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猪场小记
因为专业学习的原因，我有幸在时值盛夏的某火炉省会城市的集约化猪场参与了一个多月的养猪实习工作，了解到了养殖业基本完全与外界隔离的生活原貌。
我所在的猪场已属集约化养殖比较成熟的养殖场，入场的人员被要求严格消毒，换下从外面穿来的衣服，行李也要仔细检查和消毒，猪肉制品哪怕是含猪肉的零食也不可以带入猪场，以免使外界致病菌传入，导致疫情发生。相应的，猪场内的兽医和饲养员也被严格限制出厂的次数，每个月只有2次半天的假期可以去外面，平时需要买生活用品的情况就报告场长，场长隔一段时间会出去统一采买回来分给大家，当然是要收钱而不可能是免费的。加之行业规定要求养殖场必须建在远离居民区的偏远地带，以防止养殖污染影响居民日常生活，于是造成了猪场与世隔绝的生活方式也就不足为奇了。
占地面积硕大的猪场除了买米、面等主食和调味料之外，田地里种的蔬菜和猪舍间种的瓜果基本可以做到自给自足。产房、公猪舍和育肥舍三大区域大部分采取“水泡粪”的粪污处理模式，猪的排泄物泡水后与田里的沼气罐相通，经过发酵后产生猪场日常生活所需的沼气。场长是出资人之一，负责猪场的日常运转。由于猪场大批量采用某大品牌饲料，该品牌公司特意向猪场派驻了一位技术厂长，负责技术指导工作，我在各个区块实习的时候，正是技术厂长指派了该区块的兽医充当带我指导我的“师父”。
产房
我在产房的“师父”是兽医专业专科毕业的小卢，二十出头的年纪比我们同届的还小，但是实习的这批人还是习惯亲切地叫他“小卢哥”。小卢哥虽然年纪不大，但是业务很熟，母猪的产后护理、小猪的初生保健、空怀和保育猪的应激处理都可以一人完成。
每天早上小胡哥会去三栋产房分别给初产的小猪做补铁保健、打预防针，并给产后的母猪配药打消炎的吊瓶。程序并不复杂，但存栏量巨大、产房蚊虫遍布、水帘降温带来的湿气过大，使得工作环境的卫生条件差又十分闷热潮湿，来回喂料打针的兽医和饲养员身上的汗水湿了又干干了又湿。时值夏季，猪场的仔猪出现了严重的拉黄痢现象，兽医隔天需要换不同的药物来减轻症状，臀部肌肉注射给药需要兽医一只手抓住小猪后腿，另一只手打针，被病猪喷个一脸一脖子黄屎是经常事，一个上午下来，基本浅色衣服会被染成浅黄色，如果中午不及时换掉，就会造成“人形移动猪厕所”的特殊效果。
限位栏里的母猪大都无精打采精疲力竭，不是趴着就是站着，空间狭小甚至无法转身，目的是防止母猪压死仔猪带来经济损失。但难免会有小猪被压死，饲养员就不得不因管理不到位而被罚款。如果不是被压死，而是其他原因造成的小猪死亡，就会有推卸责任的事情发生。
2产房的饲养员是一对年轻夫妇，有一次因为死小猪的原因与小卢哥吵起来，饲养员声称小卢哥疫苗打多了打死了小猪，小卢哥说是管理不善造成了仔猪死亡，这样的事司空见惯，甚至没有惊动场长就不了了之了。
但是如果意外死亡的小猪来自1产房，四五十岁的饲养员大爷大妈就会直接把小卢哥骂个狗血喷头。由于1产房的饲养员夫妇年纪较大算得上是长辈，也可能是这两个人是场长的亲戚，小卢哥并不会辩驳，而是等他们骂完了就走开。
天气炎热，母猪热应激时常发生，如果处理不当可能导致母猪死亡，而死母猪带来的经济损失很大，由此可算得上是一件大事，一般场长不会怪罪兽医们，而是直接问责技术厂长。自入夏以来，猪场前前后后死掉7、8头母猪，场长十分不满技术厂长措施不力，天气炎热加之养殖情况复杂使技术厂长也难以降低死亡率，于是猪场里有传言公司将召回这个技术厂长，再派专家来解决问题，简单环境里的复杂人际关系要求各个岗位上的猪场工人有应付各种问题的能力。
