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捡到手机索要200元报酬并不违法。根据法律规定，捡到他人的遗失物，有权要求失主给予一定报酬。如果失主同意支付报酬，这是双方自愿的行为。在这种情况下，如果遗失者没有支付承诺的报酬，捡到者不能因此拒绝归还手机。如果捡到者拒绝归还手机，且手机价值较大，可能构成侵占罪。
如果遗失者明确表示愿意支付报酬，捡到者据此索要报酬是合法的。但如果遗失者不支付，捡到者不能拒绝归还手机，而应通过法律途径解决。在这种情况下，如果捡到者拒绝归还手机并索要高额报酬，这可能构成犯罪。
总之，是否违法取决于捡到者是否拒绝归还手机以及索要的报酬是否合理。如果报酬要求是基于失主的明确承诺，那么这种要求是合法的。如果遗失者没有支付报酬，捡到者应当通过法律途径维护自己的权益，而不是拒绝归还手机。
捡到手机并索要报酬并不等同于敲诈勒索，但如果方式不当或金额过高，可能涉嫌敲诈。
一、捡拾手机后的行为界定
捡拾到他人手机，本质上是一种无因管理行为。在法律上，无因管理人有义务妥善保管失物，并尽力通知失主或交至有关部门。在此过程中，若拾得人因保管失物产生了合理费用，有权要求失主支付。
二、索要报酬与敲诈勒索的区别
1.主观意图：索要报酬通常是基于保管失物所产生的实际费用，而敲诈勒索则是以非法占有为目的，通过威胁、恐吓等手段迫使对方交付财物。
2.行为方式：索要报酬的方式通常较为平和，而敲诈勒索则可能涉及言语威胁、恶意曝光失主隐私等不当手段。
3.金额大小：索要报酬的金额一般与实际产生的费用相符，而敲诈勒索的金额往往过高，超出合理范围。
三、如何避免涉嫌敲诈
1.拾得人应主动通知失主或交至有关部门，避免私自扣留失物。
2.如因保管失物产生了费用，可向失主提供合理凭证，协商支付。
3.索要报酬时，应保持平和态度，避免使用威胁、恐吓等不当手段。
综上所述：
捡了手机要200元是否构成敲诈，需要根据具体情况判断。若拾得人仅是基于保管失物所产生的实际费用索要报酬，且方式平和、金额合理，则不构成敲诈。但若拾得人使用不当手段或索要金额过高，则可能涉嫌敲诈勒索罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十四条规定：
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国民法典》
第九百七十九条规定：
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
一、捡拾手机后的行为界定
捡拾到他人手机，本质上是一种无因管理行为。在法律上，无因管理人有义务妥善保管失物，并尽力通知失主或交至有关部门。在此过程中，若拾得人因保管失物产生了合理费用，有权要求失主支付。
二、索要报酬与敲诈勒索的区别
1.主观意图：索要报酬通常是基于保管失物所产生的实际费用，而敲诈勒索则是以非法占有为目的，通过威胁、恐吓等手段迫使对方交付财物。
2.行为方式：索要报酬的方式通常较为平和，而敲诈勒索则可能涉及言语威胁、恶意曝光失主隐私等不当手段。
3.金额大小：索要报酬的金额一般与实际产生的费用相符，而敲诈勒索的金额往往过高，超出合理范围。
三、如何避免涉嫌敲诈
1.拾得人应主动通知失主或交至有关部门，避免私自扣留失物。
2.如因保管失物产生了费用，可向失主提供合理凭证，协商支付。
3.索要报酬时，应保持平和态度，避免使用威胁、恐吓等不当手段。
综上所述：
捡了手机要200元是否构成敲诈，回答：捡了手机要200元是否构成敲诈，需要具体分析当事人的行为是否符合敲诈勒索罪的构成要件。一般情况下，捡到手机并索要报酬并不等同于敲诈勒索，但如果方式不当或金额过高，可能涉嫌敲诈。
正文：
一、捡拾手机后的行为界定
捡拾到他人手机，本质上是一种无因管理行为。在法律上，无因管理人有义务妥善保管失物，并尽力通知失主或交至有关部门。在此过程中，若拾得人因保管失物产生了合理费用，有权要求失主支付。
二、索要报酬与敲诈勒索的区别
1.主观意图：索要报酬通常是基于保管失物所产生的实际费用，而敲诈勒索则是以非法占有为目的，通过威胁、恐吓等手段迫使对方交付财物。
2.行为方式：索要报酬的方式通常较为平和，而敲诈勒索则可能涉及言语威胁、恶意曝光失主隐私等不当手段。
3.金额大小：索要报酬的金额一般与实际产生的费用相符，而敲诈勒索的金额往往过高，超出合理范围。
三、如何避免涉嫌敲诈
1.拾得人应主动通知失主或交至有关部门，避免私自扣留失物。
2.如因保管失物产生了费用，可向失主提供合理凭证，协商支付。
3.索要报酬时，应保持平和态度，避免使用威胁、恐吓等不当手段。
综上所述：
捡了手机要200元是否构成敲诈，需要根据具体情况判断。若拾得人仅是基于保管失物所产生的实际费用索要报酬，且方式平和、金额合理，则不构成敲诈。但若拾得人使用不当手段或索要金额过高，则可能涉嫌敲诈勒索罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十四条规定：
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国民法典》
第九百七十九条规定：
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
若拾得人仅是基于保管失物所产生的实际费用索要报酬，且方式平和、金额合理，则不构成敲诈。但若拾得人使用不当手段或索要金额过高，则可能涉嫌敲诈勒索罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十四条规定：
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国民法典》
第九百七十九条规定：
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
前阵子刷到个真实事儿，河南一位女士出门办事时，不小心把手机弄丢了。等发现后赶紧联系，很快有人接了电话，对方是捡到手机的王女士，可开口就提要求：想要拿回手机，得给500元“辛苦费”，不然别想领走。
丢手机的女士又急又无奈，手机里存着工作资料和私人信息，丢了麻烦极大。她试着商量能不能少点，可王女士态度坚决，说自己特意绕路保管手机，500元一分不能少，还约定了见面地点交接。
没办法，丢手机的女士只能先答应，同时悄悄报了警。等两人在约定地点碰面，王女士刚拿到500元现金，民警就赶到了现场。面对民警询问，王女士还振振有词，说自己付出了时间和精力，收点辛苦费合情合理。
可民警明确告知她，拾得他人遗失物应当返还，索要高额报酬已经涉嫌不当得利。最终，王女士不仅被迫退还了500元，还得乖乖把手机还给失主，自己反倒落了个里外不是人的下场，围观路人都忍不住说“该”。
其实捡手机还回去是本分，要是失主主动给报酬，收下无可厚非，但强行索要高额费用就变了味。王女士本来能做件好事，却因为贪心差点惹上麻烦，实在得不偿失。
做人做事得守住底线，贪小便宜往往会吃大亏。换做是你，捡到别人手机会怎么处理？欢迎在评论区聊聊～
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