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有的，劳动者申请劳动仲裁应当到公司所在地的的劳动争议仲裁委员会申请。（也就是到河北省唐山海港开发区人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁）
根据提问者的提问内容，用人单位没有给劳动者购买社保的，劳动者可以直接离职，无需通知用人单位。
用人单位侵犯劳动者合法权益的，劳动者应当先收集如：劳动合同或者能证明劳动关系的材料、工资条、打卡记录或者工作记录等等材料后，先于用人单位协商，协商不成的到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律程序维护自己的合法权益。
用人单位不按时与劳动者签订劳动合同法，用人单位应当从第2个月开始到一年内，每月支付劳动者双倍工资。
用人单位不按照规定为劳动者购买社会保险的，应当补缴或者与劳动者协商赔偿，而因为用人单位不按照规定购买社会保险，导致劳动者离职的，用人单位应当按照一年一个月、6个月到不满一年计算一个月、不足6个月计算半个月工资支付劳动者经济补偿金。
根据《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
根据《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
干工地被老板欠工资6年，已经是一个非常长的时间段了。这说明你老板压根儿就没打算支付这笔工资。
想要要回这笔钱，只有两个选择，第一是到劳动仲裁部门去仲裁，第二就是去法院起诉强制执行了。
其实很多人都很害怕去劳动局申请仲裁。一是不懂流程，二是怕耽误时间太久。其实只要到拖欠工资地的劳动仲裁部门，填写申请表，里面的工作人员都会告诉你相应的流程。如果通过仲裁要不回工资，劳动局还提供法律援助。都是免费的。
但是，想要要回拖欠了6年的工资，相应的证据是必须的。你这聊天记录要保存好，其他的证据，看劳动局需要什么，主动去收集。
现在拖欠工资是一个很严重的问题。国家法律也一直在支持打工人通过法律讨要自己的工资。所以，不要怕麻烦，该仲裁就仲裁，该起诉就起诉。
37年前，50元的工资在当时有着至关重要的意义。那时，“万元户”极为稀少，引得邻里羡慕不已。50元的工资虽不算高，但却能满足一个家庭的温饱需求。在那个年代，生活虽不富裕，却简单纯粹。
当时物价普遍较低，大米、猪肉等生活必需品价格低廉。以大米为例，1985年一斤大米才3毛钱，50元能买166斤大米。而如今普通大米一斤约3元，买同样数量的大米则需要498元。猪肉在1985年9毛一斤，50元能买55斤，现猪肉均价15元左右一斤，买55斤要825元。从这些生活必需品的价格对比来看，当年50元的购买力确实不容小觑。
那个时候，上学几乎不花钱，看病有公费医疗，孩子上学也不用掏钱。一家三口，一个月伙食费也就20来块，租单位宿舍一个月才几块钱。虽然没有太多余钱，但也不愁吃穿。人们的生活简单而充实，邻里之间经常串门聊天，过年过节一起包饺子，充满了浓浓的人情味儿。
50元的工资在当时的社会背景下，虽然看起来少得可怜，但却能让人们过上还算宽裕的日子。它不仅仅是一个数字，更是那个时代人们生活的真实写照，承载着人们对美好生活的向往和追求。
二、物价对比看价值（一）大米参照物1985年，大米价格普遍为每斤3毛钱，50元可以买到166斤大米。如今，根据搜索到的信息，大米价格差距较大，综合来看，普通大米一斤约3元左右。若要购买166斤大米，需要花费498元。这一对比清晰地显示出，随着时间的推移，大米价格的上涨使得相同金额的货币购买力发生了巨大变化。从大米这个生活必需品的价格变化可以看出，37年间，物价水平有了明显的提升。
