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一、我国护林员现在处境如何
我国各类生态护林员已超200万人。扎根深山密林,守护绿水青山,推动我国实现林草资源网格化管理和有效管护。护林员是指从事巡护森林、制止破坏森林资源行为的护林工作人员。性质上应该是行政、事业单位或乡镇聘用的编制外工作人员。具体工资标准各地不一。
二、隐居深山会被护林员发现吗?
会。隐居深山会被护林员发现,容易被发现,由于山区人烟稀少,只要进入视线,就容易被发现。
毛井镇公开招聘专职护林员公告
2025-05-16 09:31·七里河发布为进一步加强全镇护林员队伍建设,切实保护森林资源安全,毛井镇人民政府决定面向社会公开招聘专职护林员,现就有关事宜公告如下:
一、招聘计划本次计划公开招聘专职护林员5名,其中护林员4名(限男性),护林文员1名。二、招聘条件(一)招录对象应当具备以下条件:1.具有毛井镇户籍;2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规和社会公德,品行端正,无违法犯罪记录;3.男性年龄22周岁以上(2003年5月1日之前出生)、55周岁以下(1970年5月1日之后出生),女性年龄22周岁以上(2003年5月1日之前出生)、50周岁以下(1975年5月1日之后出生),同等条件下,年龄小者优先聘用;4.高中(中专)及以上学历,同等条件下,学历高者优先聘用;5.自觉服从工作安排及管理;6.热爱林草事业及巡山护林工作,身体健康,吃苦耐劳,能适应森林管护野外工作环境;7.林草相关专业毕业生、退役军人、有相关工作经历人员同等条件下优先聘用。(二)招录对象有下列情形之一的不得招录:1.受到党纪、政务处分仍在影响期或者正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的;2.曾因刑事犯罪受过刑事处罚、少年管教或者正在接受司法调查尚未作出结论的;3.曾因治安违法行为被行政拘留、收容教养的;4.有吸毒史或者精神病史的;5.被依法列为失信联合惩戒对象的;6.尚未与其他用人单位解除劳动合同的;7.其他招聘方认为不适宜从事森林资源管护工作的情形。三、选聘程序专职护林员的选聘坚持自主自愿、公平公正、程序合规、一年一聘原则,按照公告、申报、考试或面试、审核、公示、聘用的程序进行。(一)发布公告在“有礼毛井”微信公众号公开发布招聘专职护林员公告。(二)报名初审本次公开招聘采取现场报名的方式,不接受电话、网络、委托及其他方式报名。1.报名时间:2025年5月19日至2025年5月21日(上午8:30—12:00,下午14:30至18:00);2.报名地点:毛井镇党政综合办公室(政府办公楼1楼108室);3.报名需提供以下材料:(1)本人有效居民身份证、户口本、毕业证;(2)近期免冠彩色蓝底2寸照片2张(背面注明姓名);提交的报名材料必须真实、准确,相关证件不得以证明材料代替;凡报名所需材料提交不齐全的,不予报名。逾期未提交资料进行资格审查的视为自动放弃。三、面试考核面试考核实行百分制,主要采取面谈的方式进行,主要考核报考人员的语言表达、交流沟通和应急处突方面的心理素质及能力表现等,面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。根据面试成绩,按招聘计划数1:1的比例确定体检人员,体检不合格或放弃体检资格的,按照面试成绩依次等额递补。四、人选确定对拟聘用人员进行公示,公示期5个工作日。对公示期有反映,经调查核实不符合招聘条件的拟聘用人员,取消聘用资格。公示期间取消聘用资格和主动放弃的,按面试成绩依次等额递补,并进行公示。公示结束后拟聘用人员经毛井镇党委会议研究通过,报县自然资源局审核备案。五、签订合同聘用人选确定后,签订劳动合同,明确双方的权利义务,劳动合同分年度签订。聘用专职护林员有下列情形之一的,毛井镇人民政府有权予以辞退并解除劳动合同:1.严重违反《毛井镇专职聘用制护林员管理办法》相关规定的;2.失职渎职、徇私舞弊,造成恶劣影响的;3.考核不合格或身体原因不能胜任管护工作的;4.被依法追究刑事责任或行政拘留的;5.法律法规规定的其他解除劳动合同的情形。六、工资待遇护林员薪酬结构由基本工资、绩效工资两部分构成,共计3800元,其中基本工资3000元/月,绩效工资800元/月。基本工资按月申报,绩效工资根据考核办法于每季度末统一编制发放清册,均经主管部门审批后,报财政部门审核并通过阳光惠民惠农平台划拨至个人帐户。七、其他事项(一)凡在招聘过程中有弄虚作假或违规行为者,一经发现,即取消资格;(二)报考人员报名后务必保持通信畅通,同时要密切关注“有礼毛井”公众号聘用工作信息,对因通信不畅或未关注聘用工作信息造成的后果,由本人承担;(三)未尽事宜按照有关政策文件规定执行。咨询电话:毛井镇人民政府0934-4596005监督电话:毛井镇纪委0934-4596017毛井镇人民政府2025年5月15日来源:有礼毛井【WINDRISES MINIPROGRAM PROMOTION】尊享直接对接老板
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