公猪舍和空怀猪舍
我在公猪舍的“师父”是在猪场工作多年的兽医汪主任，主要负责公猪采精和空怀母猪的配种工作。汪主任平时性格温和，与人为善，但是一旦遇到抓猪或者处理应激病猪的紧急情况就会瞬间变得脾气火爆，对身边人的态度发生180°的转变，如果此时在他面前犯错，必定会受到他暴跳如雷的责骂或者谩骂。小卢哥曾经挨过他的骂，所以平时看见汪主任恨不得绕着走，不得不聊工作的时候也是多一句话不说，说完立即走人。猪场里的其他人对汪主任也基本是类似的态度。
在公猪舍和1产房之间有一个规模不大的空怀母猪舍，我们不常去是因为那里设备简陋且卫生条件奇差，还没有水帘降温，导致人一进去就感到一阵湿热的臭气扑面而来。负责空怀母猪舍的饲养员李阿姨五十岁上下的，发量很少的头发揪成一个短短的马尾辫扎在脑后，发丝基本全白了。她每天早上都要独自用铁车推回百十来斤的饲料放在猪舍内，过程十分辛苦吃力，猪场里的人见怪不怪的觉得那是她自己份内的的活儿，多半无视。但若是被我们一起实习的男生看到了就会主动过去帮忙推车，把饲料卸到猪舍内。后来，空怀猪舍李阿姨干繁重体力活的事在我们几个实习生之间传开了，大家平时不太忙的时候都会过去帮阿姨干一些力所能及的活儿，后来发展成没事儿的时候到空怀猪舍里聊聊天。
李阿姨老伴去世得早，一个人拉扯大两个女儿和一个儿子，如今两个女儿已经出嫁。为了不给成年的女儿们添麻烦，李阿姨仍然坚持在猪场打工独自抚养还在读大学的儿子，她说：“女儿也有女儿的难处，我有力气，喂料、扫粪都能搞，别的（行业）就不晓得搞了”。
有一天，李阿姨说儿子打来电话来想要电脑，于是问我们三千块钱能买什么样的电脑。我们推荐了几个牌子给她，显然她并不了解电子产品这个领域，还要我们拿笔帮她记下来。目前，她在猪场每个月有一千多块钱的收入，少于产房和育肥猪舍夫妻档饲养员，不过她看起来比较知足，每次和我们说话都笑呵呵的，还总是从自己摘的香瓜里挑大的卖相好的送给我们吃。
育肥舍
我在育肥猪舍的“师父”是“赤脚兽医”张师傅，虽然没有受过兽医专业的正规教育，但是做“土兽医”多年使他对育肥猪常见病用药也基本可以做到对症下药。张师傅身材瘦长，带着副眼镜，家里儿女大学毕业后都成了收入可观的白领，独身的他并没有经济压力。
有一次，猪场里出现了一位肤白貌美的女人住在张师傅屋里，养殖户在背地里和张师傅开玩笑说：“你老婆好漂亮呦。”张师傅不肯定也不否认，只是低头笑笑并不回答。我问同来的实习生新来的女人是不是张师傅的亲属，他顿时笑得夸张，告诉我养殖户都说来者是张师傅从外面找来的性工作者，待上几天就收钱走人，上次来的比这个还要标致。我听了十分吃惊，对猪场枯燥乏味又辛苦的生活有了新的认识。
给百十来斤、又肥又壮的育肥猪打针并不是一件容易的事，猪场兽医有时尚且会因此受皮肉伤，所以张师傅并不要求实习生进猪圈，大多数时候是帮他背药箱、配药和拿药。只有一个猪圈是我敢于进去并且上手打针的，就是病猪专用的隔离圈，里面多半是因染疾而虚弱地趴在地上甚至奄奄一息的染病猪，饲料也不吃多少，每天打针却不见好转。张师傅觉得病猪带毒，也不提倡年轻人接触它们，于是安排给了我填表统计饲料存量的工作。
从此以后的每天晚饭之前，我都会拿着报表奔跑在育肥区的各个猪舍之间，清数着每个猪舍剩下饲料的袋数，对比昨日存量统计出吃掉饲料的袋数。其实每个猪舍门口都有一张日消耗与剩余饲料量的表格，但是除了个别几个识字、会写字的饲养员会每天主动填表之外，大多数饲养员都因为不识字的原因等着我去完成表格。因为这是吃饭前的最后一项工作，每填写完一个猪舍的表格就离吃饭更近了一步，所以育肥区的养殖户晚上都会看到一个笑呵呵的姑娘来填表并且带来“填好了，快去吃饭吧”的好消息。
