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一、龙港市税务局几点上班

工作日夏令时（8:30-11:3014:30-17:30）工作日冬令时（8:30-11:3014:00-17:00）。

办公地址位于温州市苍南县龙港镇龙港大道与西五街交叉路口财税综合楼。职能范围本辖区内除不动产业务以外的所有税务事项。

国家税务总局龙港市税务局的主要职责是1、负责贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党的全面领导，履行全面从严治党主体责任，负责党的建设和思想政治建设工作。

2、负责贯彻执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件，研究制定具体实施办法。组织落实国家规定的税收优惠政策。

3、负责研究拟定本单位税收、社会保险费和有关非税收入中长期规划，参与拟定税收、社会保险费和有关非税收入预算目标并依法组织实施。负责本单位税收、社会保险费和有关非税收入的会统核算工作。组织开展收入分析预测。

4、负责开展税收经济分析和税收政策效应分析，为总局、省局、市局和龙港市委、市政府提供决策参考。

5、负责所辖区域内各项税收、社会保险费和有关非税收入征收管理。组织实施税（费）源监控和风险管理，加强大企业和自然人税收管理。

6、负责组织实施本单位税收、社会保险费和有关非税收入服务体系建设。组织开展纳税服务、税收宣传工作，保护纳税人、缴费人合法权益。承担涉及税收、社会保险费和有关非税收入的行政处罚听证、行政复议和行政诉讼事项。