（二）猪肉参照物在1985年，猪肉价格为每斤9毛钱，50元能买到55斤猪肉。如今，猪肉价格波动较大，综合各方数据，猪肉均价15元左右一斤。按照这个价格，购买55斤猪肉需要825元。从猪肉价格的变化也能看出，37年来，人们的生活成本在不断增加。不同时期猪肉价格的对比，进一步反映了货币价值的变化。
（三）国家统计角度根据国家统计局数据，1985年城镇居民人均可支配收入是739元，而现在，2021年这个数字已经达到47412元，增长了64倍。按照这个比例来计算，1985年的50元大概相当于现在的3200元。虽然这只是一个粗略的估算，但从国家统计数据的角度出发，为我们提供了一个不同的视角来衡量37年前50元的价值。它不仅反映了物价的变化，更体现了国家经济的发展和人民生活水平的提高。然而，不同商品、服务价格变化并不一致，比如住房、教育、医疗等费用涨幅远超收入增长，仅从数字上很难全面反映两个时代的生活状况。
三、时代变迁的影响（一）生活压力增大如今，人们的收入水平相比37年前有了显著提高，但生活压力却也随之增大。就业竞争日益激烈，每年大量的高校毕业生涌入就业市场，岗位供不应求。为了在竞争中脱颖而出，人们不得不不断提升自己的技能和知识水平，投入大量的时间和精力进行学习和培训。同时，孤独感也成为现代人面临的一个重要问题。快节奏的生活和高强度的工作使得人们很少有时间去社交和陪伴家人朋友，人际关系逐渐变得淡漠。此外，时间紧张也是导致幸福感未同步提升的一个因素。人们每天忙于工作和各种琐事，几乎没有属于自己的闲暇时间，无法去享受生活的美好。
（二）社会变化反思经济的快速发展确实带来了物质生活的极大提升，人们拥有了更多的商品和服务选择。然而，与此同时，也带来了一些社会问题，这些问题在一定程度上影响了人们的幸福感。贫富差距逐渐拉大，根据搜索到的信息，20%左右的富人占有70%以上的社会财富。这种巨大的贫富差距使得社会不公平感增加，低收入群体面临着生活的困境和压力。环境恶化也是一个不可忽视的问题。37年间，城市扩张、森林退化、冰川消退等现象不断发生。森林每年吸收了大约三分之一燃烧化石燃料所释放的二氧化碳，但森林砍伐的速度却依然很快。海平面每年以3.6毫米的速度上升，到2050年海平面上升，将会给8亿人带来危险。这些环境问题不仅威胁着人类的生存，也给人们带来了心理上的压力和不安。此外，高房价、教育和医疗费用的上涨等问题也让人们感到焦虑和无奈。虽然国家在不断努力调控房价、推进教育体制改革和扩大普惠医疗，但这些问题的解决仍然需要一个过程。在经济发展的同时，我们也应该更加关注社会问题的解决，努力提高人们的幸福感。
四、价值思考与感悟37年前的50元与现在的货币价值很难进行精确的换算，因为不同的商品、服务价格变化幅度各不相同，而且经济发展带来的影响是多方面的。
从经济发展的角度来看，国家经济的快速增长确实带来了物质生活的极大丰富。然而，正如我们所看到的，经济增长与幸福感并不一定成正比。在37年前，虽然人们的收入不高，但生活压力相对较小，人们更注重家庭、邻里关系和简单的乐趣。而如今，虽然我们拥有了更多的财富和选择，但各种压力也随之而来，幸福感并未同步提升。
这让我们不得不思考，经济发展的最终目的是什么？仅仅是追求物质财富的增长吗？显然不是。经济发展应该是为了提高人们的生活质量，让人们过上更加幸福、美好的生活。而幸福感不仅仅取决于物质财富，还与社会关系、心理健康、环境质量等多方面因素密切相关。
我们应该珍惜当下，不仅仅是珍惜现在所拥有的物质财富，更要珍惜人与人之间的情感联系、良好的自然环境和健康的生活方式。在追求经济发展的同时，我们也应该更加注重社会公平、环境保护和人们的心理健康，努力创造一个更加和谐、美好的社会。
只有这样，我们才能在经济发展的浪潮中找到真正的幸福，实现经济发展与人民幸福的有机统一。
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