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杭州退休证在办理流程如下：
1、确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休，必须要达到规定的年龄；
2、准备人社局材料。以机关事业单位为例，如果职工达到规定的退休条件，则要将一些材料准备好。首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备好3张一寸照片；
3、盖好相关的章。如果职工有独生子女证，也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章，再去人社局，财政局相关部门盖章；
4、准备好去社保局的材料。人社系统做好退休操作后，那么还要去社保局机关养老科办理保险手续。现在的养老金发放已经由财政局转为社保局发放了，所以要根据社保局提供的相关表格，按要求填写好，并复印好退休审批表、报批表，以及独生子女表的复印件，盖好单位的公章，交于社保局机关养老科。
杭州退休年龄如下：
1、正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）；
2、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休；
3、因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
综上所述，我们可以了解到退休年龄男人比女人是要晚几年的，这个是规定，办理退休的时候需要提交相关的证件材料，参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
杭州的法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。
这一规定并非杭州特有，而是遵循了国家层面的法定退休年龄政策。在中国，法定退休年龄是统一的，男性为60周岁，女性则通常为55周岁，不过在一些特定行业或职位中，女性退休年龄可能有所不同。这一规定是基于人口老龄化、劳动力市场供需状况以及社会保障制度等多方面因素综合考虑的结果。
值得注意的是，虽然法定退休年龄是一个普遍标准，但实际退休时间可能因个人情况而有所不同。例如，某些人可能选择提前退休以享受更长的休闲时间，而另一些人可能因工作需要或个人职业规划而选择延迟退休。此外，随着社会保障制度的不断完善和人口老龄化的加剧，有关退休年龄的政策也可能会进行相应调整。
热热闹闹的端午节就要到了，杭州市民又将迎来一项暖心福利。
杭州又要给企业退休人员发800块钱过节费了！这钱从2011年开始发，今年已经是第15年。别小看这800块，全杭州加起来能发十几个亿，全是从政府口袋里掏的真金白银，和养老金不掺和。
谁能领？
必须满足两个条件：第一，今年5月底前办完退休手续、归社区管的；第二，养老金是社保局发的。机关单位退休的、没交给社区管的老人，这次拿不到。简单说，就是企业退休且交给社区管理的老人才能领。
什么时候到账？
往年都是过节前一周发钱。去年端午节是6月10日，钱在6月4日左右到账。今年端午提前到5月31日，按老规矩推测，5月23日到26日这几天最可能发钱。退休人员只要盯着银行卡短信，或者打开社保App查账就行。
三个容易搞错的地方
1.不是所有退休老人都能拿。有些老人以为人人有份，其实机关单位退休的、没交给社区管的都领不到。
2.这钱和养老金没关系。有人以为是从养老金里扣的，其实政府单独掏钱，不动养老基金。
3.别指望每年涨钱。800块的标准坚持了15年没变过，今年照样按老规矩发。
为啥杭州能坚持发15年？
杭州现在企业退休老人超过150万，每年还新增5%。政府既要让老人过好节，又不能给养老基金添负担，干脆自己掏钱发补贴。光去年余杭区就发了1.16亿，全杭州加起来更不得了。这笔钱看着不多，但对很多老人来说，买粽子、包红包都够用，实实在在暖人心。
领不到钱怎么办？
先上“浙里办”App查自己是不是社区管的企业退休人员。如果符合条件却没收到钱，赶紧去社区问。注意别扎堆去银行查账，钱早晚会到，安全最重要。
这800块背后藏着杭州的底气。经济好，政府才有钱发福利；管理细，才能精准发给需要的人。别的城市老人看着眼红，可这福利学不来——既要财政雄厚，还得十几年如一日地把老百姓放在心上。
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