后记
离开猪场时盛夏的日光仍然如同一把砍向人裸露肌肤的利刃刺刀，收拾东西时还听说产房又有一头母猪因发生了热应激而抽搐不已，我们猜小卢哥会马上给它配药打针，而技术厂长可能正在赶往产房的途中。猪场依旧是它往日的样子，并没有出现大家欢送实习生的场面，我们走出猪场大门，走了好多弯路才找到可以坐车离开这个荒郊野岭的小马路，坐上颠簸的小客车后便踏上了各自的人生旅途。
有技术员，技术员是指能够完成特定技术任务的人员，
也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。
单从岗位上讲，概括很多行业和单位，常见的有工程技术员、信息技术员、电子技术员、电脑技术员等等。
技术问题
作为一个工程项目，特别是装饰工程，其施工工艺复杂，材料品种繁多，各施工工种班组多。这要求我们作为现场施工管理人员务必做好技术准备，首先，必须熟悉施工图纸，针对具体的施工合同要求，尽最大限度去优化每一道工序，每一分项（部）工程，同时考虑自身的资源（材料供应、资金、设备等）各气候等自然条件；
认真、合理地做好施工组织计划，并以横道图或网络图表示出来，从大入小，由面及点，确保每一分项工程能纳入受控范围之中。其次，针对工程特点，除了合理的施工组织计划外，还必须在具体的施工工艺上作好技术准备，特别是高新技术要求的施工工艺。
先来科普一下人体工学的解释——国内外品牌人体工学——优缺点（只有一种）
由于每个人的工作环境、身高体重、身体比例、工作内容变化太大，不可能制定一个适应“普通人”的标准教学方案。
1.什么是人体工程学？人体工程学又称人体功效学
即“工作、劳动、规则”
即探索人们的劳动、工作成果和效率的规律性
通过适当的设计，能够使用该工具的人在工作时不需要任何主动的身体或精神适应，从而最大限度地减少使用该工具造成的疲劳。
人体脊柱自然弯曲成S形，腰椎略微前凸。然而，人坐下时很难保持腰部正常的弧度。脊柱是一个整体。当腰椎向后凸出时，整个脊柱就会发生相应的变化，久而久之自然会出现各种问题。
人类进化万万没想到的是，花了几百万年终于站起来的人类，现在又面临着类似坐下来使用电脑、长时间低头看手机的“退化”过程。
1.颈椎，指颈椎。头部以下、胸椎以上共7块。
颈椎由椎间盘和韧带连接，形成前凸的生理曲度。颈椎不仅包括椎骨和韧带，还包括神经、血管等，它们让你的颈部能够灵活活动。
颈椎可能是人体最脆弱的部位之一，但它负责支撑头部。头看上去不大，重4-5公斤，占成年人体重的7.7%。
当头角达到30度时，颈椎的承重能力将达到18公斤左右。当头颅角度达到60度时，颈椎的承重能力将达到27公斤左右。
一件行李只有23公斤，拖着走都困难，更别说一直顶在头上了。长此以往，颈椎病就看你了。
大多数年轻人的颈椎问题，平时并不被认为是问题。人们将这种现象称为慢性紧张。
该图显示了站立和坐姿时人体脊柱的不同曲线。
2.腰椎——正常人的脊柱具有三个生理弯曲。它们并不在一条直线上。颈椎、腰椎向前凸出，胸椎向后凸出；
正常情况下，脊柱的自然状态是S形，但一旦坐下来，就很难长时间保持这种状态。可以看到变化最大的就是腰部曲线了。当腰部发生变化时，整个脊柱就会发生变化，久而久之身体各个部位都会出现问题。
