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一、浙江日发纺织机械有限公司所获荣誉

浙江日发纺织机械有限公司荣获多项重要荣誉，彰显了其在行业内的领先地位和突出贡献。

首先，2000年10月，公司荣获“全国CAD应用工程示范企业”证书，此荣誉由中国科学技术部颁发，是对公司应用CAD技术推动行业发展的高度认可。

紧接着，2001年3月，公司再次获得“国家863计划CIMS应用示范企业”证书，同样由中国科学技术部颁发，这标志着公司在信息化与制造系统的深度融合方面取得了显著成就。

2009年1月，公司荣获“重大技术进步奖（纺机）”，此荣誉由中国纺织工程协会颁发，是对公司在纺机技术领域创新与突破的肯定。

在经济表现方面，2008年3月，公司被评为“综合经济效益先进会员企业”，此荣誉由协会颁发，体现了公司卓越的经济效益与行业影响力。

在社会责任方面，2007年12月，公司荣获“慈善捐赠先进单位”证书，此荣誉由绍兴市人民政府颁发，展示了公司在社会公益事业中的积极贡献。

二、浙江日发纺机技术有限公司怎么样

企知道数据显示，浙江日发纺机技术有限公司成立于2009-06-25，注册资本5000.0万人民币，参保人数450人，是一家以从事专用设备制造业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家绿色工厂”等资质和荣誉。

在知识产权方面，浙江日发纺机技术有限公司拥有注册商标数量达到3个，软件著作权数量达到22个，专利信息达到219项。此外，浙江日发纺机技术有限公司还直接控制企业1家。

纺织服装用工旺季抢招人，日薪500已经招不到工，工人"任性"挑老板

开春是服装产业的用工旺季。一般来说，春节假期过后，大大小小的服装厂，都会面临着订单激增、人手不足的情况，而今年这一情况尤其明显。

广东深圳一家服装工厂生产组组长周芬芬表示，年后工厂接的订单，体量很大，最近所有的工人都在加班加点地工作。

“现在这个订单是3月份接的，一个5000件的单，一个星期要赶出来。”周芬芬说。

深圳另一家服装工厂里，一批批春装整齐地堆放在车间，正等着最后的包装发货。这两天，这些春装将发往全国各地。深圳某服装工厂生产部负责人朱以做服装批发已经有九个年头，他表示，目前的订单同比增长超3倍，工厂订单排期已经到了两个月后，最近工厂也在不断招人提升产能。

朱以说：“我们从开年以后已经招了近200人，后期还要扩大产能，估计还要再招300到500人。招的主要是车位缝纫工和手工质检。”

春节过后，各家服装工厂订单不断增多，用工需求旺盛，目前很多服装工厂的一线员工仍存较大缺口。

深圳某女装设计中心董事长尹之军表示：“我们现在至少还有100个人的缺口，可以说缺口很大。我们现在的解决办法就是在内地找外发（外包）工厂去配合。”

据了解，开春一般是服装产业的用工旺季，订单多，工人少，因此，此时的工价也是全年最高。

深圳某服装工厂车位缝纫工夏开川说：“比淡季的时候工资可能要高20%多。现在（车位缝纫工）一个月1万多元。”

服装批发市场销售旺

店铺抢招人

除了工厂订单增加之外，服装批发市场也迎来“开门红”，在深圳南油服装批发市场，人头攒动，店铺门口都堆叠着即将发货的大包小包。

各类款式新颖的春装已上架，从轻松休闲的T恤、衬衫到飘逸的连衣裙，以及风衣、牛仔外套，各式各样的春装琳琅满目。

一楼的服务台摆满了来自全国各地批发商的行李箱。商户们正忙着将货物打包，并不时低头清算账单。每家店铺门口都堆叠着即将发出的大包小包货品。

深圳南油服装批发市场批发商户谢美娇说：“我们一天的发货量有2000多件。从年后到现在，已经发了七八万件货。”

洪赛励是这里一家服装批发档口的店长，今天她已经接待了70多个来自全国各地的客户。最近一段时间，她每天忙得不可开交，一上午就成交了近千件衣服。

“早上一来开门，已经是客人冲进来的状态了。年后的整个订单量，相对比去年增加了20%。”洪赛励说。

服装批发生意的火热，也带来了用工需求的增加，不少档口都贴上了招工的广告。

深圳南油服装批发市场批发商户邱林说：“现在的翻单需求量比较大，大家都在抢工人，现在排单排到快半个月、十几天，我们店铺还在招店员。”

春装行情太火爆

去年积压库存也被清空

在深圳多个服装批发市场，今年的春装行情火爆，很多商户表示，连去年积压的库存也被清空，正在着急加单补货。

邱林说，去年这个时候，他们店里积压了很多春季库存，但今年几天就卖完了原本供2个月的现货，目前工厂都忙着赶订单。

不少商户表示，他们今年的春装备货几天就被抢完，去年积压的春装库存也被清空了。

深圳南油服装批发市场批发商户李晓云说：“我们的春装货品现在都没有什么现货了。”

洪赛励说：“去年的库存我们都已经清干净了，今年库存也没有，而且还翻单了。年后到现在，我们有100万元的销售金额。”

深圳多家批发市场的商户均表示，他们低估了今年的春装行情，为了满足买家的购买需求，目前各大工厂都在加班加点地赶订单出货。

尹之军说：“今年的春装卖得非常好，同比增长20%左右。因为天气的问题，夏装反而没有想象中那么好，春装准备足够充分的商户，生意非常好，货不够卖。但是只准备夏装的商户，他们现在都在期盼天气赶紧热起来。”

此前报道：广州"湖北村"制衣工难求：日薪500元起，工人"任性"挑老板

据触电新闻报道，有招工老板表示，500元已经招不到工了，工人一天可能最少做600元到700元，有工人表示“做了4天挣了2000多元”。

而据广州广播电视台报道，有招工负责人表示，“做得快的有400元到500元，做得慢的100元到200元也有。”有务工人员表示，“自己觉肯定要400元以上。”

为进一步吸引务工人员，目前多家制衣厂老板除了提供包吃、包住，万元薪资的条件，对于长工还发放春节红包和返岗车费补贴等多项福利。不少网友在评论区表示“真的吗，让我辞职去”。

据九派新闻报道，2月29日，记者联系该片区的制衣工人小何，问及薪资问题，其称“工厂按件计费，每件单价较低，每天干十五六个小时，一般平均日薪低于500元、时薪低于30元的报价我看不上。”

“我学了3年才出师，前期当学徒工资很低，后期自己独立工作，每天踩缝纫机得低头15个小时甚至更久，干活时还要集中注意力，长年累月下来，颈椎不好，还有腰椎间盘突出的毛病。再加上工厂制衣间灰尘较多，也容易感染呼吸道疾病。干这行工时长，对身体伤害大，效率要求高，综合考虑，这个工资要求是很正常的。”小何说。

小何的经历并非个案，许多制衣工人都面临着类似的工作环境和待遇问题。他们长时间工作，精神高度集中，同时还要忍受着制衣间里的灰尘和噪音。这种工作环境不仅对他们的身体健康造成威胁，还可能影响他们的心理健康。尽管如此，他们仍然坚守在岗位上，为生活而努力工作。

来源：央视财经微信、触电新闻、广州广播电视台、南方周末、广州日报、时代周刊、纺织面料平台

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