猎头公司目前没有权威性机构的全国排名，基本上的排名都是按照规模大小以及服务领域的广度来进行评判的。猎头公司就是依靠猎取社会所需的各类高级人才获得利润而生存的人才猎寻组织，每个猎头公司都有自己专注的行业或职位。
深圳猎头公司排名（按照规模大小进行排名）
南方新华
服务优势：一个字快，坚持做到“24小时极速招聘”。是一家成长势头很猛的国内猎头公司，服务多个城市。国内首创24小时极速猎头，坚持以企业的招聘结果为导向，专业从事企业高端猎头服务和人力资源管理咨询服务。服务流程标准“8+32”以及1000+专业猎头顾问和咨询师团队，上榜的行业是互联网，南方新华从深圳出发面向全国。
高邦猎头
高邦猎头深圳市高邦企业管理咨询有限公司 ，创始于深圳，主要业务为人力资源管理相关的猎头招聘服务、背景调查、人才测评。擅长制造业，成立于2006年。风格比较偏老牌猎头公司，在当地有着较好的口碑。服务流程精简化，有着较好的影响力在本地。
风云猎头
风云猎头机构成立于2002年的香港，为了配合市场需要，风云后期开始专注于中高端人才市场，成功引进国际猎头操作模式。于2004年初在内地开展业务。风云猎头拥有优秀的受过严格训练的团队成员，他们有着相关的行业背景及专业的技术知识，优势在于熟谙中西方企业文化，服务有一定的经验，主要在金融行业。
科锐国际
科锐国际面向全国，地区多，不仅是国内包括国外。产品类别丰富，有SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台等等。本次上榜主要行业为智能制造，通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合全链条赋能。综合数值比较高。
大瀚猎头
从成都出发，同样也是面向全国。大瀚服务累计超过 5000+家世界及中国500强企业、快速成长型企业、政府及非盈利组织。服务主体丰富，主要上榜行业为通讯。优势在于流程可控、服务质量好，在去年的通讯行业大放光彩，满足客户需求的多样化人力资源
以上就是给你推荐的一些深圳猎头公司，希望对你有所帮助！
挖贝网9月21日消息，向中年油腻男贩卖鄙视链。一则前程无忧招聘在新三板圈刷了屏，该招聘信息在任职要求一栏中明确标注“近期有新三板经验一律不考虑”。
挖贝网在前程无忧招聘网上找到相关招聘广告，这是一家名为深圳市第一企业管理咨询有限公司，从事网络游戏、互联网、IT相关行业的高级管理咨询服务的公司。招聘职位为投资投行部VP，该职位的月薪为5-7万元。
国家企业信用信息公示系统显示，该公司成立2013年03月11日，注册资本100万。住所，深圳市龙岗区坂田街道旺塘十四巷七号903室。
下为招聘信息：
职位描述：
1、投资业务：负责收购兼并、产业整合目标上市公司，编制目标上市公司资本运作整体规划方案;
2、财务顾问业务：负责为大型集团定制个性化的产业并购方案、融资方案设计;代表甲方负责大型并购项目的现场指导，统筹协调各中介机构按照既定计划执行，化解项目潜在风险。
任职要求：
1、名校本科或研究生相关专业教育背景，4-6年以上投行并购重组经验;有CPA、ACCA、CFA或基金从业资格证书者优先;
2、拥有较强的上市公司兼并、收购、整合的规划能力;
3、拥有丰富的上市公司并购重组经验，能够进行创新方案设计，为客户提供产业并购规划、融资需求规划等;
4、具有较强的沟通协调能力、并购项目掌控能力、能够创造性解决项目难点问题;
5、熟练掌握并主动性学习最新的证券相关法规;具有极强的保密意识、责任感、团队合作精神。
中信证券、国泰君安、申万宏源、海通证券等中大型证券公司投资银行部门，业务型的
1、有5年以上券商(证券公司)投行ipo、并购重组经验，在最近项目上担任项目或现场负责人;
2、较长投行经验后，有短期投资经验的也可以;
3、投行知识过硬，并且有愿意从事投资的意愿;
4、对撮合交易，产业整合有极大的热情;
5、性格开朗，外放，喜欢与人打交道，有足够气场，工作有主动性，有一定创新能力;
6、近期有新三板经验一律不考虑;
7、认同公司的理念;
8、和集团、控股股东沟通的能力;整体战略规划的能力;项目的把控能力;创造性解决问题的能力。
