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一、大货车司机死亡赔偿标准是怎么样的大货车司机死亡赔偿标准详细介绍...
1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。
2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准;
3、被扶养人生活费，被抚养人是未成年人的，计算至18周岁;是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。
4、家属交通费，原则不超过三人处理交通事故的合理交通费;超过的按三人计算。
5、家属住宿费，原则不超过三人处理交通事故的合理住宿费;超过的按三人计算。
6、家属误工费，原则不超过三人处理交通事故的合理误工损失;超过的按三人计算。
7、精神损害抚慰金。受诉法院所载地的经济发展状况不同，精神损害赔偿数额也有所不同。
二、我是大货车司机盖雨布从车上掉下来现小腿粉碎性骨折报保险公司他们说车...
按规定这的确不在车险理赔范围。如果参加社会劳动保险，或医疗保险，由医保报销一部分，如果不是参保缴费人员，没办法就得个人负担，这是毫无疑问的。
大车司机，发生工伤，找谁赔偿？找雇佣司机的个人，还是车队？
2024-10-21 10:22·清醒的荒唐
当下，大型运输车辆都是挂靠经营。个人购买大型运输车辆后，要挂靠到某个车队，以挂靠单位的名义开展经营。如果司机发生工伤，应该谁来赔偿呢？从法律上讲，个人不是用工主体，是无法同司机签订劳动合同的，司机师傅发生工伤发生工伤找谁赔偿呢？最高院的《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》中指出：个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。这一答复，明确了工伤保险责任主体为被挂靠单位。也就是发生工伤后，要找挂靠单位。实务中，有的为司机投了意外伤害保险，意外伤害保险无法替代工伤保险的，一旦发生工伤伤亡的，可以要求双份赔偿的。工伤保险还是需要入的，否则经营风险非常大。【WINDRISES MINIPROGRAM PROMOTION】尊享直接对接老板
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