至300名技术人员，特别是在回旋管系统领域的开发方面处于世界领先地位。
二、建立手机跳蚤市场:日本电商Mercari获2100万美元C轮融资
Mercari，这个在日本电商界迅速崛起的明星企业，最近再次获得了2100万美元的C轮融资，使其累计融资额达到了4160万美元。Mercari的创新之处在于将传统的跳蚤市场搬上了手机应用，用户可以轻松地买卖各种二手物品，无论是衣物还是家电。
创始人Yamada表示，Mercari的初衷是建立一个无摩擦的社区，让二手物品的交易变得简单快捷。用户无需复杂的拍卖流程，只需在平台上发布物品信息，就能轻松出售不再需要的物品。
数据显示，Mercari仅上个月的下载量就超过了500万次，实现了数千万美元的交易量。目前，Mercari的主要客户群体是家庭主妇，女装和童装交易最为活跃。
尽管Mercari在日本电商市场的份额还相对较小，但它已经拥有一批忠实用户。通过保持现有的下载量，Mercari有望在未来取得更大的成功。
目前，日本已经涌现出了多个受欢迎的电商应用，Mercari能否在激烈的竞争中脱颖而出，关键在于能否找到独特的市场定位。
值得一提的是，Mercari在今年3月获得了1450万美元的B轮融资后，已经开始在美国市场进行布局。尽管面临诸多挑战，但许多投资人仍然看好它的前景。此次融资中，还包括了日本最大的风投机构WiL的投资，WiL致力于连接日本与美国市场，帮助初创企业在两个市场取得成功。
此外，国外二手交易平台如thredUP也受到了投资者的青睐，其服务机制使得交易过程更加简单便捷。
日本初创企业员工薪资水平普遍高于其他企业
2019-03-21 14:38·环球网
【环球网综合报道】《日本经济新闻》3月21日报道称，日本人跳槽到初创企业的行情正在上涨。跳槽到成立不满10年的企业(不含外资)的人的平均年收入在2019年1-2月超过720万日元(约合人民币43万元)，比上市企业平均水平高出100万日元(约合人民币6万元)。过去7年的年平均涨幅约为5%，大幅高于上市企业(约1%)。新兴企业为了增强竞争力，以优越条件招聘专业人才。如果来自大型企业的人才转移增加，将推动新产业的增长。
大型人才中介JACRecruitment的数据显示，跳槽到初创企业的人的平均年收入在启动调查的2012年为514万日元(约合人民币31万元)，但2019年1-2月达到721万日元(约合人民币43万元)，增加了40%。与2018年全年水平相比增加了20万日元(约合人民币1.2万元)以上。
东京商工调查(TokyoShokoResearch)的调查显示，2017财年(截至2018年3月)日本上市企业的平均年收入约为620万日元(约合人民币37万元)。以往如果从大企业跳槽到新兴企业，年收入下降的情况很多。随着局面发生逆转，在大企业积累了经验的人才容易跳槽到初创企业的情况日趋明显。
人才中介BizReach的统计显示，从大型企业跳槽到IT初创企业的人数在过去2年里增至2.5倍。日本国内初创企业的融资规模处于历史最高水平，在此情况下容易将筹集的资金用于获得人才。
拉动社会招聘的是电子商务和人工智能(AI)等IT相关初创企业，据JACRecruitment表示，尤其是“对数据分析等IT技术人员的需求强烈”。
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