7、负责所辖区域内国际税收和进出口税收管理工作，组织反避税调查和出口退税事项办理。

8、负责组织实施所辖区域内社会保险费、有关非税收入检查工作。

9、负责增值税专用发票、普通发票和其他各类发票管理。负责税收、社会保险费和有关非税收入票证管理。

10、负责组织实施本单位各项税收、社会保险费和有关非税收入征管信息化建设和数据治理工作。

11、负责本单位内部控制机制建设工作，开展对本单位贯彻执行党中央、国务院重大决策及上级工作部署情况的督查督办，组织实施税收执法督察。

12、负责本单位基层建设和干部队伍建设工作，加强领导班子和后备干部队伍建设，承担税务人才培养和干部教育培训工作。负责本单位绩效管理和干部考核工作。

13、负责本单位机构、编制、经费和资产管理工作。

二、宁波最低工资标准2023

2022年，浙江最低工资的月薪标准是最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。

一、宁波最低工资标准调整新规宁波2022年暂未调整最低/平均工资，沿用仍是2021年度适用的标准。
      宁波市行政区域内的最低月工资标准调整为2280元、2070元两档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元两档。
      其中，海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和宁波经济技术开发区、宁波高新技术产业开发区最低月工资标准为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准为22元;奉化区、余姚市、慈溪市、宁海县、象山县和宁波前湾新区管理委员会，则根据当地具体情况确定，报宁波市人力社保局备案。
二、最低工资标准包含哪些部分月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特珠工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等;非全日制用工的小时最低工资标准含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。
三、宁波最低工资相关文章介绍1、2022年宁波最低工资标准，多少钱一个月是否含保险宁波最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2022年宁波最低工资标准多少钱呢，宁波最低工资是否含有保险在内，本文大风车网帮大家整理了2022年宁波最低工资的相关知识，仅供参考!一、宁波最低工资一览表宁波市2022年的最低工资标准尚未发布，所以，现在适用的仍然是2021年的。为保障...查看更多
2、宁波最低工资标准2022年最新消息，最低工资标准2022最新调整最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。我收集了相关信息，仅供参考。将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，宁波市第1档，非全...查看更多
3、宁波工资标准2022最新，最低工资及加班工资怎么计算各区县(市)人民政府，市直及部省属驻甬各单位:根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2017〕43号)精神，结合我市实际，现就调整全市职工最低工资标准有关事项通知如下:从2017年12月1日起，将我市最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元三档。其中海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和...查看更多
4、2022年宁波购买社保需要什么资料及最低工资标准 个人办理办理条件1、城镇灵活就业人员、失业人员到户籍所在地社保经办机构或社保事务代理机构办理;2、法律法规规定不能缴纳社会保险费的人员除外。办理材料1、首次参保人员提供本人身份证、户口本，及一寸近照二张，曾在统筹区域内参保的，如办理过失业登记的，需提供宁波市失业人员登记证。2、个人要求中止参保的，提供委托扣款的银行卡和本人身份证，如代办的还需同时提供代理人身份证;3、已参保的个人需变更医保参保类型...查看更多
5、2022年宁波最低工资标准多少钱，宁波最低工资标准国家规定 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用)。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间...查看更多
6、2022年宁波最低工资标准规定，宁波上调最低工资方案最新消息宁波市最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。宁波市最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，宁波市月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。宁波市最低工资标准每两年至少调整一次。本文目录:1、宁波市最低工资是什么2、宁波市最低...查看更多
7、最低工资标准2022年最新消息，宁波最低工资标准上调至1860元从11月1日起，宁波行政区域内的职工最低月工资标准调整为1860元、1660元、1530元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元三档。这个最低工资标准目前在全国处于前列。新标准实施之后，职工如果发现自己在正常提供劳动的情况下，每个月的工资不到最低工资标准，可以向人社部门举报，电话是12333。此次最低工资标准是根据省政府文件进行调整的，涨幅分别为12.7%、12....查看更多
8、2022年宁波市最低工资收入标准定义及最低工资调整到多少钱从2015年11月1日起，宁波行政区域内的职工最低月工资标准调整为1860元、1660元、1530元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元三档。这个最低工资标准目前在全国处于前列。这是记者昨天从宁波市人力资源和社会保障局了解到的消息。新标准实施之后，职工如果发现自己在正常提供劳动的情况下，每个月的工资不到最低工资标准，可以向人社部门举报，电话是12333。...查看更多
9、2022年宁波最低工资标准规定近日，市人力资源和社会保障局发布消息，从2015年11月1日起，我市行政区域内的职工最低月工资标准调整为1860元、1660元、1530元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元三档。其中，鄞州区、海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区区域内(含大榭开发区、宁波国家高新区、宁波保税区、东钱湖旅游度假区)的职工最低月工资标准为1860元，非全日制工作的最低小时工资标准...查看更多
10、2022年宁波市最低工资标准标准公布，宁波市最低工资标准规定方案根据中国《最低工资规定》，宁波市最低工资分为两种:月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。那么2017年到了宁波市最低工资多少呢，什么标准。快车教育我总结了宁波市最低工资标准请查看!2017年宁波市最低工资的定义是什么最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工...查看更多

上线半月，苍南龙港两地“温州益康保”参保人数密密涨

2021-04-16 10:36·科技金融时报“温州益康保”作为温州市首款政府引导的商业补充医疗保险产品，苍南县和龙港市的参保时间比其他县(市、区)整整迟了一个月，但两地群众的参保热情高涨，自4月1日开放参保以来，两地迎来参保爆发期，参保人数已超越多地。

　　苍南

　　400多名医保专员齐上阵，半个月参保人数超5万人

　　3月1日，“温州益康保”正式上线，温州市各县(市、区)对这款普惠型的商业补充医疗保险产品表现出了异常的参保热情。然而，由于医保信息技术等方面原因，直至4月1日苍南县的百姓才正式实现线上参保。

　　如何让兼具普惠性、公益性、经济性等特点的“温州益康保”迅速让当地百姓受益？苍南县委、县政府迅速成立了“温州益康保”工作专班，将相应工作及时落实到各乡镇；同时，苍南县借助健全村级医保网络的契机，通过招募村级医保专员的形式推进“温州益康保”的落地。

　　很快，这支由各村网格员组成的医保专员队伍成型，全县医保专员达到400多人，基本上做到每村一名医保专员，部分人口大村则配备了两名以上的医保专员。同时，“温州益康保”共保体的专业人士，多次对400多名医保专员进行相应知识培训，让他们深入了解这款普惠性的商业补充医疗保险产品。

