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一、拖欠农民工工资热线电话

拖欠农民工工资热线电话有12333、12348、12351。

拨打劳动保障监察部门电话12333，这是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，拨打114进一步查询即可。可以拨打12348法律服务热线寻求帮助，也可以直接到当地的法律援助中心申请法律援助，拨打12351是全国总工会职工维权热线。

在打这三个电话之前，建议大家一定要先整理好投诉的话术，打电话时思路要清晰，言简意赅，简明扼要的陈述自身情况，证据要充分，这样可以提高投诉成功率。

拖欠农民工工资后果

一般来说，这属于劳动纠纷，也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

二、民工工资拖欠找哪个部门电话

民工工资拖欠，可以通过电话投诉、线上投诉：

1、12333：劳动保障监察部门的热线

2、12348：司法部门的热线

3、12351：工会组织的热线

4、到单位所在地的监察机构投诉

投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。

5、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

要讨薪，最重要的是要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据。在日常工作期间，劳动者应该留意收集下列证据：

1、书面劳动合同或协议；

2、工资支付凭证或记录、花名册、缴纳各项社会保险费记录；

3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、岗位证、胸卡等证卡；

4、劳动者填写的用人单位招工招聘的登记表、报名表等招用记录；

5、考勤记录、罚款单、押金条、书面处分类材料；

6、共同工作的其他劳动者的证言等能够证明存在劳动（劳务）关系的证明材料。

协商处理是首先采用的最快速的解决办法。劳动者在收集好相关证据的前提下，可先与用人单位协商解决，要求支付属于自己的工资。

1、当同劳务用工单位发生劳务报酬争议或拖欠工资时，总承包单位是第一责任人，劳务用工单位是直接责任人，可以与他们联系进行协商解决。

2、如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成。3、讨薪时可联合起来，并选出代表协商；

4、要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；

5、讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。

《中华人民共和国劳动合同法》

第七十三条

国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。

县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

农民工讨薪，12345热线管用吗？

农民工讨要工资时，拨打12345是管用的。

来源:视觉中国

什么是12345？

12345，是政务服务便民热线，是各地市人民政府设立的专门受理热线事项的公共服务平台，其中也包括解决劳动保障等方面的投诉。

既然包括解决劳动保障等方面的服务，那也就意味着，当用人单位拖欠农民工工资，迟迟不发放时，农民工是可以通过拨打12345来寻求救济的。

来源:视觉中国

当农民工拨打12345反映被拖欠工资的问题后，通常会有以下处理方式：

1.转劳动监察处理：

拨打过12345的人都知道，当12345接到老百姓的问题举报时，12345并不是直接由本单位受理，而是将此问题转交给有直接管辖权的单位。

因此，当12345接到农民工讨要工资的问题时，12345往往会进行以下操作:

12345热线会将相关问题转交给劳动监察部门，劳动监察部门对于违反劳动法律法规的用人单位，有权根据现行有效的劳动法律、法规、规章的规定，分别采取给予警告、通报批评、罚款、吊销相关许可证、责令停止生产经营等多种形式的处罚措施。

来源:视觉中国

2.告知投诉途径：

当12345接到老百姓的问题困扰时，如果该问题不属于12345管辖，那么，工作人员并不是拒绝受理，而是会耐心地告知老百姓向有权的机关进行投诉举报，让老百姓用正确的渠道维护自己的合法权益。因此，当农民工拨打此热线反映单位拖欠工资的问题时候，12345热线工作人员可能会告知农民工如何向劳动监察机构进行投诉，引导农民工通过正确的渠道维护自己的合法权益。

来源:视觉中国

虽然拨打12345有一定作用，但是，往往效率比较低，效果也没那么好，所以，为了更好地讨要工资，农民工还可以采取以下措施：

1.直接向劳动监察部门投诉：

农民工与用人单位的纠纷属于劳动纠纷、劳动争议，单位拖欠农民工工资，属于典型的劳动争议，劳动监察部门是这一问题的直接管辖机关，因此，农民工可以直接找劳动监察部门，当然，需要提前准备好材料和证据:

1??劳动合同

2??工资条

3??考勤记录等

2.申请劳动仲裁：

如果劳动监察部门处理后问题仍未得到解决，农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

3.提起劳动诉讼:

劳动仲裁是提起劳动诉讼的必经程序，如果农民工对于劳动仲裁的裁决结果不服，可以自收到劳动仲裁裁决书之日起15日内，到人民法院提起诉讼。

不过，有一个点需要强调一下，如果农民工手里有单位拖欠农民工的欠条，那么，这个纠纷就可以看成是普通的民事纠纷，就可以不经过劳动仲裁，直接提起诉讼就可以了。

来源:视觉中国

总之，农民工讨要工资的方法有很多种，选择适合自己的，才是最好的。无论选择哪种，在维权的过程中，一定要讲实话，不能捏造事实，诬告陷害，否则，需要承担相应的法律责任。

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