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2026-01-18 20:26·探秘时空机作品声明：个人观点、仅供参考

近日，重庆一家门业公司给基层员工每月涨薪20元，公司觉得“不好意思”还专门发了一封道歉信……

事情有些离奇，毕竟“涨薪20元”看上去像少写了个0，但是了解完前因后果之后，笔者心里却升起了一阵暖意。

20元，不够一杯网红奶茶的“诚意”，为何暖了网友们的心？

说穿了，这事的核心点已经不在涨薪多少，而在于隐藏着背后的职场温度。

据了解，这家公司从 1989 年成立就立下规矩，每年必给员工涨薪，这一坚持就是 37 年。

往年效益好时能涨 150-200 元，如今受房地产波动、海外市场不景气影响，应收账款居高不下，却依然没中断这份承诺，只愿拿出 “困境中的最大心意”。

有网友表示“我要是能在一家连续37年给工人涨薪的企业上班，我能待一辈子，值得！”

是啊，这年头，公司业绩不景气裁员的新闻倒是满天飞，还真没见过哪家能一咬牙坚持几十年每年都涨薪的！

对比之下，这家企业的这份 “再难也不亏员工” 的坚守，给了打工人最实在的安全感。

37年坚持下来的涨薪传统，早就把“我们是一家人”写进了员工的骨子里，这对企业绝对是好事，有归属感的公司，谁都愿意留。

在笔者看来，最戳人心的不是20元的金额，而是企业这份坦诚的态度，更能凝聚人心啊。

公司在大环境的影响下遇到了困难，但是也没有“死要面子”，而是以一封真诚的道歉信面对员工，这样做需要很大的勇气，这家公司的老总不简单！

回头想想这几天西贝的贾总，非要和罗永浩斗个你死我活……没有对比就没有伤害！

打工人不怕跟着公司吃苦，怕的是辛苦付出被漠视，怕的是企业把自己当外人。

那句 “非常抱歉”，比任何华丽的团建、空洞的口号都更能打动人心……

或许企业老板自己都没有想到，这份坦荡的抱歉竟然成了品牌最好的宣传！

37 年雷打不动的涨薪承诺，哪怕只剩 20 元的微薄力度，哪怕要附上一句诚恳的 “对不起”，也胜过千万句 “共创辉煌” 的空洞口号。

说到底，最好的品牌广告，从来不是铺满屏幕的华丽文案，而是刻在企业骨血里的诚信与担当！

话说，企业性格还真有点像重庆人呢，真是一方水土养一方人，同时也养了一方企业啊……