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1、中秋来临，为了感谢全体员工，本公司将于9月5日向员工发放中秋福利—祝福通中秋卡。届时大家可以自由哈根达斯月饼或者其他礼品，拨打客服电话领取或者网上领取，免费送货上门，有效期至本年度年底。
根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年中秋节放假安排通知如下：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日（星期日）上班。10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。祝大家中秋节快乐，阖家幸福！
2、一年一度的中秋佳节即将来临，为欢庆中秋佳节，公司定于2023年9月27日于x处举行中秋聚餐，欢迎公司全体同事参加。如有特殊情况未能出席者，请于2023年9月27日前到行政部处登记。在此，谨代表公司预祝全体员工中秋节快乐，万事胜意！
3、全体职工：中秋节将至，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：每人发放月饼礼盒两包，食用油两桶，其它海鱼略干（一实际为准）。
发放对象为全体职工，无新老之分，发放起始时间为2023年9月27日下午5点，地点在后勤办公司，希望大家到时前去领取。最后提前恭祝大家中秋节愉快，合家欢乐！
4、公司各部门：20xx年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：发放对象及标准：依据9月5日公司在岗员工名单为准，工作满半年的营业员，以及工作满一年的促销员。
发放方式：沙洲优黄三年陈1提，伊利优酸乳1提，以及月饼，月饼以实际数量为准，以上福利每人1份。发放时间，XX年9月5日，请广大员工相互转告！注：请广大员工务必看清发放对象及标准！
5、全体员工：20xx年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：一、发放范围：依据20xx年9月25日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。
二、发放标准1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒；三、发放时间：定于9月25日统一发放（具体时间另行通知），请各部门人员有序至人事行政部进行领取。
6、各位同事，大家好！暮云收尽溢清寒，银汉无声转玉盘，中秋又至祝福来，恭祝您“中秋节”快乐！现将公司中秋节放假安排和福利发放通知如下：一、XX年中秋节公司放假安排如下：XX年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。
二、在福利方面，公司将对不同级别员工提供不同的福利组合，使得福利的支出和发放效果更有针对性更有意义。经公司管理层讨论决定，本着关爱基层员工的精神，本次节日福利发放将依照去年的福利发放政策进行发放。
公司各体系所属职级m1以下员工（名单由总部人力资源中心提供）享受节日福利购物卡待遇。m1以上干部（含）将不享受节日福利购物卡待遇，其节省费用将做为员工/干部培训、员工关系活动等经费。人力资源中心代表公司向全体员工致以衷心的问候！
7、全体员工：20xx年中秋将至，为了感谢全体员工为公司的发展不辞辛劳的工作，体现公司对广大员工的关怀，决定发放中秋福利，在岗员工每人发放安琪月饼一盒。月饼定于9月14日统一发放，请各部门人员有序至人事行政部进行领取。
8、20xx年中秋节即将来临，为了更好的｀激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下。
一、发放对象：截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。二、发放标准：所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒。
9、公司各部门：XX年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：发放对象及标准：依据9月5日公司在岗员工名单为准，工作满半年的营业员，以及工作满一年的促销员。
发放方式：沙洲优黄三年陈1提，伊利优酸乳1提，以及月饼，月饼以实际数量为准，以上福利每人1份。发放时间，XX年9月5日，请广大员工相互转告！
10、总公司各部门：20xx年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：一、发放范围：1、依据20xx年8月22日之前（包含8月22日当天）公司人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、20xx年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。二、发放标准北京稻香村中秋月饼一盒三、发放时间总公司会在9月4日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。祝全体员工及家人中秋节快乐！
1、中秋佳节临近，为表达对全体员工的感谢，本公司决定于9月5日发放中秋福利——祝福通中秋卡。员工可自由选择哈根达斯月饼或其他礼品，可通过拨打客服电话或网上领取，享受免费送货上门服务，有效期至本年度年底。根据国务院办公厅通知，2023年中秋节放假安排如下：9月15日至17日放假调休，共3天；9月18日（星期日）上班。10月1日至7日放假调休，共7天；10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。预祝大家中秋节快乐，阖家幸福！
