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一、残疾人提前退休政策最新规定

1.残疾人提前退休的最新政策规定，针对企业职工非因工致残或患有难以治疗的疾病，在医疗期内无法从事原工作或由用人单位另行安排的工作，应由劳动鉴定委员会依据工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。一旦被鉴定为一级至四级，职工应退出劳动岗位，终止劳动关系，并办理退休或退职手续，享受退休或退职待遇。

二、警察提前退休最新政策

警察提前退休的最新政策主要包含在《中华人民共和国公务员法》以及相关的规定中。以下是对这些政策的详细解读：

首先，根据《中华人民共和国公务员法》第九十三条，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：工作年限满三十年的；距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这一规定同样适用于警察这一公务员群体。

其次，针对警察这一特殊职业，还有额外的提前退休政策。例如，从事基层一线执法执勤工作满二十五年或者在特殊岗位、艰苦边远地区从警满二十年的人民警察，本人自愿提出申请，经任免机关批准，也可以提前退休，并享受正常退休的待遇。

这些政策的实施，旨在关怀和呵护警察的身心健康，平衡他们的工作与生活。警察职业具有高度危险性和精神压力，长期高强度的工作会对他们的身体和心理素质造成损耗。因此，提前退休政策的出台，是对他们长期贡献的认可，也是对未来生活的关怀。

中央定调新退休政策！退休年龄怎么定？弹性退休什么时候办？你想知道的退休政策都在这里

打工人的日常：

周一，算还有几天到周末

上班，算还有几个小时下班

假期结束，算还有多久到下个假期

上班年头长了，算离退休还有多久

自弹性退休政策落地后

不少朋友对新政策下

“退休年龄怎么确定”

“如何判断退休城市”

“如何在深办理退休手续”

等方面有疑问

为此，深小保梳理了

十二个高频常见问题

为大家答疑解惑！

PART01

如何确定自己的法定退休年龄？

法定退休年龄

2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。

如何查自己的法定退休年龄？

进入“电子社保卡”、“掌上12333”小程序等线上渠道，访问“法定退休年龄计算器”页面；输入本人信息，即可查询对应的法定退休年龄。

长按识别小程序码

使用“法定退休年龄计算器”

PART02

延迟退休政策公布后，单位参保职工应该按哪个时间点来办理退休？

有三种选择：

1.按照延迟退休政策实施后的法定退休年龄办理退休。

2.选择弹性提前退休：职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。

3.选择弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。所在单位和职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。

PART03

想要弹性提前退休，需要经单位同意吗？应该什么时候申请呢？

职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。

选择弹性提前退休的，应当提前三个月以书面形式告知单位。

PART04

我想弹性延迟退休，单位不同意，可以办理吗？

改革后，职工达到法定退休年龄时，本人想弹性延迟退休的，需要与所在单位协商一致。

PART05

弹性延迟退休需要申请么，应该怎么办理？

用人单位职工需弹性延迟退休的，应在职工改革后法定退休年月上月前与用人单位协商一致，并由用人单位在职工改革后法定退休年月当月底前向社保经办部门备案。

例如：职工改革后法定退休年月是2025年7月，职工与单位应当在2025年6月前协商一致，并在2025年6月或2025年7月向申报经办部门备案。

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单位职工弹性延退备案线上操作指南

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灵活就业人员弹性延退备案

线上操作指南

PART06

灵活就业人员可以选择弹性提前退休吗？

可以。灵活就业人员达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前领取基本养老金，提前时间最长不超过3年，且最早不超过原法定退休年龄。

可以在您选择退休时间当月的任意一个工作日，通过“i深圳”APP预约前往我市社保经办窗口申请办理退休手续。

PART07

选择弹性提前退休，可以提前领取到养老金吗？养老待遇会扣减吗？

符合退休条件选择弹性提前退休的，从审核通过的退休时间次月开始领取基本养老金。

养老待遇不会扣减，本次改革不涉及养老金计发办法调整，改革前后养老金计发办法保持不变。

PART08

如何判断企业职工基本养老保险退休地？

省内流动就业人员：省内的最后参保地为待遇领取地。

跨省流动就业人员：

PART09

如何在深圳办理退休？

申请条件

需同时符合以下条件：

1.参保人达到法定退休年龄或符合弹性退休政策规定的退休年龄。

2.养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。

3.按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为深圳市。

申请时间

符合条件的当月任意一个工作日办理即可（注意不要晚于选择的退休时间当月）。

所需材料

1.《企业职工基本养老保险待遇申报表》

填报须知：申报表必须由申领人本人签名。有单位管理的人员，可由单位或个人提交申报表。属于单位申报的，需在申报表的单位申报意见栏里加盖单位公章。

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2.《企业职工基本养老保险退休时间申请书》

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3.居民身份证

4.居民户口簿

5.参保人已激活的有金融功能的社会保障卡

6.人事档案（申请人如有视同缴费年限的，应提供人事档案或军龄档案材料）原件；已审核人事档案确认企业职工养老保险视同缴费年限的，无需提供。

7.深圳市养老保险业务办理委托书（深圳）原件（委托他人代办的，应提供代办人身份证及授权委托书）。

办理渠道

通过“i深圳”APP、社保自助终端机等渠道预约就近社保经办窗口办理。其中，申请特殊工种和军转干提前退休的，需前往人才园服务大厅办理(社保直属分局)。

PART10

何时可享受退休待遇？

退休手续办结后，从核定的退休年月的次月起，就可以享受养老金，假设您的退休时间是2025年5月，2025年6月起就可以按月享受养老金。

即使因为审批完成时间稍迟了些，养老金发放时也会从退休时间次月开始补发的。

PART11

退休后还需要注意什么？

每年需办理一次领取待遇领取资格认证。可通过深圳市社会保险基金管理局官网、“深圳社保”微信公众号、“粤省事”小程序、“i深圳”APP、社保网点窗口、工作人员上门办理等渠道进行认证。（点击查看认证指南）

PART12

灵活就业自己缴纳养老保险人员，需要怎么办理退休？

符合退休条件后，持身份证、户口簿、已激活金融功能的社保卡、职工档案等相关材料前往参保所在地社保经办机构办理手续。

来源：深圳社保

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