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首发2024-09-04 12:04·小木酱
最近，董明珠又一次谈到了她对职场的看法，特别是关于35岁这个年龄节点的话题。大家都知道，董明珠一直以来都是直言不讳，她的观点往往引发热议。今天，我们就来看看她的最新分享，以及对这一话题的深度解析。
在她看来，35岁是许多人职场生涯中的一个重要分水岭。很多人开始面对找工作难、被淘汰的压力，甚至有些人会被迫转行。这种现象在今天的职场环境中尤为明显，许多公司更倾向于年轻化的团队，导致中年职工的失业率不断上升。
董明珠对此深感不满，她认为，不应该因为年龄的增长就被迫放弃自己的职业生涯。她甚至提出了一个大胆的建议：“如果35岁的人没人愿意聘请，那就去创业吧！”这一观点让很多人振奋也让不少人思考，究竟是什么让她如此坚定？
首先，她提到，面对社会提供的限制，我们不能低下头，放弃自己的理想。生活中有多少人是因为顺应了潮流，放弃了自己的梦想？董明珠希望大家能够勇敢面对现实，找到合适的出路，而不是任由过去的成就束缚自己。她鼓励大家主动去创造机会，而不是被动等待。
其次，董明珠强调了创业的重要性。在她看来，创业并不是一件可怕的事情，反而是实现自我价值的一种方式。对于那些在职场中遭遇挫折的35岁以上的人来说，创业可能是一个不错的选择。虽然风险不可避免，但她相信，只要有足够的决心和准备，就一定能够克服困难，取得成功。
在快速变化的市场中，创新是企业生存的关键。董明珠以她自己创建的格力电器为例，指出了创业过程中的重要性和挑战。她表示，创业不仅需要勇气，更需要不断学习与进步的态度。对于每一个年轻人或中年人来说，保持学习的热情是至关重要的，因为行业在变化，只有不断更新知识，才能抓住更多机遇。
同时，董明珠也指出，社会对于中年人的偏见需要改变。为什么年龄大就不能受到尊重呢？每个人都有自己独特的经历和视角，35岁并不是成熟的终点，而是新一轮探索的起点。她希望更多人能看到这一点，不要被所谓的“年龄歧视”打败。
当然，创业并非易事，董明珠也不否认其中的艰辛。她提醒大家要做好充分的准备，了解市场需求，制定合理的商业计划。同时，建立一个强大的支持网络也是非常关键的。良好的团队合作可以帮助创业者减少很多不必要的风险。
总的来说，董明珠再一次把焦点放到了35岁这个重要的年龄节点上。她用自己的经历和坚持，告诉我们无论身处何种境地，都应该勇敢面对，积极寻求改变。创业不仅是一种道路，更是一种态度，让我们在追求梦想的路上，始终不忘初心，勇敢前行。
在这个瞬息万变的时代，唯有坚持信念、不断努力，才能找到属于自己的方向。董明珠的这些话，让我们看到了希望的曙光，也激励着更多人勇敢追梦。希望每个面临困境的人都能从中获得力量，不抛弃、不放弃，为自己的未来拼搏奋斗！
