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有些同学作为应届生毕业出来找工作，但因为之前没有实习/工作的经历，写起简历来心里就发虚，不知道从何入手，但没经验≠能力差，我们弄清楚单位想要什么样的人，写简历尽力往上靠就是了！下面我来给你支招~
一、社团活动
很多同学在大学期间都参加过各种社团活动，比如你在这些社团中策划过活动，成功地组织过某次大型的校园活动，通过兼职积累了大量人脉等等，就可以写进去！例如这些活动取得了什么样的效果，联系了多少家企业，拉了多少赞助等，都可以体现组织领导、团队合作、人际沟通等等优秀的能力。
二、学习能力
没有过实习经历，但是学习成绩好的同学，尤其是拿过奖学金的宝子，可以把它写进去！突出自己的优秀学习能力。因为很多应届生其实在简历这一块都是空白的，那么我们就可以抓住有利于突出我们能力方面的来写。
如果有获得过证书记住一定要写，在奖项或者证书后面标上百分比，注明含金量，例如一等奖（3%）省级优秀毕业生（2%）。如果证书多的，首选跟岗位相关或者社会认可度高的证书，让HR可以一眼就看到你的优势。
三、兼职经历
有同学说我没有参加过社团活动，学习成绩也一般般，更没有高价值的证书，那兼职有的吧，例如做家教、导购、超市促销员等。社会实践活动的，例如做支教、志愿者等。
运用STAR法则，就是描写你做过什么，用什么样的方法去做的，取得了什么结果（量化数据）。我妹妹在学校也是没有什么出彩的表现，不过她做过家教兼职，所以毕业后在简历这一块就写了这个经历，最后成功入职了一家公司。
以家教为模板，简历量化数据大致就是这样写：
宣传推广。通过在xx网发布家教广告文案、亲戚同学推销等方式，共招募到4名学生。
教学备课。根据学生的情况，选择合适的辅导用书和教学题目/案例分析。
课程安排。与家长、学生沟通好上课时间，了解学生的知识短板，因材施教。
教学实施。辅导过程中耐心鼓励了学生，并且提升了他们对学习的兴趣，从最初的抵触变成了会主动提问。
教学成果：2名学生的成绩比辅导前提升了xx分，2名学生在xx模拟考中从xx名进步到xx名。
四、技能和兴趣
如果以上这些经历你都没有！这就需要好好审视一下自己，专业课学习如何？会不会摄影/绘画/PS这样的一技之长？你的技能和兴趣是一个很好的简历亮点，列出你的能力和自己喜欢的领域，可以为你加分，因此需要提前了解招聘人员正在寻找哪些技能的人才，你就可以把自己的简历写得往这上靠。
例如你想应聘新媒体运营，可以写：xxapp的重度爱好者（如抖音）、熟悉自媒体平台规则，熟练使用剪辑软件、PS等。
我们抓住岗位要求的关键词来写简历。一切可以证明自己能力的证书或者荣誉，统统都放上去。假如以上说的4点都没有，小组作业总有吧，运用上面说的STAR法则，就可以写出一份简历了。
简历是敲门砖，一份漂亮的简历可以让我们获得更多面试的机会哦，所以各位宝子在简历这一块要下点功夫去写。最后再来说说需要注意的事项：
个人技能这一块要注意，突出展现和岗位要求相关的（结合自己的实际能力，不能无中生有）。如岗位要求数据分析强的，可以把自己的数学方面技能放到第一位。
自我评价这一栏不要自嗨，也不要写什么性格开朗之类的，更不要写自己的缺点！可以写抗压能力强、学习能力强等。
写简历不要有过多的标记，重点太多就是没有重点，反而破坏了简历整体的美观度。
写简历不能过于口语化，要运用简洁的文字来描述，通过文字调整和思路转变以及未来的面试进行结合，更好地展现个人的综合水平。
应届生简历模板
一、个人信息
姓名：[您的姓名]
性别：[您的性别]
出生年月：[出生年月]
联系电话：[您的联系电话]
电子邮箱：[您的电子邮箱]
地址：[您的住址]
二、教育背景
1.学校名称：[学校名称]
专业：[所学专业]
学位：[学士学位/硕士学位等]
毕业时间：[毕业年月]
相关课程：[重要课程或相关课程列表]
2.主要成绩与荣誉：[如成绩优异，可列出主要成绩排名、奖学金、竞赛获奖等荣誉]
三、实习/工作经历
1.公司名称：[公司名称]
职位：[实习或工作职位]
时间：[起止时间]
工作内容与职责描述：[详细描述实习或工作的主要内容和职责，突出成就和所学技能]
四、技能与证书
1.技能：[列出您的专业技能，如计算机技能、语言能力、项目管理等]
2.证书：[列出您的相关证书，如英语等级证书、计算机等级证书等]
五、个人兴趣与特长
[描述您的个人兴趣，如阅读、旅行、运动等，以及您的特长，如绘画、音乐、舞蹈等。这部分内容可增加简历的个性化元素，展现您的多元特点]。毕业生简历应注重个人在校期间的学术成绩和专业能力培养过程的展现。另外可根据求职意向突出相关领域实践经验和专业能力展示，以提高简历投递的针对性和成功率。简历整体应保持简洁明了，方便雇主快速获取关键信息。字体大小和格式也要保证良好的可读性。最后不要忘记对简历进行校对和修改，确保其准确性。这样写出的简历有助于求职者在招聘过程中留下深刻印象，赢得面试机会。
时间进入3月，意味着！
但是！很多应届毕业生其实都没有做好准备，他们大多，最后的结局也是显而易见的。
这点，从近期各大平台上的HR吐槽就能看出。
总的来说，就是：项目经验没有，实习履历为零，竞争力等同于无。
手握优质的实习经历，对心仪的offer势在必得了。
优势一：填补简历空白，提高竞争力
优势二：快速了解行业，拒绝走弯路提前熟悉校招流程，明确自己的职业规划。优势三：高含金量实习，实现弯道超车超高含金量的简历，就是以后找工作的王炸！而在了解了实习的重要性后，最关键的问题就是：哪里能找到高含金量的实习？不用慌！2024春招已经开始，名企大厂也开启了抢人大战！
一大波实习岗位，不妨了解一下：
百度|腾讯|阿里|字节跳动等互联网大厂
中国科学院|信息通信研究院等科研机构
麦肯锡|埃森哲|毕马威等四大咨询标杆
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该实习项目由500强企业资深HR和面试官，为国内学生提供职业定位、职业规划、行业交流、专业经验、职业素养等能力的提升机会。并将学生推荐至国内外500强、上市公司、央企、国企、行业知名企业实习。项目优势
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Q1、实习是国内还是国外，线下还是远程？
本次实习项目包含领域众多，国内外企业均有覆盖，每个企业的实习要求不同，有线下实地实习，也有远程线上实习，具体可咨询日报小助手。
Q2、这个项目包食宿吗？
大部分实习岗位不提供食宿，实习和正式工作岗位一样，提供专业领域的工作机会，获得优质行业资源和经验。
Q3、想在北京实习，有北京的公司吗？
实习项目的企业涵盖北京、上海、广州、深圳、杭州、香港等众多国内城市，以及美国、英国等海外国家，具体城市可以咨询日报小助手。
如您所在的城市没有线下实习，可以选择线上的实习项目。
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