叔本华说：生命是一团欲望，欲望不满足则痛苦。
那些不安于生活的现状、而要不断去折腾的人，大多是内心的欲望没有得到满足。
在很多人眼中，他是一个不折不扣的拼命三郎，事业的企图心很强，很勤奋，也很喜欢“搞事情”。
他起点很低，只是偏远山村的一名教师，在那个地方，别人都是只满足于把分内的工作做好，但他却偏要搞些份外的事来做。
做辅导员的时候，大家都只是把活动走走过场和形式，但他会围绕着目标，自己再策划更有新意的内容。大热天大家都躲在室内不想出去，他却带着一帮孩子在外面做社会实践。
做成果推介的时候，别人只是用文字总结，但是他会把文字、图表，相关佐证素材全部按目录分类，图文并茂，真正做到明了、丰富又有说服力。
爱折腾的他脑袋里总有层出不穷的新想法，关键是他不会一直停留在空想的阶段，会动手去做，做完再自己梳理总结，慢慢形成自己的成果系列。
就这样，他一路跌跌撞撞，从小职员做到中层，最后再做单位负责人。
如果你以为他就此停止折腾那就错了，他所在的地方总是最热闹，事情也最多的。大大小小的业内评估也就算了，他还到外面去找一些有含金量的项目和活动来做，常常把底下人都折腾得够呛。
但是，几年过去，他带领的单位获得的荣誉最多，影响力也远超同级别的老牌单位。
他自己呢，虽然碰了不少壁，得罪了不少人，也不免被各种嘲笑，但是，他的成长路线真的是看得见的阶梯式上升，相同起点的人绝大多数已被他甩在了身后。
当他以丰硕的成果，丰厚的资历，由偏远落后地区考入省城某单位任管理职的消息传开时，大家不得不对这个爱折腾的“能人”有了新的认识：纵观他这一路的所作所为，每一步都在点子上，每一阶段都是在为下一阶段做铺垫，层层推进，步步为营。
有人说：人活着可以为喜欢的事、为喜欢的人折腾，为一些有意义的事折腾，但是千万可别瞎折腾，别为一些没有用的事折腾。是啊，要折腾，就要清楚自己为什么去折腾，也要明白该按什么样的节奏、去折腾些什么内容。
他用亲身经历告诉我们，只要你有目的、高效能的折腾，就有可能改变自己的命运。
在决定折腾之前，你要有较为明确的目标和规划。
戴尔.麦康基说：“计划的制定比计划本身更为重要。”
一个人要实现自己的目标，就一定要做好清晰和明确的规划，从大到小，不断细分。大到年目标、季度目标，小到每个月每一天的目标，清清楚楚，脉络分明。
这样做的目的是，不管你怎么折腾，都是在通往目标的路上，而不会浪费精力。
现实中，很多人的行进轨迹却是这样的：
年少的时候，觉得时间还早，不去想折腾；年轻的时候，也想折腾，但是患得患失，担心没捉住凤凰却放飞了麻雀；中年时期，眼看时间一点点流逝，于是不敢再折腾。
上面三种情形好歹还没开始，生而为人，最怕的是瞎折腾，深一脚浅一脚，迷糊着赶路，盲目跟风，无法形成自己的核心竞争力。
当然，明确自己的目标需要时间。年轻的时候，可以给你实战摸索，但行走半生之后连自己想要什么，想去哪里都还没有摸清，那么，这些年，你总体来说是个失败者。
为了理想主义而理想主义，为了折腾而放肆折腾，这样一种莽撞的、迷迷瞪瞪的“上头热”，只会把人带入一种自以为是的空想主义当中。
真正厉害的人，很早就已经在做攻略，每一站的高歌猛进，都来自于对前路的清醒、自知和良好的预设。
折腾的一个重要目的是，你必须找到一个擅长的领域潜行。
一个到北上广转过一圈的朋友对我说：其实我现在还有很多想法没有实现，我还想再多去尝试一下。
他今年三十三岁，从业经历已十分丰富。在广州当过程序员，到上海开发过游戏，最近两年回家乡考了编制，才做两年，心思却又开始不安分。
他的每一次重新抉择看起来都像是率性而为，没有规划，不问前程，只是因为：我想。
年轻的时候，多尝试一下，找找自己的定位也未尝不是一件好事，只是已到而立之年的我们，是不是也该找一两个喜欢且擅长的领域折腾？
如何寻找自己擅长的区间呢？
打个比方，要在一堆衣服里找出适合自己的不容易，但是把衣服一件件挂好，或许就会容易找到适合你的。在这之前，如果你再去了解一下自己的肤色、脸型身形和总体气质，找一件适合的衣服应该不在话下。