　　显而易见，苍南县的医保专员在“温州益康保”被当百姓迅速接受中起到关键的作用。截至4月12日，苍南县的医保专员队伍中涌现了一批先进分子，包括苏义芳、郑瑞浙等6名医保专员促进参保“温州益康保”的人数超过百人，其中最多的苏义芳已促成155人参保。

　　身为桥墩镇仁堂村医保专员的郑瑞浙表示，“温州益康保”是一款非常好的商业补充医疗保险产品，其就很有耐心地向村民说明这个产品的好处，于是不少村民就迅速参保了“温州益康保”，截至4月12日他已促进129名村民参保，在全县400多名医保专员中位列第四名。

　　正是医保专员迅速地将“温州益康保”进行宣传推广，苍南县百姓参保“温州益康保”出现爆发式增长，仅半个月参保人数就超过了5万人。

　　龙港

　　专员对接每个村居，广告车上街流动宣传推广

　　同样，龙港市的百姓跟苍南县的一样，也是于4月1日才可以线上参保。然而，龙港市委、市政府及人保财险龙港支公司早就开始相应筹备工作，在3月底龙港市政府已召开专题会议，将“温州益康保”的相应工作分配到各个村(居)，同时人保财险龙港支公司也启动公司员工专门对接各个村(居)工作，做到村村有专员，以便深入宣传推广“温州益康保”。

　　龙港市在推广“温州益康保”中，本来计划采取“农村包围城市”策略。因为，前期“温州益康保”的宣传推广，让农村的百姓也知道了这个保险产品。然而，由于农村百姓对“温州益康保”的认知还不足，参保仍表现得非常谨慎，于是龙港市又迅速改变策略，从职工参保入手，结果效果出乎意料的好，不少职工还利用医保账户历年余额给父母参保。

　　随着龙港市的学校、机关单位等机构的职工参保“温州益康保”数量快速增长，也在一定程度上激发了各个村(居)百姓的参保热情。当下，只要相应保险公司工作人员到各个村(居)或企业去做进一步推广，参保“温州益康保”的人数每次都会超出大家的意料。

　　不过，由于当前村级工作也比较繁忙，龙港市部分村(居)并未举行有关“温州益康保”的深入沟通会，这些村(居)百姓的参保意识尚需进一步提升。

　　就此，龙港市相关部门已制订相应措施，进一步加强“温州益康保”相应宣传，目前人保财险龙港支公司也已配备一辆广告车，走街串巷宣传“温州益康保”，同时也加强了参保团单的接洽工作。

　　宣讲团让两地百姓更懂“温州益康保”

　　4月，“温州益康保”乡村宣讲团也开赴温州市各县(市、区)，进行“温州益康保”的相应推广宣传。4月13日和14日“温州益康保”乡村宣讲团分别走进苍南和龙港，在苍南桥墩镇政府和龙港市下垟郑社区进行宣传推广。

　　在桥墩镇，虽然不少参加宣讲团的医保专员参加过多次的“温州益康保”相应知识培训，但是他们认为这样的宣讲很有必要，因为在他们日常推广中，不少参保或有参保意愿的百姓提出的一些问题，医保专员一时也无法解答。例如，“哪些人可优惠购买‘温州益康保’”“发生意外受伤，‘温州益康保’是否会理赔”。

　　4月14日在龙港市下垟郑社区的“温州益康保”乡村宣讲专场，也有上百当地居民赶来听讲。早在4月1日零时就给自己参保的李阿姨，仍来听“温州益康保”相应知识宣讲，她想问一下共保体的工作人员，其在外地女儿是否也可参保。由于李阿姨女儿没有温州医保，无法参保“温州益康保”。虽然参保“温州益康保”没有前置条件，但是参保人员须是有温州市职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险的参保人。

　　下垟郑社区党总支书记郑国领也表示，“温州益康保”是一个非常不错的项目，为让该社区居民更深入地了解“温州益康保”，该社区也将于近日召开社区班子会议，讨论如何发动居民参保“温州益康保”。

来源：温州都市报（郑俊杰）

编辑：王航飞

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