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可以提前退休的工种主要包括电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、制冷作业、爆破作业等。这些工种由于工作环境特殊或者对身体有较大影响，因此允许提前退休。
除了上述列举的工种外，还有一些其他特殊工种也可以提前退休，如矿山通风作业、矿山排水作业、矿山安全检查作业、矿山提升运输作业、采掘作业、矿山救护作业以及危险物品作业等。这些工种的工作环境往往较为恶劣，对员工的身体健康有一定的影响，因此国家允许这些工种的员工提前退休。
要想提前退休，员工需要满足一定的条件。一般来说，从事高空和特别繁重体力劳动的工种，必须在该工种岗位上工作累计满10年；从事井下和高温工作的工种，必须在该工种岗位上工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作的工种，必须在该工种岗位上工作累计满8年。此外，员工还需要达到一定的年龄要求，并且需要经过医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力才能提前退休。
总的来说，提前退休的工种主要是一些高危或者对身体健康有较大影响的行业。员工需要满足一定的工作年限和年龄要求，并且需要经过相关部门的鉴定才能享受提前退休的待遇。
在考虑提前退休的特殊工种时，以下工种被纳入此类别：
1.电气工作：
-包括发电、输电、变电、配电电工。
-电气设备安装、运行、维护（维修）、试验工。
-井下电气钳工。
2.金属焊接和切割：
-涉及焊机和切割机操作的工作。
3.起重机械操作：
-包括司机、吊车司机。
-以及司机、维修工。
4.企业机动车驾驶：
-指的是在企业、码头、货场等生产区、施工现场行驶的各类机动车驾驶员。
5.危险品作业：
-包括危险化学品、民用爆炸物品、放射性物品的作业人员。
-运输押运人员。
-以及保管人员。
相关法律依据为《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，该法规规定了以下情况下的工人应该退休：
-男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年。
-从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满五十五周岁，女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年。
-男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，连续工龄满十年，且由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
铁路系统中，一些特殊工种的员工可以提前退休，这些工种根据工作性质被划分为四类：
首先是高空作业工种，包括专业架子工、电力工（包括电缆工、电气铁路接触网工）和通信工（如电缆工），以及那些经常在10米以上桥梁上工作的桥梁工（但不包括桥梁路面铺设工）。
其次是高温作业工种，比如炼钢工（尤其是炉前作业）、炼铁工（同样指炉前作业）、轧钢工、大型机锻工、烧窑工（包括出窑工）、机车司机和副司机、电石烧结工、轮渡蒸汽轮机司炉等。
特别繁重体力劳动工种则包括人力装卸工（除了行李包装卸外）、人力给煤工和防腐工厂的人力装卸选材工。
最后是那些对健康有害的作业工种，例如乌金挂瓦工、熔铅工、油罐车清洗工、隧道凿岩工和潜水工等。
这些特殊工种的工作环境和工作性质对员工的身体健康构成了较大威胁，因此国家规定，从事这些工种的员工在达到法定退休年龄之前，可以根据相关规定提前退休。
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