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浙商银行校园招聘流程包括网上申请、资格审查、考试测评、面试和体检。流程如下：
首先，应聘者需在网上提出申请。接下来，进行资格审查和考试测评，通过后，进行面试和体检。最后，只有体检、背景核查等环节都合格的应聘者才能签订协议。具体流程可能根据不同招聘场次有所变化。
银行招聘流程概括如下：
1、网申报名：
报名时间一般为每年的9-11月，持续半个月到一个月。应聘者需通过网上报名系统进行申请。
2、初面：
部分银行会在宣讲会后组织初面，考查内容相对简单。如果自己所报考的银行有此环节，应聘者应协调时间参加。
3、笔试或机考：
笔试在每年9-11月间在全国多个城市进行，大部分银行采用统一机考。
4、面试：
笔试通过者进入面试阶段。面试通常分为两轮，形式包括半结构化面试和无领导小组讨论，由各机构具体安排面试时间。
5、体检与签约：
银行结束面试后需要参加体检，体检通过后需要进行背景调查，如全部符合要求应聘者可以带着证书资料原件到银行签三方协议，到正式入职前一般还会有持续1-2个月的培训打电话初试到签订劳动合同，大概15天左右。
信用卡中心入职流程如下：打电话过来面试，这里的面试指的是初试，一般携带本科毕业证原件及学士学位证书，通过之后，一般2-3天进行复试，复试之后的5天之内如果顺利的话会接到通知，过来学习。
学习2天之后，一般有2天的实践考核（同等的时间，不同地方，有最低任务考核），晚上要完成两套试题，如果这两项都达标的话，说明离入职的机会就不远了，之后准备体检报告、照片、户口本、工资卡等公司通知去签订劳动合同即可。
浙商银行招聘体检要求参照国家公务员体检标准，应聘者均应到指定医院进行体检，其它医疗单位的检查结果一律无效;严禁弄虚作假、冒名顶替，如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负;体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动;风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
银行招聘体检标准：
第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有生理性杂音;
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(三)心率每分钟50-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。
第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条结核病不合格。
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