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欠债还钱本来应该是一件天经地义的事情，然而现在的社会似乎对这件事情的看法改变了许多，欠钱的人反而成为了大爷，而那个把钱借给他人的人反倒是像一个孙子一样，想要把自己借出去的钱收回来，就像是登天一样难。1月25日，网络上一段视频被大家所热议，一个男子当街跪在地上请求对方还自己的钱，他跪在对方的面前一直在磕响头。并且还哭着喊道我求求你把钱还给我吧，男子一直重复着这句话，让人感觉非常的辛酸与无奈。
然而，站在他对面的人好像还非常的不耐烦一样，根本不理会男子的请求，反而还想逃脱这个现场。男子就一直跟在他后面，不管他走到哪里男子就跪到哪里，既然男子能够做出下跪的这种行为，肯定说明他已经是走投无路了。也许他借给这个人的钱就是自己的救命钱，说不定家中遭遇了重大的变故，或者是家人重病急需这笔钱，无奈之下他才会选择给对方下跪。没有想到对方竟然还是如此嚣张，他非常愤怒地推开跪在地上的男子还骂他是神经病，然后快步走开了。
随后该男子倒在地上痛哭起来，这让经过的路人们看到都非常的心疼他。网友们在看到这段视频之后也表示现在的世道到底是怎么了，为什么欠钱的人能够这么为所欲为，真正的债主却要这么委屈，要回本该属于自己的钱都如此困难。网络上面总是盛传着一句玩笑话，就是凭自己本事借的钱凭什么要还，然而现实中很多人将这句玩笑话当真了。那些借别人钱的人把这件事情当成了理所当然，花着别人的钱办着自己的事情，当别人要回这笔钱的时候，他们仿佛还特别的生气。
责怪对方不应该把钱收回去，好像借给他的钱就变成了自己的钱一样。对于这种欠钱不还的人，我们不需要再去跟他们讲什么情谊了，直接可以把他们告上法庭，因为既然他们不守信用不能够按时还钱，说明这种人也并不值得我们去跟他们深交，也就没有必要给他们留面子了。通过法律的手段去解决这件事情，让他们知道欠钱不还并不是天经地义的，到时候不仅要把自己的本金收回来，就连利息他们也要一分都不能少的。
还钱见人品?
，瞬间会让你认清一个人。
看过这样一句话：
“世人慌慌张张，不过是图碎银几两，偏偏这碎银几两能解世间惆怅。”
在这个世界上，钱对于每个人都很重要，一个人可以不问缘由将钱借给另一个人，可以说是对其有着深厚的情谊和极大的信任。
倘若有人为了不还钱，而辜负这份情谊和信任，那么只能说明在他心中根本就没有良知。
这样的人，最终也只能让自己举步维艰。
网上看过这样一个故事：
一个女人，在她一个朋友最难的时候，借给了朋友20万块钱，三年时间里，因为相信朋友的为人，而且她也不着急用钱，因此并没有急着要回。
后来，在她的孩子结婚买房，她急需用钱的时候，她就想着找朋友将钱拿回来。
可是每次她打电话给朋友，朋友都各种推脱，今天推明天，明天推后天，反正就是不还钱。
最终她无奈之下只好堵到朋友家里，而她的朋友则耍赖，最终20万只要回了18万。
看到这个故事，让我想起了林语堂先生说过的一句话：
“借人之债时，其脸如丐；被人索偿时，则其态如王。”
其实现实生活中，借钱的时候是孙子，还钱的时候是大爷的人不在少数。
健身房老板卷钱跑路恶意欠薪。不仅被判还钱、还要处以刑罚
刚刚办了会员卡，一转眼健身房却关门大吉，前几天还热情招待的前台销售和老板，现在也不见了踪影。近年来，像这种忽悠人办卡、再圈钱跑路的新闻真的是屡见不鲜。而这些报道中，健身房往往是主角，这也让正在蓬勃发展的这一行业蒙上了一层阴影。
一方面，这样的“健身房套路”欺诈了不少的消费者，另一方面，不少健身房还涉嫌恶意欠薪，让平时辛勤工作的教练等员工蒙受了巨大损失。日前，广东珠海香洲区就审理了一起健身房老板拖欠工资逃匿的案件，法院是如何判决的？健身房的恶意欠薪事件又给我们带来了哪些警示？
健身房老板拖欠工资逃匿构成恶意欠薪