人生的职业取向亦是如此。了解自己，多去尝试，再进行选择。选择性的折腾能够达到这样的目的——每一次折腾，都是在相同的区间深耕。
有人说，每一次选择的时候都更有目的，每一段经历都是对自己的了解更进一步，那也是一种成功。
带着明确的目标，务实的态度，以及精进自己的想法去折腾，人生才会越来越出彩。
作为一名专职辅导员，希望我的回答可以给你提供帮助。
首先谈一谈辅导员这个职业，辅导员是学生的引路者和陪伴者，辅导员累并快乐着。
1、门槛相对较高:需要党员、主要学生干部、研究生学历等硬性条件。很多的高校对男女辅导员的要求也会有所不一，女生的竞争压力相对比男生大。很多高校，要求女生辅导员是双985（本科和研究生都是985），男生是双211（本科和研究生都是211）。所以能够踏入辅导员行列，本身的条件是很优秀的。
2、发展空间较大:在高校，很多的行政岗位领导都是来自于辅导员岗位，辅导员在学校的地位也比较受重视，并且，现在硕士进入高校还是比较难。
3、待遇视地区:辅导员待遇要看不同的地区而定奥，但是基本上平均工资是相对能够达到地区中等以上水平的。
4、责任与感动:主要与学生打交道，为学生做好服务，付出的同时也会收获满满感动，这一些点点滴滴的感动就是做辅导员最大的动力。
所以，辅导员对于女生来说是一个相对不错的工作。
辅导员和辅导员的差距，比公务员和事业编的差距要大多了。
1.辅导员有哪些编制身份？
事业编、报备员额、人事代理、临时工等，硕士毕业当辅导员，尽量找在编的。报备员额和事业编待遇基本没差，可以报考。但是人事代理慎重报考，虽然有些地区的人事代理和老的事业编承诺待遇无差别，但是你切记，人事代理永远都不是“在编人员”。所以现在已经是人事代理或临时工性质的辅导员怎么办？没事，继续考编、读博士、考公务员等，出路会有的。当然，没追求的就当我没说吧。
以浙江省为例，报备员额公积金三千多和老事业编人员一样，人事代理公积金只有一千多。其他奖金等各方面都有差距。不过每个月到手的钱是差不多。但是奖金、公积金，各种福利都存在不小差距。综合来讲，没法比。
看到一个回答在吐槽民办三本的辅导员。他有些说的对，但是有些是以偏概全了。民办本科辅导员的确就是他吐槽的那样，状况差。但是公立大学的在编辅导员完全不是那样。以一家之言去说全国辅导员都很惨，就是在胡说了。民办本科本质上不是公立大学。不是公立学校，哪里还有在编身份可言？这么说吧，你是公立大学的在编教师，哪怕这个学校被合并了，你的工作也不会丢。但是如果你是某三本独立学院的教师，你是没有国家编制的，那么如果学校被公立大学合并，那么你的出路要吗被清退，要吗就是类似临时工或人事代理合同工的身份继续干。民办学校承诺的在编，并不是国家在编，而是学校在编，这玩的就是文字游戏了。各位可别被欺骗了。
2.辅导员待遇如何？
福建某内陆市区的公立大学，闽西一带的，到手8w左右，公积金每个月一千多。别看这待遇有些低，但是比当地事业编更高的，emmmm，大闽体制内事业编待遇真是。。。
福州某一本大学行政人员待遇，到手9w左右，公积金含补贴每月三千左右。大学编内辅导员≈大学行政人员待遇。当地公务员的待遇要更高一些。
而我最熟悉的还是我的对象。她是浙江某市普通大学报备员额辅导员，到卡10w左右，公积金含补贴每月三千多。同比略低于当地初级职称。吃饭有补贴，一顿相当于只要四块左右。节日有发卡发米以及生活用品。各类运动设施齐全。寒暑假，这个也是实实在在的福利。现在她还不是初级职称。如果升到讲师，相当于就是中级职称，到手能提两三万。再想往上走，就很难很难了。除非读个博士啥的。这也是很多人诟病辅导员晋升空间的地方，但是不难理解的，公立大学的博士越来越多，普通硕士想在大学里当教师已经不太可能了。至于能不能转行政岗，主要看机会还有学历等因素。但是关于晋升，别说的好像你在体制内就一定能升到副处似的，老铁你想多了，普通人在哪不是螺丝钉呢？坑位越来越少，在哪往上晋升都是困难。所以拿份实实在在的稳定工资才是王道。升不升的，看机遇吧，别太纠结了。