从图中可以直观地看到，曲度的变化会导致腰部周围的肌肉被拉伸。腰部肌肉是使上半身保持直立并长期保持紧张的肌肉。他们只有躺着的时候才能休息，而长期不正确的坐姿只会让腰肌被迫长期承受更多的额外张力，久而久之必然会出现问题。
正确的坐姿
一把好的椅子并不能改变久坐的危害。关键是坐的时间和姿势。
那么正确的坐姿是怎样的呢？
坐姿不一样。一般来说，只要身体的三个位置保持在90度左右：大腿与上半身、大腿与小腿、上臂与小臂，都应该保持在或略大于90度。
最关键的当然是大腿与上半身的角度，可以是90度，也可以是135度以内。无论如何，它至少应该是垂直的。
人类的大脑/人体是一个极端的利己主义者。常常有“能坐的绝不站，能躺的绝不坐”的思想。人体也在想尽办法避免不必要的能量损失，比如“维持强壮的肌肉会消耗大量的能量，不利于生存，长期不使用的时候就降低肌肉比例吧”。
我们掌握正确的坐姿以及锻炼和姿势改善的方法。人体工学椅的作用是让人体在坐姿时毫不费力地保持健康正确的姿势，并纠正不正确的坐姿，从而逐渐将身体变回正确的姿势。。
人体工学椅
不同的机构制造商也有自己的一套逻辑人体工程学标准。微软有自己的人体工程学，IEA（国际人体工程学研究所）也有自己的人体工程学，哪怕是一家公司设计的同系列产品。也有差异。
总之，人体工程学是一门发展中的学科，新的认知将改变旧的标准。因此，事实上，你无法评判任何声称符合人体工程学的椅子的所谓“人体工程学”。对与错，只有坐得舒服才说了算。
那么如何判断一把人体工学椅的好坏呢？您可以参考不同国家和地区职业安全卫生部门的建议：
发展
座椅是人体工学设计最突出的部分，因为现代白领基本都是久坐人群，每天大部分时间都在办公桌椅的空间里度过。自1979年以来，设计师一直致力于开发高舒适度的办公椅。
来自挪威的设计大师Peter可以算得上是最早致力于人体工学设计的大师之一，现在他是第一个。
这是一个绝对先进的理念。在彼得的设计中，座椅可以根据不同的需求改变姿势，因此人们不再被动地根据家具改变坐姿，而是家具主动响应各种需求。。
完美的坐姿并不只有一种，身体会不自觉地寻找适合自己的完美坐姿。当久坐的生活习惯成为一个真正的问题时，我们必须改变我们的坐姿，从一种姿势改为另一种姿势。椅子等支撑工具应该提供更多可能的坐姿和坐姿之间的转换。转型。
1979年首次尝试设计跪式座椅
跪椅实际上可以让身体重心前倾，保持上半身自然直立，以保持平衡。跪姿可以锻炼核心肌肉，减轻腰椎压力，放松肩膀和背部，促进血液循环。弯曲的底座可以前后摇动。
提供跪姿，其他坐姿不限。（为了暗示产品的动感本质，的产品模特大多是舞者，展现出良好的身材和动作）。
▲1981年设计的Multiblans，相对而言，底座是固定的，两个踏板合二为一。
▲1983年设计的Wing是Multi的升级型号。脚踏板和座椅表面的角度和高度均可调节。组合搁脚板的优点是可以互换搁脚板和座面的功能。添加滑轮使整个东西可以移动。
▲1984年设计的Duo是基于第一个版本的原型，带有靠背和向后倾斜的可能性。
▲1983年设计，对重力、材料、技术的极大挑战。从下面这组图片可以看出，它平衡的秘诀就在于折线支撑。
GLOBETREE，Peter设计生涯中最引人注目的作品
经过27年的时间积累，
将“不忘初心”的工匠精神发挥到极致
由于之前的过于个性化，材料的使用需要创新，划时代的Aeron诞生了。人体工学椅正式广泛使用
当设计师Bill和Don着手创造一款健康、适合各种姿势、尺寸包容且环保的座椅时，他们最终得到了世界上从未见过的设计。Aeron在人体工学技术和材料创新方面迈出了先河，提供舒适的解决方案，而无需使用泡沫、织物或皮革等标准座椅材料。它改变了人们对办公座椅的看法-正因为如此，它很快在流行文化中找到了一席之地。
