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一、如何在网上查询驾考科目二成绩
查询科目二成绩的具体方法如下：
一、科目二场地考试结束后需要签名，签名就是确认成绩，成绩单上就有自己的科目二考试成绩。
二、如果不知道成绩可以询问你所在的驾校或者教练。
三、网上查询：
1.登陆公安部互联网交通安全综合服务管理平台官方网站。
2.选择自己所在的省份。
3.点击右上角的个人登陆。
4.在登陆界面输入正确的界面信息以及验证码并点击登陆。
5.登陆过后，进入个人主界面，找到学员信息界面。
6.在学员界面中找到考试信息。
7.点击后就可以看到自己所要查询的科目二考试信息。
科目二考试注意事项：
1.学员上车之后，一定要记得拉起手刹，原地抬离合器，找好半联动的起点。
2.考试的时候不要跟前面的汽车做同一个项目，因为前车停，我们也不得不停车。
3.学员在考试的时候挂挡只能挂一次，因此就算没有挂上也不能松手。
4.学员在倒车入库的时候，一定要注意控制好车速。
二、如果教练去报补考，能不看到我们考科目二的成绩情况?
考完科目二一般成绩单都会由教练交给驾校，所以教练肯定早就知道每个学员的考试情况，以及哪里出了问题。所以肯定能看到科二的考试情况的。
你要相信没得哪个教练不会关心学员的考试情况，毕竟与自己的工资挂钩。
教学成绩管理考核细则
2024-10-08 07:05·仗剑天涯
#寻找热爱表达的你#教学成绩管理考核细则
一、考核内容对教师教学成绩进行考核二、文化课教师教学成绩考核办法（满分450分）（一）基础年级教学成绩基础年级教学成绩包括备课组教学成绩和个人教学成绩两部分。1、备课组教学成绩（100分）备课组成绩的核算办法根据区教研室提供的成绩计算办法【按照A线（5%）、B线（20%）、C线（60%）和平均分四项指标，分别计2分、10分、12分、12分】进行核算，全区同类六所县属初中对比，以备课组整体成绩为单位核算成绩，同备课组教师共用一个成绩。核算办法：备课组成绩=本备课组A线率/县最高A线率*2+本备课组B线率/县最高B线率*10+本备课组C线率/县最高C线率*12+本备课组平均分/县最高平均分*12计分办法：按照县名次分别赋分100、90、80、70、60、50分。2、个人教学成绩（350分）个人教学成绩的核算办法根据区教研室提供的成绩计算办法【按照A线（5%）、B线（20%）、C线（60%）和平均分四项指标，分别计2分、10分、12分、12分】进行核算，以所任教班级的成绩为单位核算成绩。核算办法：个人成绩=个人A线率/县最高A线率*2+个人B线率/县最高B线率*10+个人C线率/县最高C线率*12+个人平均分/县最高平均分*12计分办法：按照县名次分别赋分350、310、270、230、190、150分。（二）结业学科、初四年级考试学科教学成绩1、第一学期教学成绩备课组教学成绩（100分）和个人教学成绩（350分）计分办法同基础年级，核算办法同第二学期。2、第二学期教学成绩（1）备课组教学成绩（50分）考试学科核算办法：备课组成绩=本备课组A线率/县最高A线率*2+本备课组B线率/县最高B线率*14+本备课组C线率/县最高C线率*14+本备课组平均分/县最高平均分*6结业学科核算办法：备课组成绩=本备课组B线率/县最高B线率*16+本备课组C线率/县最高C线率*20。计分办法：按照名次分别赋分50、45、40、35、30、25分。（2）个人教学成绩（个人教学成绩190+个人县名次赋分150分）考试学科核算计分办法：个人教学成绩=个人A线率/县平均A线率*2+个人B线率/县平均B线率*14+个人C线率/县平均C线率*14+个人平均分/县平均分*6；个人成绩最高的计190分，教师的个人得分=本人成绩/校最高者成绩*190。结业学科核算计分办法：个人教学成绩=个人B线率/县平均B线率*16+个人C线率/县平均C线率*20；个人成绩最高的计190分，教师的个人得分=本人成绩/最高成绩*190。个人区名次赋分从第1名到第6名，分别记150、130、110、90、70、50分。（3）班级中考成绩（30分）中考升学率核算以级部内升入一中人数最多的班级升学人数为分母，本班一中录取人数为分子。