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目前国内外的人事管理系统,大概分为三个层级。
第一梯队:peoplesoft、Workday、Kronos。均为国外一线厂商,代表了当今人事管理系统的最高发展水平,比较国外的人事管理软件起步比我们早了三十年,虽然如今差距逐渐在减少,但是几十年下来积累的优势不容小觑。
第二梯队:汇通科技、万古科技、铂金软件、施特伟、i人事、多多薪。第二梯队均属于国内较好的人事管理系统品牌,在产品上各有造诣,无明显缺点,部分品牌的人事管理软件,从功能、稳定性、易用性上面已经很接近第一梯队的国外品牌了,这是一群真正在用心做产品的企业。
第三梯队:朗新、合协、仁力名才、宏景软件、华一软件、薪人薪事、2号人事部等。第三梯队的人事管理系统能够在激励的竞争中打开一片市场,也有其独到之处,但是某些地方还存在着短板。当然,这些品牌的人事管理软件也在不断地进行改进,这里就不细说了。

某单位的人事管理程序属于应用软件。
应用软件是为满足用户不同领域、不同问题的应用需求而提供的那部分软件。,它可以拓宽计算机系统的应用领域,放大硬件的功能。而人事管理系统正是满足了人事部门工作人员的业务需求和日常工作需要的软件,所以它是应用软件。
扩展资料
应用软件的类型和用途举例
1、办公室软件
投影片报告、数学程式、绘图程式、基础数据库、档案管理、系统文本编辑器。
2、互联网软件
即时通讯软件、电子邮件客户端、网页浏览器客户端、下载工具。
3、多媒体软件
媒体播放器、图像编辑软件、音讯编辑软件、视讯编辑软件、计算机辅助设计、计算机游戏桌面排版。
4、分析软件
计算机代数系统、统计软件、数字计算、计算机辅助工程设计。
会计软件、企业工作流程分析、客户关系管理、企业资源规划、供应链管理、产品生命周期管理。
参考资料:百度百科-应用软件
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