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生育政策已经逐渐成为了当今时代大家都在重点关注的内容，对于很多准备生育宝宝的家庭来说，大家也会逐渐去进行最新政策的解读以及了解，而如今也出台了最新的三胎政策，相信大家在网上也都看到了一些三胎政策最新消息，想要知道关于生三胎政策的具体说法，包括给各地的一些福利补贴，都会成为大家重点关注的内容，接下来就随小编一起来了解一下吧！
国家三胎政策最新规定
截止目前为止，国家针对生三胎家庭并没有公布统一的补助标准，以各地政府和企业自主发布生三胎补贴政策，一般来说，地方政府会公布每月补助细则，而一二三四线城市的三孩补助标准是不一样的。
有专家表示，随着老龄化少子化加速到来，我国正在进入老龄化加速阶段，为了鼓励生育，同时也为了给当代年轻人减轻家庭负担，生育三胎应该给予一些奖励政策，一线城市生育三胎应当每月奖励3000-5000元现金，为了让更多的人敢生、生得起、养得起，也需要加大鼓励生育的力度，从休假激励、现金补贴和个税抵扣、女性就业权益保障、普惠托育服务供给等多方面实行。已知的三胎有关奖励措施如下：
1、四川攀枝花是最先推出三胎补贴政策的城市，2021年7月28日，攀枝花市公布了促进人力资源聚集的十六条政策措施，其中对按政策生育的二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直到孩子3岁。
2、甘肃临泽相关部门表示，对于在临泽县公立医疗机构生育二孩、三孩的临泽户籍常驻家庭，二孩每年发放5000元育儿补贴，三孩每年发放10000元育儿补贴，直至孩子三岁。
注意，每个地方公布的政策文件以及补助标准会因为当地经济发展水平而有所不同，具体大家可以向当地有关部门咨询。
三胎上户口最新规定
(一)办理地址
新生儿出生后一个月内到父母一方所在地派出所户口登记部门办理户口
(二)办理材料
1.婴儿出生医学证明（复印件1份，核对原件）；
2.父母结婚证、身份证、户口簿各1份，核对原件
3.计划生育工作所在街道计划生育机构出具的计划生育证明（原件1份）；
4.政策范围内生育一个子女的，提供母亲的计划生育服务证明；如保单中有第二胎，需提供第二胎审批表（复印件1份，核对原件）；
5.申请一个月以上，并提交婴儿未在外市县父母处登记的证明（原件1份）。
(三)
办理方式
1.首先，要向居委会出具《新生婴儿入户通知书》和出生证明；
2.将父母双方的户口簿、身份证、结婚证、子女出生证明、生育服务证明、户籍通知书到其所在地街道办事处盖章；
3.最后，街道派出所的户籍由户籍部门办理，将户口簿、身份证、结婚证、出生证明和父母的出生证明汇总在一起。简而言之，如果你想生第三个孩子，就得交罚款。夫妻俩在把孩子送回家之前，需要按照相关要求完成精加工，然后上报相关部门，再办理手续，最后才能落户北京。不过，夫妻双方需要了解的是，罚款数额将是所在县和其他县上一年度人均可支配收入的3至6倍，如果他们的实际收入高于人均可支配收入，也会多收一些。罚款的数额比较高，所以要生三个孩子，夫妻俩一定要考虑清楚。
三胎怎么申请生育津贴
法律分析：各地规定不一样，以本地规定为准。夫妻双方可以带着身份证，户口本，结婚证，婚育情况证明，到女方户籍计生办，咨询办理三孩子女准生证和询问是否可以领生育保险津贴。
法律依据：《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》一、生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。
生三胎奖励多少钱？
截止目前为止，国家针对生三胎家庭并没有公布统一的补助标准，以各地政府和企业自主发布生三胎补贴政策，一般来说，地方政府会公布每月补助细则，而一二三四线城市的三孩补助标准是不一样的。
有专家表示，随着老龄化少子化加速到来，我国正在进入老龄化加速阶段，为了鼓励生育，同时也为了给当代年轻人减轻家庭负担，生育三胎应该给予一些奖励政策，一线城市生育三胎应当每月奖励3000-5000元现金，为了让更多的人敢生、生得起、养得起，也需要加大鼓励生育的力度，从休假激励、现金补贴和个税抵扣、女性就业权益保障、普惠托育服务供给等多方面实行。已知的三胎有关奖励措施如下：
1、四川攀枝花是最先推出三胎补贴政策的城市，2021年7月28日，攀枝花市公布了促进人力资源聚集的十六条政策措施，其中对按政策生育的二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直到孩子3岁。
2、甘肃临泽相关部门表示，对于在临泽县公立医疗机构生育二孩、三孩的临泽户籍常驻家庭，二孩每年发放5000元育儿补贴，三孩每年发放10000元育儿补贴，直至孩子三岁。