2、中秋佳节即将到来，为庆祝节日，公司定于2023年9月27日在x地举行中秋聚餐，诚邀全体同事参加。如有特殊情况无法出席，请于2023年9月27日前向行政部请假。在此，代表公司预祝全体员工中秋节快乐，万事如意！
3、公司全体职工：中秋佳节将至，为体现公司对员工的关怀，决定发放中秋福利，每人发放两包月饼礼盒、两桶食用油和其他海产品（具体以实际发放为准）。发放对象为全体职工，无分新老员工，发放时间为2023年9月27日下午5点，地点在后勤办公室，请准时领取。预祝大家中秋节快乐，家庭幸福！
4、公司各部门：2023年中秋佳节即将来临，为感谢员工的辛勤工作，公司决定发放中秋福利。发放对象及标准：以9月5日在册员工名单为准，满半年的营业员和满一年的促销员。发放方式：发放沙洲优黄三年陈酿一提、伊利优酸乳一提以及月饼（数量以实际为准），每人一份。发放时间为9月5日，请员工相互转告。
5、全体员工：2023年中秋佳节将至，为感谢员工为公司发展付出的努力，公司决定发放中秋福利。发放范围：以2023年9月25日之前人事行政部在册在岗员工名单为准。发放标准：在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒。发放时间定于9月25日，具体时间将另行通知，请至人事行政部领取。
6、同事们，中秋佳节即将到来，公司为感谢员工的辛勤工作，决定发放中秋福利，每人发放安琪月饼一盒。月饼将于9月14日统一发放，请各部门员工按时至人事行政部领取。
7、2023年中秋节即将来临，为激发员工工作热情，提高工作积极性，体现公司对员工的关怀，决定发放中秋福利。发放对象：截止到2023年9月6日在岗员工。发放标准：每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒，共计11盒。
8、公司各部门：2023年中秋佳节即将来临，为激发员工工作热情，体现公司对员工的关怀，决定发放中秋福利。发放对象及标准：以9月5日在册员工名单为准，工作满半年的营业员和工作满一年的促销员。发放方式：发放沙洲优黄三年陈酿一提、伊利优酸乳一提以及月饼（数量以实际为准），每人一份。发放时间为9月5日，请员工相互转告。
9、公司各部门：2023年中秋佳节即将来临，为激发员工工作热情，体现公司对员工的关怀，决定发放中秋福利。发放对象及标准：以9月5日在册员工名单为准，工作满半年的营业员和工作满一年的促销员。发放方式：发放沙洲优黄三年陈酿一提、伊利优酸乳一提以及月饼（数量以实际为准），每人一份。发放时间为9月5日，请员工相互转告。
重庆大学作为一所老牌985院校，其实是很低调的，对比一下就更加明显了：重庆作为旅游胜地一直很“火”，但重庆大学出了重庆，外地的不少家长，甚至都不知道重庆大学是一所985，还以为是211或者普通双一流大学呢。
其实重庆大学作为一所以工科为主、多学科协调发展的高校，虽然拥有很高的学术水平和教育质量，外地知名度却不高，可正如我们常说的那样：好事不出门，坏事传千里，重庆大学第一次登上热搜，就是因为负面新闻。
9月份新生开学，重庆大学写错了迎新标语——把欢迎的welcome写错了，还错出了好几种花样，有写成“welocm”的，还有写成“wellcome”的，被全网嘲笑：一个985大学，竟然连welcome都不会写，还写错了两次！
那个时候就有不少外地家长惊呼：什么？重庆大学是985？一直以为是一所普通双一流呢！这次迎新标语的出错，让重庆大学成为了高校开学最大的笑柄。
但如果非说一个重庆大学“因出错而被群嘲”的好处，可能只有提高知名度这一件事了，只是方式不怎么光彩，甚至有人怀疑：重庆大学难道是故意以这种方式提高知名度吗？
而重庆大学的回应却很平静，没有任何多余的解释，也没有甩锅，只说明“当天发现后就改正了”，本来这件事已经被淡忘了，可无奈重庆大学是真的不长记性，学校工作又出现了错误。
正值中秋小长假，学生们不是外出游玩就是回家过节了，重庆大学图书馆也发布了节日的闭馆通知，毕竟老师和工作人员也得休息。
可也不知道是负责该内容的老师被放假的喜悦冲昏了头脑，还是单纯的“懒惰加马虎”，直接复制端午节的闭馆通知也就算了，连关键字都不改，9月17日变成了端午节，学生们表示：从来没见过！
中秋放假通知，直接复制粘贴本身没问题，可干活的老师也懒的太极端了，复制粘贴之后都不读一遍，全文一共也不到100字，两处都是端午节，这波操作也是再次惹来笑话。
有网友调侃重庆大学的这波操作：“复制粘贴一时爽，道歉声明火葬场”。下面有网友辣评：道歉信继续复制粘贴呗，多大点事！
要说这重庆大学，好歹是一所985，学校的工作做的也太不到位了，老师们都懒散到这种程度，十天前迎新海报出错，如今的放假闭馆通知也能出错，虽然有网友说，海报也许是外包商做的，不是学校的错。
但学校作为教书育人的地方，拿着学生的学费和国家的教育经费，就应该认真对待工作，而不是马马虎虎，偷懒耍滑，即使海报是商家做的，难道学校的老师就一点监督工作的作用都没有吗？
大学本该是追求严谨的地方，可重庆大学却漏洞百出，往小了说就是学校的老师工作不仔细、不认真、不负责，往大了说，就是学校对学生不重视、对教育工作不积极。
低级的小错误，往往反映宏观的大问题，高校的发展也同样需要经营，没有严格的管理和审查，不断纵容一堆低级的小错误，最终也会酿成大错误。
希望重庆大学能长点记性，好歹是一所985，还是有不少同学高中三年都把重庆大学当成自己奋斗的目标，希望学校对得起自己的光环和荣誉，也能对得起学生的努力和家长的信任。
今日话题：你如何看待这件事呢？
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