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董明珠称要让秘书成为第二个自己怎么回事
董明珠称要让秘书成为第二个自己怎么回事，近日，格力董事长董明珠在一场活动中向媒体正式介绍自己22岁的女秘书孟羽童。董明珠称要让秘书成为第二个自己怎么回事。
作为国内最知名的女性成功企业家代表之一，董明珠虽已到了法定退休年龄，但是各种事务让她无法放下公司。
而选择格力接班人，也是董明珠现阶段最重要的工作之一。
日前，据国内媒体报道，浙江大学外语学院22岁女孩孟羽童成为董明珠秘书。
报道称，董明珠近日在某活动现场表示，希望她能在我身边，把她培养成未来第二个董明珠。
据悉，为招聘更优秀员工，2021年初，董明珠加入综艺《初入职场的我们》。
在她的综艺首秀中，董明珠提到，明天是属于年轻人的，并称“现在年轻人应该加强职业认知，真正的追梦是中国制造。”
值得一提的是，在该档综艺节目中，孟羽童获得了董明珠赏识，最终由实习生转正成为董事长秘书。
据了解，董明珠曾不止一次透露过格力接班人的选拔要求：不会以亲属为关系，也不以朋友为关系，只看能力。
董明珠坦言，“如果今天有人来接替，我明天就可以退休。但是我即使退休，格力这两个字也不可能从我思想里消失”
近日，在中国制造业领袖峰会上，格力电器董事长董明珠介绍了她的秘书：22岁的孟羽童，并称要将她培养成第二个董明珠。
据悉，孟羽童毕业于浙江大学，在综艺节目《初入职场的我们》中结识董明珠并获得赏识，最终由实习生转正成为董事长秘书。此前，在提到培养接班人的话题时，董明珠曾表示，“我一直默默地关注哪些年轻人是可以再进一步培养的。”
第二个董明珠”颜值美貌集于一身，再转眼一看为格力立下汗马功劳的董大姐，未来不敢想象啊，或许董大姐不是认真的，能获得各方信赖的接班人基本都是公司内部成长起来的老人，这么年轻培养有点晚了吧，应该让她做自己，而不是成为别人。
近日，格力董事长董明珠在一场活动中向媒体正式介绍自己22岁的'女秘书。并直言：希望把她培养成第二个董明珠。
电视剧里才有的情节成为现实。美丽而梦幻。
22岁的孟羽童来自河北石家庄，毕业于浙江大学外语专业。
通过一档综艺节目与董明珠相识，凭借自己的努力与能力被董明珠赏识。由实习生转正为格力电器董事长秘书！
董明珠是一位备受尊重的女企业家，人们亲切地称她为”董小姐“。其传奇励志的人生经历常常激励着无数奋斗中的年轻人。
”董小姐“成为霸道女总裁
董明珠出生于南京一个普通人家。毕业于安徽省芜湖干部教育学院统计学专业，1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作。董明珠的丈夫在儿子2岁时病逝，这一事件成为董明珠人生的转折点。
1990年，董明珠南下打工，来到了珠海并且加入格力。从此开始了彪悍的人生！
1992年，董明珠在安徽的销售额突破1600万元，占整个公司的1／8。1994年，董明珠接手格力经营部时，格力的销售额是4个亿；2001年，刚当总经理时，是56亿；2012年，刚当董事长时，销售额飙到了800亿，而2020年，格力的年营业额是1700亿元……
董明珠是中国女企业家的佼佼者。其成就和贡献也让她成为格力的符号。泼辣干练，敢言敢做的“铁娘子”风格圈粉无数。去年第一次尝试直播带货创造3.1亿销售额，秒杀一线网红。
毫无疑问，董小姐是中国职业女性和女企业家的翘楚！
孟羽童是谁？
一个22岁的女孩，到底有什么实力能让董明珠这样一个千亿级企业老总着力培养呢？
孟羽童2021年参加真实职场关怀类栏目《初入职场的我们》。在该档综艺节目中，孟羽童获得了董明珠赏识，最终由实习生转正成为董事长秘书。
孟羽童在刚进入格力集团的时候，连面试的自我介绍都是语无伦次。但是短短的几十天，她就经历了华丽的蜕变。凭借着优秀的综合素质和业务能力脱颖而出。她身上的闪光点得到了董明珠的赏识，夸赞她懂得坚持、有活力、好学。
但是最根本的原因是孟羽童确实很优秀。
孟羽童本身上浙江大学就是直接保送的。她中学时期的老师夸她是见过的为数不多的从行为到学习习惯上最自律的孩子。
虽然她的专业是浙江大学西班牙语专业，但她在节目中也展示了自己出众的演讲能力和逻辑思维能力。
用董明珠所描述的来说，孟羽童是一个内心要强的女孩，当她在做一件事的时候，一定要做成最好。这跟年轻时候的自己很像！
培养一个懂得与人相处，肯吃苦，聪明又有能力拥有顶级职场思维的女孩想不成功都难。
董明珠的接班人被嘲讽为“土胖丑”，23岁的孟羽童的未来前景如何？
孟羽童得到了董明珠的赏识，并被有意培养成第二个董明珠。然而，对于一个刚毕业的学生来说，这样的高期望和压力可能会让她感到难以承受。
尽管有人关注孟羽童的长相，并嘲笑她“土胖丑”，但孟羽童的气质却被许多人认为很舒服。人们对她的外貌的评论并没有阻止她展现自己的才华。
在社交媒体上，孟羽童已经积累了超过一百万的粉丝。尽管面临批评，她发布的视频的播放量仍然很高，这表明公众对她有较高的认可。