核算办法：班级升学率=本班一中录取人数/级部内升入一中人数最多的班级升学人数计分办法：级部内升学率最高的班级计30分，其它班级升学率得分=本班升学率/级部内最高升学率*30说明：班级升学率得分计入每一名任课教师的考核，任教多个班级的教师取任教班级得分的平均分。（4）春季招生考核(30分）根据区教体局对学校考核要求，给班级分配任务指标。完成学校分配的任务目标记30分，每多（少）提前招生1人，并注册完成学籍，加（减）3分，不封顶（底）。班级成绩为任课教师成绩，任教多个班级的教师取任教班级得分的平均分。班主任成绩在班级成绩基础上上浮50%。若当年无职业学校招生，则本项成绩加入个人成绩项。班主任成绩=班级春季招生成绩*（1+50%）三、艺体教师考核办法（满分450分）（一）音美教师考核标准1、基础年级抽测考核（75分）学年末依据区局体卫艺科对基础年级音美抽测结果，以教师个人成绩与全区其他单位相比，按以下标准计分。名次123456得分7567585041332、团队训练考核（150分）以教师所带训练团队成绩与全区其他单位）相比，按以下标准计分。名次123456得分15013311710084673、带初四特长生考核（75分）以教师所带特长生成绩与全区其他单位相比，按以下标准计分。名次123456得分7567585041334、中考成绩（150分）中考成绩与全区其他单位相比，按以下标准计分。名次123456得分1501331171008467（三）体育教师考核标准1、基础年级：（1）县抽测考核（150分）学年末依据区局体卫艺科对基础年级体育抽测结果，以教师个人成绩与全区其他单位相比，按以下标准计分。名次123456得分1501331171008467（2）校成绩考核（150分）每学年学校以中考考试项目为基准，组织1-2次基础年级学生体育成绩专项检测，其中男1000米、女800米必测，另外抽取1-2个中考项目。抽测成绩按国家体质健康检测标准核算后，根据学生达标成绩计算体育教师成绩。以教师个人成绩为依据，全校排名，按第一名计150分，最后一名计67分，成等差核算教师考核得分。（3）团队训练考核（150分）以教师所带训练团队成绩与全区其他单位相比，按以下标准计分。名次123456得分15013311710084672、初四年级：（1）中考成绩（270分）：以教师体育中考成绩与全区其他单位相比，按以下标准计分。名次123456得分270240210180150120（2）特长生考核（90分）：以教师所带特长生成绩与全区其他单位相比，按以下标准计分。名次123456得分908070605040（3）团队训练考核（90分）以教师所带训练团队成绩与全区其他单位相比，按以下标准计分。名次123456得分908070605040四、计分办法1、依据考核标准计算教师教学成绩得分。2、毕业（结业）年级教学成绩计分办法。毕业（结业）年级学年教学成绩得分=（第一学期教学成绩考核×20%+第二学期教学成绩考核×80%）×1.23、不满工作量教学成绩核算参照上级文件规定，学校设定语文、数学、英语周标准课时为10课时，物理、化学、历史、地理、生物周标准课时为12课时，音乐、体育、美术、信息周标准课时为15课时。（1）教师周课时数（含兼课）≤标准课时数50%时，教师教学成绩得分=教师教学成绩标准得分×70%（2）教师周课时数（含兼课）≤标准课时数的75%时，教师教学成绩得分=教师教学成绩标准得分×80%（3）教师周课时数（含兼课）≤标准课时数80%时，教师教学成绩得分=教师教学成绩标准得分×90%4、学期教学成绩考核与教学成果考核得分之和超过满分450分时，按满分450分计。5、跨年级教师得分=主职年级考核得分×60%＋兼职年级考核得分×40%.6、音体美教师比赛成绩以团队比赛名次结果为计算依据，核算到人；多项比赛成绩的按单项标准核算后计算平均值。7、音体美信学年考核结束统一核算，结果分学期计入。8、中层正职以学科标准课时的二分之一为满工作量；超出工作量≤标准课时数的50%的，成绩系数记为1.1；超出工作量＞标准课时数的50%的，成绩系数记为1.2。五、负责处室由教务处负责对教学成绩进行核算。六、未包括人员由学校根据实际情况进行考核。
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