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在一个企业之中，尤其是做的优秀的企业，最必要的就是一个能够带领众人的领袖。从我们国内的几个大型知名公司都可以看出来，就像马云对于阿里，任正非对于华为的影响，他们可能对于自己的公司科技没有技术上的支持，但是在外行领导内行的制度中，一种精神的影响更为重要，这也是让一个企业能够永不衰落的根本。而如果一家企业做得再大，没有了一个内行的领导，也是不行的。
就拿现在国内顶尖的科技公司来讲，华为老总任正非虽然已经七十多岁的高龄，但是在公司接班人的选择上从不松懈，这也是他至今还战斗一线的原因。不过华为虽然人才济济，但是想要在其中挑选一个好的接班人也并不容易，华为已经有了三十多年的历史，
余承东，相信大家都已经十分熟悉了，如今的他作为华为的首席执行官，相对于其他人来讲，自然有着更大的名气。余承东本人是名校清华研究生，梦里自然不必多说。但是其有一个问题，就是行事风格非常高调，所以不少人都称他为余大嘴。因为在华为还未火起来的时候，他"吹下了许多牛"，不过如今华为确实依靠自己实力实现了，但是别人对他的映像还是以高调为主，至于这种性格是否有能力接管华为，就需要时间去验证了
郭平，其实虽然说有能力接任华为有四人，但是真正在华为一线的，就只剩下他和余承东。而郭平这个名字或许很多人都不知道，因为他和余承东正好相反，他是个非常低调的，虽然他作为公司的副总裁，但是不少华为粉丝并不知道这个人。可是他的实力却毋庸置疑，因为华为大部分的研发部门，几乎都是靠他一手撑起来，而他本人的荣誉更多到数不清。不过能力优秀的他，是否可以管理好公司，也是任正非需要考虑的。
华为人如何看待任正非？看完离职员工的评价，大赞任总！华为伟大
一位知乎网友去年匿名点评华为的帖子再次被推荐并火遍知乎，他是这样说的：华为人如何看待老板？华为员工大多是重点大学毕业的，都是有点脑子的，对公司画不画饼，有自己的思考。可以说任正非在公司战略方面是让这些牛人信服的。任正非说：最开始我们公司是代理国外的产品，但我们一直想自己研发产品，因为光代理别人的产品是不可能将公司做大的。我给公司起名叫华为，意思就是中华有为，要告诉外国人，你们能做的东西，我们不仅能做，而且能做得比你们好！也就是说，华为起这个名字，并不是为了绑架中国人买，而是希望未来能做大做强，让外国人也买华为的产品。你觉得任正非和华为怎么样呢？
任正非直言：可以合并，但绝不会干翻苹果马云更是给出高度评价
在华为诺亚方舟实验室刊载的任正非内部讲话中，任正非表示：华为目前的网络存储量已达到1万亿美元，并且每年还在以千亿的速度增长，华为是当之无愧的全球最大通信设备制造商。任正非还表示：华为并不想称霸世界，我们可以与其他人合作，把其他人的产品放到华为设备上来，华为有这样的魄力。而此前曾有不少传言说华为要做世界第一，对此任正非更是怒斥其胡说八道，华为从来没有这样的想法。华为不需要去各个领域做先锋部队，它可以选择与在这个领域的人合作，华为要做的就是不断的在开放基础上做研发，做一个能够支撑华为长远发展的大平台。
任正非的狼性执行力，竟然也是一剂改造自我的良方！
说到华为的商业传奇，就绕不过任正非的狼性执行力。华为如果没有任正非，没有狼性执行力，就不可能有现在遍布全球的商业版图。任正非年青时当过工程兵，他在部队经受“战无不胜攻无不克”的精神洗礼，也就成了华为强大执行力的源泉。他认为，所有的事情都有困难，时间不应该成为借口，只有立即去思考，去执行，才是一个称职的员工和管理者。华为正是培育了一批数量多达17万的群狼，以狼性执行力在全球各地虎口夺食，推动着企业持续发展。人是一种复杂的物种，体内住着一只及时享乐的猴子，一个智慧的智者，一个恐惧的小人。当智慧的智者说有件事必须要做时，那只及时享乐的猴子首先会跳出来反对，说还有的是时间，不急。
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