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许昌电气职业学院的高等职业教育单独考试由学校自主命题、组织考试和阅卷。根据考生类型，考试采取“文化素质+职业技能”的方式组织，各占300分，总分600分。
考试时间定于2024年4月8日，上午10:00至11:30为文化基础知识考试，下午13:00至16:00为职业适应性（技能）测试。考试地点设在许昌电气职业学院的教学楼A、B以及实训楼A、B、C、D、E。
文化素质考试主要考察学生的基础文化知识。职业技能测试则根据不同专业有所区分，包括专业基础知识、基本技能、学习思考能力、语言表达能力、沟通协调能力、团队合作能力、专业认知以及职业素养等内容。考生需根据所报专业，完成相应的专业技能测试或面试。
考生具体考试时间和地点以准考证为准，职业适应性（技能）测试考生须到考生本人单招报考的第一志愿专业所在系部参加测试。相关考试形式和考试范围详见考试大纲。
许昌电气职业学院的单招考试内容，因考生类型和专业选择而异。
针对中职生，文化素质考试基于《中等职业学校公共基础课程教学标准》，采取笔试形式，重点评估考生的文化知识水平。职业技能测试依据《中等职业教育专业简介（2022年修订）》，可能包含笔试、面试和操作考试，特别重视考生的专业综合能力、岗位技能和通用技术。
对于普通高中生，单招考试包括文化素养检测和技术性学科检测。文化素养检测涵盖语文、数学（文科/理科）、英文（不设听力部分），每科满分150分。技术性学科检测为信息科技，满分同样为150分。
映象网讯（记者康世保通讯员黄彦辉）10月12日，许昌电气职业学院公共教学部组织开展了该院公共课外聘教师面试工作。
据了解，许昌电气职业学院公共教学部承担了全院公共课程教学任务，本学期由于招生规模扩大，各专业班额增多，原有的公共课教师储备已远远不能满足目前的教学需要。为确保教学质量，公共教学部把好源头，控制入口，专门组织外聘教师开展试讲，评委由公共教学部负责人李保茹、办公室主任刘会彩和教务科长李东方担任。
此次面试受到该院领导的高度重视，经前期自愿报名和审核后，最终确定包含数学、英语、体育等学科的20多位教师进入面试。每个外聘教师对试讲都做了认真准备，展示出各自教学素质和积极向上的精神风貌。评委们按照教学质量评价表，就教学目标、教学内容、教学方法、教学素质、教学效果五个方面进行了认真严格的评价。试讲结束后汇总评委意见，确定程新伟、董宇、寇君怡等9位教师留聘。
许昌电气职业学院本次面试对于选拔合格外聘教师、充实公共课教学队伍、规范教师日常教学管理具有积极的促进作用。
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