5、国内外优秀的人体工学椅有哪些？
解决之后，最好的人体工学椅无非就是这几个品牌：
国外()、冈村()、石凯()、。
国内联友椅行业共有3家企业：联友、郝嘉源（的主要生产商）、奥菲斯。
另外，马里菲和四艺尚也不错。
联友有金豪、优、金典、、Pofit等系列——不多说了，有官方信息
郝家园——龙康、新船、新船的高端系列——对应和+、等系列。各大电商公司的资料都有，就不详细说了。
欧菲光——You、New、等系列——与联友、好家园类似的产品线。
还有国晶、联丰、精艺、力士、永艺等品牌。
旗舰机型基本都是万元，中端机型是比较合适的价格。
国外电脑办公椅品牌及产品：
国外品牌一般要上万，因为以前的人体工学椅注重设计、舒适度、材质创新，享有品牌的影响力。
1.赫尔曼米勒()
赫尔曼米勒（）创立于1905年，至今已有108年的发展历史。它不仅是推动家具产品现代化的先驱之一，而且代表了人体工学椅子和其他人体工学物品制造的最高水平。其许多经典产品至今仍广受欢迎，如Aeron椅（被誉为“人类历史上最健康、最舒适的工作椅”）、椅子、Sayl椅等，深受世界各国喜爱。人们受到欢迎。
我个人认为只有座位>Aeron座位，
只有这两把椅子值得买。如果不考虑溢价的话，你又有钱又长得好看。
溢价很高，整个赫尔曼家族的溢价都很高，无法更改。世界第一的宝座可不是白来的。
赫尔曼米勒人体工学椅
被誉为“椅中之王”的赫曼米勒系列人体工学椅最独特的特点就是它的“格子支撑”，让人感觉如漂浮在空中一样轻盈，同时又保持完美的平衡。
好的：
1、动感格子设计，使座椅靠背更高，贴合范围更广。能够提供从骶骨到肩部的完美贴合感和包裹感，并且背部的张力可以自由调节。
2、四层结构有利于改善坐感，座垫宽大，长度可调。
可见，护理背部并不是仅仅靠一个腰枕就能解决的。精致的人体工学需要从上到下贴合整个背部。只有这样，压力才能均匀分布，而且贴合必须与脊柱的弧度一致。。
不好：
1、吱吱的噪音是坐垫深度可调造成的，让人感觉没有aeron那么扎实。
2.扶手升起后稍微向前，有时肘部向后容易靠头。
Aeron经典人体工学椅
神话中的伊伦。人体工学的里程碑——石皇椅。除了价格昂贵之外，另一种产品还提供不同尺寸的版本。这让我想起了购买安全座椅的事。格雷等美国品牌将在同一产品上提供多种不同尺寸的座椅。这与美国的多种族构成有关。当然，这样的设计带来了更好的适应性。
当然，业界对Aeron也存在一些误解，其中一些是不好的：
1、比如网状座垫太硬，久坐很压抑；座垫的边缘太坚固，无论中小号，大腿和小腿的曲线往往会感到压抑。座垫的靠背会向下滑动，可能会导致髋关节处出现异常。
2.倾斜角度不支持手机浏览信息（玩手机游戏）的坐姿。如果没有头枕，很难接受中国目前的生活和工作环境。
3、塑料手感：除了五星级的腿和部分底盘是铝合金材质外，其余都是塑料材质（重量还可以，但没有轻薄感）。质感不如金属，模具精度一般，合模线明显，拼接部位有缝隙。所有美国产品都是这样。
这也是我不喜欢另一款产品Sayl椅子的重要原因之一。它充满了可塑性的情感，而且韧性特别差。这更多的是设计师的情感，参考了金门大桥。
好地方
1.包裹感很强，坐感真舒服。人体和椅子完美契合。
2.调节方式可以更好，倾斜机构完善，扶手舒适，外观时尚。科技感和品质感强
3、全网布面料，具有前倾功能，有利于长期在办公桌前使用电脑工作的人保持腿部和腰部的平衡。
2、
