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一、网络与新媒体进国企好进吗

网络与新媒体进国企不好进。通常情况下网络与新媒体互联网国企是不好进的。一般国企的网络与新媒体互联网企业是比较热门的，报名应聘的人数会比较多，竞争压力比较大。国企招聘通过层层筛选，最终录取的概率不高，层层筛选将会淘汰一大批人。用人企业对人才要求是比较高的。

二、网络与新媒体专业招聘信息在哪看

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南京打造文化引才聚才“强磁场”

北京

本文转自：人民日报客户端

3月23日，“宁聚青春凝聚梦想”南京都市圈第七届暨南京市第十三届文化人才专场招聘会举行。本次招聘会由南京联合镇江、扬州、淮安、芜湖、马鞍山、滁州、宣城、溧阳以及常州市金坛区等南京都市圈城市，邀请100余家用人单位参与，涉及新媒体运营、创意设计、影视制作、动漫游戏、文物考古、古籍整理、文化经纪人等岗位，计划招聘1400余人。

此次招聘会上，人工智能应用工程师、大模型算法工程师、三维动效设计师、虚拟场景技术应用岗等备受/p>

过去一年，音乐会、京剧、儿童剧、话剧、杂技等文化市场活跃，对专业人才的需求也增加了。今年，江苏省演艺集团话剧院、昆剧院、锡剧团、歌剧舞剧院招聘灯光、音响操作人才。该集团相关负责人表示，专业人才的加入有助于丰富剧目呈现形式、提升剧目演出质量，促进更多优秀剧目走向市场、走进观众。

低空经济、新电商也是招聘会上的热门职位。

“我们今年招聘的岗位中就有无人机飞手/模拟飞行教员。”航空工业通飞集团下属单位南京爱飞客科普有限公司负责人表示，近几年，南京大力发展低空经济，越来越多的人才集聚于此。基于新一代信息技术发展起来的“新电商”成为促进数实融合、赋能消费的新业态。今年，包括南京数州科技集团有限公司、南京泰动汇正信息科技有限公司、江苏智泉新媒体数字产业有限公司在内的多家公司都在招聘电商主播、电商运营等岗位。

南京文化人才专场招聘会自2012年举办以来，已成为广纳文化人才的专业平台和服务品牌。作为中心城市的南京，从政策牵引、机制改革、环境优化、载体打造等多个方面入手，不断开创新时代南京文化人才工作新局面。（毕丽娟）

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