注意，每个地方公布的政策文件以及补助标准会因为当地经济发展水平而有所不同，具体大家可以向当地有关部门咨询。
生育三胎有哪些补贴？
1、生育医疗费
生育医疗费即生育就医的医疗费用，包括有计划生育的费用和生育产生的费用。其中计划生育的费用包括复通、结扎手术等医疗费用，生育生产的费用包括有医疗费、住院费等等，各地都会按照当地标准要求，给予一定的报销补贴。
2、生育津贴
生育津贴具体补贴标准为当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数。社保是分地区统筹的，所以不同的地区，规定也会不同，一般规定是产假休完后即可办理生育津贴的申领，截止时间是所有产假期满后3个月。因为三胎生育津贴发放标准和一胎一样均为六个月，只要当事人符合计划生育政策，有准生证的费用都可以报销，报销标准都一样。
3、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
4、一次性分娩营养补助费用
难产和多胞胎按年度月平均工资x50%的标准进行补助，顺产和流产按年度月平均工资x25%的标准进行补助。
生三胎需要注意的事项
1、经济因素
生孩子不仅仅是生的时候花钱，养育孩子的支出才是大头。给一口饭吃就可以养大的思想已经不适用于现在。如果家庭经济不够宽裕，生得越多，生活质量越容易下降，养育孩子的压力也增大。
2、精力因素
带一个孩子需要投入很多的时间和精力，更别说带3个了。一旦遇上几个孩子同时生病，照顾起来更是身心疲惫。如果恰巧是全职妈妈一个人带，无法想象该有多辛苦。因此，如果没人帮忙带，不建议你要三胎。
3、身体因素
目前，女性生育年龄在提高，生二胎的高龄产妇不在少数，更别说生三胎了。高龄产妇身体素质相对来说较差，生育风险更大。女性一定要对自己的身体有合理评估，不然可以做个详细的身体检查，咨询医生的建议。
4、孩子的接受度
如果生孩子公司给发钱
你愿意生吗？
“生二胎奖励3万，生三胎奖励10万。”
最近河南一公司表示
员工生孩子将得到企业奖励
引发热议
近日，有媒体报道，河南一公司对生二胎、三胎的员工，全都有奖！“员工生二胎奖励3万，生三胎奖励10万。”不只是女员工，参照方案，男性员工的家属生育，也可享受一定比例的补贴。员工小郑去年得了一对龙凤胎宝宝，生育补贴还上浮了50%。
3月4日，该公司的一名工作人员告诉记者，事情是真的，从2022年1月1日开始实行，目前已经有五六名符合条件的员工拿到了奖励，“我们一直在执行。”
据天眼查App显示，该公司已在新三板挂牌上市，参保员工554人。
记者查询发现，2022年，它还曾对外宣布推出了“baby”扶持计划。计划中明确，奖励自2022年1月1日起正式执行，“入职一年以上的女员工，在职期间享受二胎3万元、三胎10万元的生育补贴”。
其中特别说明，参照方案，男性员工家属生育的，也可享受一定比例的补贴。
其实
近些年多地多企业
都出台了类似生育奖励政策
政策主要集中在
对生育员工进行现金奖励
此前，上市公司侨银股份曾发布《关于提高员工生育福利的通知》，侨银股份将为公司新生育员工报销其子女0至3周岁期间的奶粉、纸尿裤等日常花费，承担新生二孩员工的公立幼儿园学费，给予生三孩员工一次奖励10万元。
2021年12月30日，互联网企业快手发布内部信宣布调整员工福利。具体包括减少房补、取消免费三餐，并新增生育奖金，分别为1000元、2000元和3000元三个等级。
2022年1月，农牧业上市公司大北农宣布，将在企业内部奖励生育，员工生育第一孩获奖3万元，第二孩能获奖6万元，第三孩获得9万元。以此计算，一个三孩家庭可以从公司获得18万元的奖励。在产假方面，第一胎在国家标准上加一个月，第二胎加三个月，第三胎12个月。
2022年3月，另一家广东企业简一集团发布内部公告，决定对生育三孩的职工，给予人民币51000元奖励。对于为何出台该奖励方案，该公司人士表示，一方面是公司本身具有支持生育的理念，另一方面是响应国家政策号召，承担社会责任，“企业本身也是社会的一个‘器官’”。
武汉大学社会学教授尚重生曾谈到对企业出台生育奖励政策的观点，他认为，如果不是炒作，这些举措能够落实的话，那么说明企业有这个实力，对员工真诚，并且对社会也有一定责任感和使命感。
江苏省社科院研究院副研究员后梦婷告诉记者，短期来看，企业积极出台生育奖励政策，对一些有经济压力的适龄适孕群体，是有效的。
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（深圳晚报综合潇湘晨报、都市报道、新闻坊）
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