成立于1983年，现已成为全球人体工学界的领先品牌。该公司的产品注重简单性，尤其是座椅，尽可能少地使用智能部件，并在产品中使用铝、钢等可回收材料，以减少产品可能产生的影响。其比较著名的产品有人体工学椅（1999年推出）等一系列人体工学椅。
人体工学椅
如果你不喜欢网状制成的人体工学椅子和繁琐的调节方法，它是该公司于1999年推出的。它是人体工学椅子的巨大变革。没有繁琐的调节开关，但按键调节却很多。没有其他座位可以比得上便利。
好地方
1、椅背：自动感应椅背可称为枢轴靠背，可根据脊柱变化的需要，自动以附加动力调节椅背。
2.扶手：椅背连接在一起。当椅背受力时，扶手会相应调整，始终为人体提供最佳的支撑和平衡。
3、座垫：坐垫填充材料不是海绵，而是凝胶材料，具有吸收和分散负荷的功能，使人体坐下时不会感到硬点。座垫紧密贴合人体轮廓，增加接触面积，减少集中受力点。
不好的地方
1.颈部支撑不够，或者颈部放在靠背上方，头部有头枕，对颈部影响不大
2.造型不佳。钢、皮革和塑料的临时感觉。做工不够精细，不够时尚美观。
3、操作功能一般。材质不透气。座垫无前倾及调节功能
3.石开()
士凯（）于1912年创立于美国密歇根州，一个世纪以来，致力于对人类工作方式和各类工作场所的深入观察和研究，为全球著名企业提供完美的办公解决方案，并为国内外知名企业提供办公解决方案。国内手机厂商华为提供了整个办公环境。世凯比较出名的产品有：Think人体工学椅（荣获德国红点奖）；以及各类荣获世界知名设计奖项的高端人体工学座椅。
士凯()Think系列人体工学椅
严格来说，它是一家综合性家具公司。主要的能量将会被分散。因此，椅子方面的成果主要是实用性的，重点是作为成套家具的职员椅和主管椅。
它的Think是一款集智能与环保性能于一体的椅子。
好东西：
1.双能量腰部支撑，可调节座深
2.可调节扶手，智能调节
不好的地方
1、倾斜角度太小，小于120度。应加强重力调节。
2.腰部支撑只能满足一定人群，腰椎突出的人可能无法适应。扶手太靠后，西方人的习惯
4.霍沃斯()
海沃氏（）于1948年创立于美国，是当今世界最知名的办公家具公司之一。一直以来都非常重视创新和研发。海沃氏始终以超越行业标准占领高端办公家具市场。
比较著名的人体工学椅产品有：Fern系列（国内类似的人造椅）、Zody系列、Very系列等。
海沃氏Zody系列人体工学椅
海沃氏Zody人体工学椅，
好东西：
1、主要特点是可以提供不对称腰部调节，可以感知用户背部的不同受力，调节腰部两侧的支撑；
2、其前倾、后向锁定、椅背松紧度均可根据个人喜好进行不同调节。它也是精致的手动调节人体工学椅子的一个例子。
2.佐迪不好
1、座垫采用海绵材质，透气性一般。是否有半月形设计，有效减轻臀部压力？
2、升降、倾斜机构的调节较传统的不方便、不方便，扶手变化不大。使用几年后，扶手容易出现开裂现象。
5.日本冈村
冈村制作所（冈村制作所）成立于1945年，是日本比较知名的办公家具品牌。在历届办公家具设计展和工业设计展中，冈村的产品不仅得到了国际同行的认可，在国际上也有一定的知名度。尤其是其主导研发设计的人体工学椅及椅子受到国际市场的广泛重视和认可。
椅子
优势
1、外观好看，扶手调节细节不错，结构符合亚洲人体型。
2、靠背腰部支撑相当舒适，包裹感很强。其背部的弧度调节非常出色。
不好
2.座垫太厚，夏天坐上去可能会有点热。
3.这个头枕单独买要700。感觉像是被强制戴上的，无法正常调节。其实我不建议买这个，这样会更划算。