孟羽童的才华和美貌并存。从她参与的节目《我们是职场新人》中，我们可以看到她的独特魅力。她的外表吸引了观众，她的自信和勇气在第一次自我介绍时就显露出来。她的多才多艺，如舞蹈技巧，进一步巩固了她在观众心中的形象。
孟羽童通过自己的努力考入了浙江大学，她在贵族学校接受教育。除了拥有中国舞蹈十级的资格，她还掌握了摄影、骑马和跳伞等多项技能，展现了她的全面发展。
有自媒体猜测格力电器出现了“关键先生”，11月19日晚公告提拔方祥建做副总裁，他有可能是接班人。最近，董明珠还曾公开表示把秘书孟羽童培养为“第二个董明珠”。究竟谁才是董明珠的接班人？格力电器的交接班是否会走与美的、海尔不同的模式呢？
格力电器上周公告已完成第一期员工持股计划，下一步还将再推一期员工持股计划或股权激励计划。据此前公告，董明珠在第一期员工持股计划中拟出资8亿约占三成份额。由于员工认购缴资规模约为计划一半至15.3亿元，董明珠有可能在第一期员工持股计划中占约一半份额。
按目前的情况看，董明珠未来有可能成为投资型职业经理人，其交接班模式可能与别不同。
去年8月、今年2月，格力电器原董事、副总裁、董秘望靖东及原董事、执行总裁黄辉相继请辞，引发业界对董明珠接班人的讨论。在此情况下，今年11月19日晚，格力电器公告提拔新的年轻副总裁，就容易让人产生是否接班人的联想。
方祥建一直分管格力电器的质量管理业务，为华中科技大学硕士，正高级工程师。2004年7月至2016年12月，历任格力电器筛选分厂厂长助理、副厂长、厂长，质量控制部部长；2016年12月至今，任格力电器助理总裁；还曾获广东省五一劳动奖章等奖项。
质量是格力空调的立身之本，尽管劲敌美的空调提高了产品创新速度、供应链运营效率，在格力原来有明显优势的线下渠道抢去了不少份额，但是今年格力空调凭借对自身质量过硬的信心而推出十年免费包修的承诺，还是稳定了市场份额，尤其提升了线上市场的占有率。
不过，处于转型升级关键时期的格力电器，现在最需要的是多元化产业的突破。提升产品质量、完善质量管理标准体系，只是企业稳健发展的一个方面。格力电器的接班人，需要对核心技术、市场营销、产业发展等方面都有深刻理解和独到见解，方祥建还需进一步历练。
从这个角度看，孟羽童一夜之间被董明珠打造为网红，但离真正的接班人路还相当遥远。今年“双十一”，22岁的董明珠秘书孟羽童回应走红的话题登上了微博热搜；当晚孟羽童的抖音账号涨粉超70万，粉丝数量一下子爆涨至80多万，在“孟”字开头的搜索中排首位。
孟羽童在今年董明珠参与的一档综艺节目《初入职场的我们》中被赏识，后入职格力电器。董明珠最近还曾公开表示有意把她培养为第二个董明珠。但是，上综艺节目与做工厂运营是完全两回事，不排除董明珠把孟羽童打造为继她之后又一个格力直播带货IP的可能性。
2021年11月5日，72岁的海尔集团创始人张瑞敏辞任集团董事局主席兼首席执行官，由周云杰接任，同时梁海山被聘任为海尔集团总裁。去年营业额超3000亿的海尔集团完成了交接班的平稳过度。一方面，张瑞敏创立的“人单合一”管理模式传承下去了；另一方面，海尔集团变为一个由数千个小微企业构成为生态公司，旗下还有海尔智家等四家上市公司和一批拟上市企业。张瑞敏在青岛海创客管理咨询企业等中持股，会继续分享企业成长的红利。
美的集团的交接班更早。2012年8月，70岁的美的集团创始人何享健把公司董事长的“权仗”交给了职业经理人方洪波，开创了民营控股企业非“父传子”交接班的新模式。
与源于集体所有制企业的海尔集团、民营控股的美的集团不同，格力电器原来为国有控股企业，2020年年初完成混合所有制改革，变为股权分散、无实际控制人的上市公司。所以，格力电器现在也是民营企业。从这个角度看，格力电器的董事长没有明显的任职年龄限制，现年67岁的董明珠，再干三五年也是有可能的。董明珠2012年接棒朱江洪，成为格力电器的董事长，目前董明珠没有明确的交接班时间表，今年7月还笑言自己心态25岁。
格力电器“混改”前，由董明珠领衔的高管团队成立了格臻投资来参与“混改”，董明珠在格臻投资中控股95.482%。格臻投资与接手格力电器15%股权、成为格力电器新大股东的珠海明骏的上层权益持有人签署了协议。藉此，格力管理层能影响珠海明骏对格力大股东权利的行使情况。加上，董明珠在格力电器一期员工持股计划及未来新的员工持股计划或股权激励计划中，会进一步增持格力电器的股权，她的交接班方案还是“一盘没有下完的棋”。
今年是中国“入世”20周年，也是格力电器成立30周年。中国家电产业取得的成就与前两代企业家的奋斗分不开。今天的格力电器作为世界500强企业，是中国制造业的代表之一，其未来新的领军者一定是一位全球资源的布局者，而不仅是传帮带的继承者。
栏目主编：张武文字编辑：卢晓川题图来源：视觉中国图片编辑：朱瓅
来源：作者：第一财经资讯
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