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法律分析：兼职人员已在原单位办理参保手续的，个人不需要重复参保，单位统筹缴纳部分仍按工资总额征缴社会保险费。跨地区的兼职人员，因为社保系统没有联网，两地同时缴费，理论上是可行的，但是转移合并计算的时候，缴费年限不重复计，个人账户跟缴费基数最多只能按照当地的封顶水平记载，超过部分，个人缴费可以退还给被保险人。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
请注意，在别家公司进行兼职并缴纳社会保险可能会涉及到法律问题。
根据我国社会保障制度，社保费用只能根据真实的劳动关系来缴纳。
如果您已经按照法律在下职单位缴纳社保，那么同时在另一兼职单位重复缴费很有可能触犯社保法规。
此外，如果兼职单位在没有实际劳动关系的条件下为您缴纳社保，则该行为将被视为违规。
但是，如果您和兼职单位之间有特殊协议或者符合地方政策要求，并且已经办理了相应的合法手续，那么这样的做法也可能得到认可。
然而，最终是否违法还需要结合您和兼职单位的关系、当地政策以及社保缴纳的详细情况来判断。
长江日报融媒体8月18日讯（记者杨荣峰）市民有诉求，两种入口反映。网上留言：武汉城市留言板（点击网址：http://wsqzgzb.cjn.cn，或通过长江日报APP、官方微信菜单栏，即可进入留言系统）；拨打电话12345（市长专线）。
网民：我是一名安保人员，月工资1215元，孩子正在上大学，家里比较困难，所以选择做两份工作。由于安保已经交了社保，另一个单位又要求我买社保，陷入两难。希望有关部门能给我一个满意的答复。
网民邬先生今年48岁，家里较为清贫。前几年，武东街办事处帮他安排了一份社区保安队员的工作，办理了五险一金。工作24小时，再休息三天，日子过得还凑合。去年，儿子考上南昌大学，邬先生和妻子欣慰同时，一年万余元的学费成了一家人的心结。前段时间，邬先生在武东街周边找了一份兼职，为一个在建楼盘做电工，儿子学费问题算是解决了。
可没想到，又出现了幸福的烦恼。“电工是个高危工种，上周，兼职单位为了我的安全着想，要帮我办理工伤保险，并顺便连带将五险一金办齐全。”邬先生说，如果他不愿意办理五险一金，兼职公司就不能继续聘用他。
邬先生说，在他看来，兼职单位坚持办理五险一金，说明这个单位是个正规负责任的公司，不会坑人，且兼职单位就在武东街附近，离家近，工资高，足以支撑儿子的学费。武东街保安队的工作又稳定可靠，休息时间相对充裕，可以让他做兼职。“这两份工作我都舍不得，但同时缴纳两份社保，更不现实。难道非要辞掉一份工作吗？”
邬先生难以抉择，便留言求助。
18日，长江日报记者从青山区社会保险管理处了解到，五险一金中，只有工伤险可以重复参保，其他险种不能重复参保。
武东街街道办事处相关负责人告诉记者，邬先生的家庭情况比较特殊，街道办了解后，为其停缴了五险一金，保留其原有工作，“这样他就可以一边做社区保安，一边做兼职，支撑儿子读大学”。
邬先生也告诉记者，街道办事处派专人陪同他前往青山区社保处，停缴了社保，兼职单位随后立即为他办理了社保，目前正在办理增员手续。“太谢谢了，这样一来，两个工作的社保冲突就解决了，不用为儿子的学费发愁了。”
【编辑：王戎飞】
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