这是一个成本效益的问题。很多人对椅子的了解不够，对很多品牌也没有信任，所以只能选择大品牌。但现在国产品牌在椅子的研发和制造方面已经达到了世界一流水平。赫曼米勒几乎全系列椅子均在中国生产，这一事实清楚地表明了这一点。所以，中国制造更糟糕的是品牌的影响力和铸造时间。任何有家具行业相关经验的人都会知道如何选择一款性价比好的椅子，因为他对市场有足够的熟悉度、行业关注点和技术支持。
目前的设计创新水平正在下降，并且仍在享受国外知识产权带来的红利。同时，也缺乏对新兴市场的信息销售。比如，其TOB渠道销量很小，市场被国内优质产品占据。阿里巴巴、华为、腾讯三大巨头以及一些世界500强外资企业以前都用过，现在基本都用了。采用国内一线品牌产品。现在的零售市场，需要依靠品牌的差异性和知名度来开拓新的市场，这是电子商务发展所创造的。
我有一颗中国心，希望中国也能设计出更多美观实用的椅子，充分发挥中国工匠精神。中国制造走向世界，中国品牌走向世界。
我再说一遍，其实国外品牌都是国内贴牌生产的。中国的工艺和材料质量非常高。（飞机、大炮可以模仿，但只是一把小椅子，商人看的是收入和价值，椅子的研发人才、研发成本、时间和后期效益是中国人不能不考虑的事情）
缺少的是国外对设计的极致追求和国内对知识产权的保护。国外设计椅子需要10年，受益终??生。国内知名电脑办公椅品牌及产品：国产的产品还不错，但如果要买对的品牌，至少高端的国产产品可以和田鸡赛马这样的中档进口产品相比，这样更性价比高
1、联友椅业
联友椅业于1996年在台湾嘉义成立，随着业务的发展，也在中国设立了公司。联友椅业现已成为一家专业从事现代高端椅子研发、生产、销售的椅业集团。生产的产品获得20多个国家的多项专利。产品经世界环保组织认证，可回收率达97%。
很多人可能对联友不太熟悉，但对金卓系列、金豪系列人体工学椅却很熟悉。这两款椅子均由联友椅业研发设计。联友椅业目前拥有十大系列产品，分别是：金豪、金卓、金尊、金爵、金典、金豪+、友、礼、韵、意。
联友人体工学椅的设计与类似，均采用双靠背结构。应该是复制的金浩模型。
好：推出应该更早。腰部和背部分离式独立支撑设计，为人体上背部和腰部提供不同的支撑
不好：至于坐感，网布坐垫也有一个通病。他们冬天有点凉。久坐后，网布较软，边缘较硬，很容易压迫大腿肌肉。体形较大或体重较重的用户应注意这一点。但现在已经改进了，两边都加了海绵。至于依赖感，比要好一些，支撑也会更到位。
外观不如国外一线品牌。这与设计师的专注力和文化修养有关。好的产品设计师一般都是建筑设计师，善于从生活、历史、人文中获取材料的灵活性和创新性应用。
2.人体工学椅
（艾格美）成立于2009年，是中国推出的高端人体工学椅品牌。经过近年来的快速发展，现已成为中国高端人体工学椅的领先品牌之一。其实就是郝家园。他们有几个类似联游的系列。总设计师是联友人，所以他们在市场上是双胞胎，经常竞争。
其知名人体工学椅包括：系列、+系列、系列
好：该系列人体工学椅为左右肩部、腰部提供独立支撑。每一个都可以独立调节（取决于人的骨架），并可以根据个体差异自动调节到合适的角度和强度，以实现全面的背部支撑。定向支撑可减少对身体的压力。背面的金属质感也让人感觉踏实。
缺点：对于这个价位来说，坐感还可以，但与“高端”人体工学椅还有很大差距。由于三区独立支撑是感应自动调节的，所以腰部支撑有些欠缺。使用网状材料也有缺点。座垫边缘太硬，对大腿有轻微压力。
3.永义
