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团建就是团队建设的意思，可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等。
中国人都信奉人多热闹，人客九最大，而这一点恰好和才建不谋而和和。而公司聚餐，是给大家提供一个交流、沟通的机会，通过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情。
增加职工之间的凝聚力，强化职工之间的实质性联系，因此也可以叫团建。公司团建和聚餐的区别不大，目的都是一样的，如果在比较有规模的企业上班的人应该都了解公司团建的形式非常多，但是团建的目的基本可以分为两大类。
两种团建
第一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果。同时也是作为一种员工福利，并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让你玩的嗨、玩的开心快乐。
第二种团建类型则是为了激励员工有更高的工作效率和拼捕精神，实现公司业绩在每个阶段的更大化。所以很显然前者的团建是以品工的角度出发，而后者的角度是以企业公司的角度出发。这两种形式的团建都是有必要存在的，应该相结合的组织，因为现在即使是后者类型的团建也不再是像传统的团建那样僵硬的形式化。
这两种叫法意义不同。
1、聚会一般是朋友间或同事间随意聚集在一起，进行共同的活动或者庆祝，比如聚餐、唱歌、玩游戏等等。
团建，即团队建设，涵盖团队文化建设、精神建设以及福利建设等多个方面。中国传统观念中重视人多热闹，追求人丁兴旺，这一点与团建的宗旨不谋而合。公司聚餐旨在提供交流与沟通的机会，通过参与各种互动游戏、经历分享、才艺展示等活动，培养员工之间的感情，增强团队凝聚力，加深员工之间的实质性联系，因而聚餐也可以视为一种团建活动。
在公司团建和聚餐活动中，通知的区别并不显著，目的相似。对于在大规模企业工作的员工而言，团建的形式多样，但目的基本上可以分为两大类。第一种团建活动旨在丰富员工的业余生活，缓解工作压力，实现劳逸结合，同时作为一种员工福利，增强员工之间的情感联结以及员工与公司之间的联系。这类团建的核心是让员工在快乐中享受活动。第二种团建类型则着眼于激励员工提高工作效率和拼搏精神，以实现公司业绩的最大化。显然，前者从员工的角度出发，而后者则是从企业公司的角度出发。
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