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长治学院是一所位于中国山西省长治市的全日制普通本科高校，成立于1946年，前身为太行区立长治师范学校。经过多年的发展，学校已经成为一所以工学为主体，工、理、文、经、管、法、教育、艺术等多学科协调发展的省属普通本科高校。在教学质量方面，长治学院一直致力于提高教育教学水平，为学生提供良好的学习环境。
首先，长治学院注重师资队伍建设。学校拥有一支高素质的教师队伍，其中具有博士、硕士学位的教师占比较高。学校还积极引进国内外优秀人才，聘请了一批学术造诣深厚、教学经验丰富的专家学者担任兼职教授。此外，学校还鼓励教师参加各类学术交流活动，提高教师的学术水平和教育教学能力。
其次，长治学院重视课程建设。学校根据社会需求和学科发展趋势，不断调整和优化课程设置，开设了一系列具有特色的专业课程。同时，学校还注重实践教学，与多家企业建立了校企合作关系，为学生提供了丰富的实习实训机会。此外，学校还开展了创新创业教育，鼓励学生发挥创新精神，提高创新能力。
再次，长治学院关注学生发展。学校实行小班化教学，注重因材施教，关注学生的个性化发展。学校还设立了奖学金制度，对品学兼优的学生给予奖励。此外，学校还开展了丰富多样的校园文化活动，如学术讲座、文化艺术节、体育比赛等，为学生提供了展示才华的舞台，丰富了学生的课余生活。
最后，长治学院注重与社会的联系。学校积极参与地方经济社会发展，为地方提供了技术支持和人才保障。学校还与地方政府、企事业单位建立了紧密的合作关系，为学生提供了就业实习的机会。此外，学校还承担了一系列国家和省部级科研项目，为国家和地方经济社会发展做出了贡献。
高校毕业生是就业重点群体。今年以来，长治学院严格落实关于就业工作的要求，强化责任担当，以市场化、社会化需求为导向，不断完善工作机制，强化政策引导，坚持精准化服务，全方位加强供需对接，为全校毕业生高质量充分就业提供坚实支撑。
长治学院持续深入推进访企拓岗促就业专项行动，与社会就业部门、企业行业建立稳固关系，深化多领域校企合作，目前已完成走访企业123家，增加招聘岗位644个。采用“线上+线下”相结合的形式，集中开展企业进高校、校园专场招聘等活动，建立大学生与企业双向选择渠道，目前已开展招聘115场次，提供招聘岗位8870个，达成意向3500多人。及时在学校官网、微信公众号等推送2023年全国高校毕业生网上招聘专项活动，精准汇集推送岗位需求信息，并加强与中小企业的供需对接，先后组织毕业生积极参加全国中小企业人才供需对接大会、民企高校携手促就业等活动，努力为毕业生提供更多就业机会。
同时，积极配合有关部门做好政策性岗位招录工作，按时序进度完成高校升学考试，公务员和事业单位、国企等政策性岗位招考及各类职业资格考试，发挥好政策性岗位稳就业作用。持续深化校地合作，与长治市襄垣县、长子县、沁源县，晋城市泽州县等多地多个部门签订合作协议，拓宽毕业生到基层就业空间。组织实施“三支一扶”“西部计划”“乡村振兴计划”等基层就业项目，引导更多毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区和基层一线就业创业。加大征兵宣传进校园工作力度，协助兵役机关做好兵员预征预储、高校毕业生征集等工作。鼓励大学生参加各类创新创业赛事，不断提高大学生创新创业意识和自主创业能力。
对有就业意愿的毕业生，长治学院提供“1131”服务，即至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，精准帮扶离校未就业毕业生就业。针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等困难高校毕业生，建立帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”制定多样化就业服务方案，进行“一对一”帮扶，助力毕业生找到满意的工作。组织毕业生参加线上线下就业能力培训，提升毕业生市场竞争力。对接市人社局，按规定为1388名毕业生申请求职创业补贴166万元，全力帮助毕业生充分就业。
长治学院党委书记郝勇东表示，将继续把促进高校毕业生就业工作摆在突出位置，强化宏观政策支持就业导向，持续用力化解结构性就业矛盾，实现高校毕业生多渠道、多元化就业创业，让社会激发更多潜能、涌现更多活力。（李瑞王超）
(责编：张文卫、郝亚红)
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