随着人们对运动健康的需求逐步加大，“健身房经济”近年来也开始逐渐升温。开设健身房前期投入成本低，盈利模式简单的特点让不少投资者获益的同时，也让有些人打起来圈钱跑路、恶意欠薪的主意。
据中国之声记者了解，从2016年5月开始，王某先后在珠海香洲区设立两家健身会所。然而在经营了不到一年之后，却因为经营不善，濒临倒闭，并开始拖欠员工工资，2个月后，王某因为无力支付员工工资，干脆选择逃匿：“最开始欠工资的时候，就用自己的办法到处去借钱来尝试去给他们发工资这样。因为后来资金越来越紧张，到后来确实是无力支付，才导致这样一个后果。”老板欠薪逃之夭夭，消费者购买的服务打了水漂，员工们的生计也没了着落。无奈之下，胡某等11名员工只能选择向香洲区人力资源和社会保障局投诉王某。负责本案审理的香洲区法院刑事庭副庭长边琳琳：“这些被拖欠工资的劳动者是由于没有办法找到这个王某，所以他们没有办法通过劳动仲裁或其他的途径去主张自己权益的时候，它最直接的一个最有效的方式就是直接找到劳动监察部门，要求劳动监察部门对于违法拖欠工人工资的情况进行调查。”
立案调查后，香洲区人社局曾多次试图和王某电话联系，其电话均处于停机状态。一周后，人社局在当地媒体上发布通知，要求王某到案接受调查，后又通过公告送达的方式对王某经营的健身会所下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令王某限期支付胡某等11名劳动者劳动报酬共计人民币135789.5元，但王某并没有在指定期限内支付拖欠的劳动报酬。
直到当月27号王某被公安机关抓获归案后，这才由其亲属代其向被拖欠工资的员工付清劳动报酬。然而，王某的行为已经构成恶意欠薪，被提起公诉。
逃避支付劳动者报酬行为触犯刑律
在法庭上，王某辩护律师认为，王某在事后还清所有工资，在量刑时应当予以从轻考虑：“希望能将员工的相关工资能及时的返还，最终是在本案。本案是在是在公安机关还未对本案追加起诉前，已经还清了所欠员工的所有工资。”
法院经审理后认为，王某采用逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大。王某归案后虽然支付了所欠员工全部工资，取得了员工的谅解。但其行为已触犯刑律，构成拒不支付劳动报酬罪。最终，法院判决王某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑十个月，并处罚金人民币三万元。
香洲区法院刑事庭副庭长边琳琳认为，不少恶意欠薪者心存侥幸，认为欠薪金额不大，违法成本不高，公安机关追讨力度不大，但实际上已经触犯刑法，与普通的劳资纠纷有着本质区别，边琳琳告诉中国之声记者：“那么总结就是要以逃匿的方式拒绝支付，那么都表现在行为人主观上他有一个恶意的。他要不然就是有支付能力，我不给你，要不然或者是我在经营不善的情况下，我就以后也不打算再给你了，我就以逃匿的方式。这就是普通的劳资纠纷跟恶意欠薪的一个根本区别。达到一定数额的话，拖欠工资的时间人数和金额达到刑法追诉标准的话，那么你就不是普通的劳资纠纷了，那你就构成犯罪了。?”
近年来，随着经济社会发展，恶意欠薪案件从集中在工程建设领域蔓延到服务业等其他行业，并呈现多发态势。边琳琳提醒，一旦遭遇恶意欠薪，应当保留完整争取，及时向劳动监察部门投诉：“我们就会发现它恶意欠薪的已经蔓延到了其他的方面，比方说美容健身餐饮还有休闲娱乐等领域。那么建筑工程他在整个案件中所占比已经不会再占到一半以上了。提醒各位劳动者在向劳动监察部门投诉的同时，要注意保全自己和用人单位之间的一个劳动关系的证据，比方说劳动合同考勤记录工作证或上岗证或是工资的欠条，能要提供完整真实的投诉举报的信息，以配合调查处理。”
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