成立于2011年，是智能工程家具专业品牌。作为一个主打B端的品牌，还是颇受欢迎的。其产品类型包括人体工学椅、游戏设备、旧沙发及周边配置等。它不仅专注于人体工学椅，而且以中低端产品为主。
其人体工学椅包括：F1系列、F6系列等。
人体工学椅采用双靠背椅背结构，对人体的上下背部进行不同程度的支撑。腰靠背内置横向弹簧设计，可根据不同体型和坐姿调节腰靠背的弹性和强度。
在“入门级”人体工学椅中，人体工学椅相当受欢迎，但它仍然存在与该系列相同的问题，腰部支撑不足，这可能也与使用者的体型有关。
喜豪和黑白主要依靠别人制造产品并打造自己的营销品牌。他们是杂家，我就不多说了。
国晶、永益、联丰都是有实力的工厂，但设计和研发较差，在工程椅方面没有突出的产品。
4、下面我举的例子都是工厂。这些工厂在网上并不知名。淘宝、天脑、京东没有旗舰店。你需要寻找购买渠道。
他们主要针对的是TOB销售。
梅一飞-\\Ov0\
-优雅、简约、精致、舒适
这是设计师非常喜欢的一把椅子。主要原因一是造型简洁美观，二是扶手设计。第三，它的舒适度也不错。缺点是机箱的设计还可以更实用、简单一些。
2.Felix-简约又高端
这是一把类似于冈村的椅子。但缓冲的方法有所改进。但靠背是Zody调节的
3.Yogo——舒适大方
这类似于椅子。但缓冲的方式有所改进。不过靠背是通过按压来调节的
“它在德国科隆国际办公家具及管理设施展览会上首次亮相，令人惊叹，被誉为“21世纪第一把椅子”。
呈现未来，主打简约风格，国际知名建筑师哈迪大师秉承“产品设计是微型建筑”的设计理念，追求完美的包豪斯理念，即所有风格的统一。
“”是我们对建筑的回应，建筑本身激发了灵活办公环境的新愿景
单四航-\西装
1.-真正做工精细，德国工艺，时尚舒适。
功能参考设置。身体座椅和靠背。透气、柔韧的面料可适应您的坐骨轮廓，为您提供贴身、舒适的支撑。
5、一些有特色的中低端椅子
一项详细的研究表明，与没有腰部支撑的座椅相比，一个人的腰部的椎骨联合力平均降低了8％，并且在受腰部支撑支撑的支持下，肌肉负荷平均降低了15％。
现代人大部分时间都在工作中“坐着”。在每天的8到10个小时的工作中，多达95％的时间坐在计算机屏幕前。显然，“长时间坐着”很容易引发各种生理疾病，也可能引起心理症状，例如烦躁，焦虑和抑郁。
人体工程学椅子有助于提高坐姿的舒适度，提起桌可以根据用户的需求调整桌面的高度，从而使他们可以按照自己的意愿坐下或站立。公司为员工创造幸福的方式是使他们能够舒适地工作，从而更加专注。
6.至于为什么如此昂贵？
当然，有一定的设计和研发费用，对产品的需求在此阶段不太高，因此价格很高。但是，经典风格已有多年了，国内制造商已经从中学到了。国内制造商也可以体验类似的设计，但是工艺和细节可能存在瑕疵。通常，最难模仿的部分是靠背和座垫。对材料的曲率和弹性有非常严格的要求。该生产过程的大部分都是手工完成的。
因此，您需要分析综合成本。不要仅仅因为它便宜而购买它，但是要理解一些东西并购买您认为有价值的东西。您将受益并保护有价值的东西。例如，您自己的产品在您的心脏中具有足够的价值，它们就像山脉相距甚远。
此外，人体工程学椅子只能发挥辅助作用。合理地控制坐姿并在短时间内结合站立和站立运动更为重要。否则，无论符合人体工程学的椅子多么昂贵或昂贵，它都不会为您节省。
好的身体比其他任何事情都要好。有时间锻炼。不用担心符合人体工程学的椅子。每天锻炼一小时。
最终的奖励儿童符合人体工程学主席。未来是光明的。请保护好自己的身体。
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