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一、社保中断是不是白交了?

就目前我国的相关政策来看，社保只能由用人单位缴纳，当然个人也可以缴纳，不能只能参与养老和医疗，工伤、失业和生育险都是无法缴纳的，所以很多小伙伴还是更偏向于公司缴纳社保。只是如果辞职的话，社保就会中断，那社保中断是不是白交了呢？中断3年有必要补吗？

社保中断是不是白交这个问题，关键看大家是从何种角度来考虑的。如果大家关心的是工伤、事业和生育这三个险种的话，可以说中断后就等于白交了。因为用户从中断的那一刻开始就无法继续享受相关的保险服务，并且之前缴纳的年限也会清零，想要享受的话需要等再次缴纳并且符合相关要求之后才可以。而医疗保险的话，大家之前缴纳的年限并不会清零，但从断交那一刻开始也无法享受相关的报销服务。不仅如此，如果断交时间超过3个月的话，那么医保卡也将无法继续使用，并且需要再重新续交半年之后，才能继续使用医保卡购物消费。

至于大家关心的养老保险，和其他险种不同，该险种主要是针对退休人员的，所以在没有退休的情况下，是无法享受相关服务的。想要领取养老金，需要大家的社保至少缴纳15年，但对于缴纳时间并不要求是连贯的，所以出现中断也没有关系，之前缴纳的期限也不会清零。等到大家重新缴纳后，时间会继续累计。对于中断3年的用户来说，是否要补交就要看实际情况了。如果大家当前已经快要退休，但年限还不满15年的话，肯定是要补交的。但如果大家当先年纪并不大，日后缴纳社保的时间还很长，是否补交影响都不大。

二、企业社保断交了怎么办

【法律分析】：企业社保断交了有以下两种方法：1、个人自己缴纳社保。企业停止社保缴费后是可以由个人全额缴纳，个人委托社保代理公司缴纳社保连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重；2、把社保转移到新单位缴费。个人在原企业单位辞职后，可以把之前的社保转移到新企业单位办理。是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管用哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在退休前永远不会作废。

社保断缴后能续吗

都说社保连续交15年，后期退休才能拿到养老金，但换工作在生活中是很常见的事情，那社保断缴了，会不会影响到后期领取养老保险呢？

一般情况下，社保断缴后，只要找到缴纳社保的新公司就职，就能顺利续保。

就算你社保中断时间较长，也不用过于担心，只要找财务申请续保，或者自己承担费用进行补缴就可以了。没有单位的，本来也可以自行依法申请续缴。

只要社保累积缴满15年，退休后均可领取养老金。如果说已经到了退休年龄，社保还未缴满15年，可以申请一次性连续缴至满15年，后续也可以按月领取基本养老金。

本期视频就分享到这了，关注我了解更多知识。

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