因为妻子的劳动纠纷案件再审申请迟迟得不到回复，孝感中院法官冯缤于6月21日至23日，一连3天身穿法官服，胸佩国徽，站在湖北省高级人民法院大门口的警戒线外，手举一个大大的“冤”字牌“上访”。
冯的妻子也在孝感市中级人民法院工作，是一名后勤人员。2008年，孝感市中级人民法院以清退“临时人员”为名，要求其和一家劳务派遣公司签合同。而其妻和家人认为按《劳动合同法》规定，法院应当和她签订无固定期限劳动合同。在万般无奈的情况下，冯只好自己亲自上阵，为妻子维权。本来想在这里谴责一下冯缤的以自己的职位谋私利的，但看到法院违法在先，作为一个执法机关都置法律于不顾，我们怎么好去苛责一个法官以法谋私呢？
这样就有了冯缤身穿法官袍去湖北高院门前伸冤的举动。虽然他拿命搏来了开庭，重审法院也认可了其妻与孝感中院10年的事实劳动合同关系，但没有判决孝感中院和其妻签订无固定期限劳动合同，只是要求孝感中院补齐其妻10年的社会保险金。一个局外人都能看懂的法律条款，到经过那些掌握着司法大权的法官们又判决成这个样子，冯缤当然不满意，去启动再审程序。大半年冯缤没有等来再审的任何消息，倒是收到了孝感中院的免职决定。
有人说，一个法官去和自己所在的法院玩法律，那还不是以卵击石。是的，如果冯缤要是权衡一下利弊得失，按潜规则行事，结果也许对自己有利得多，但他没有那样做。在潜意识里，既然穿上法官袍，法律自然在心中是神圣的，就应该以这种方式去解决，但现在法官袍只能去更高一级的法院门前作为伸冤的服装，或许冯缤认为法律已死，就是要以法官袍来祭奠一下已死的法律，以此作为最后的抗争。
冯缤的妻子胡敏，在孝感中级人民法院担任多年的保洁工作。2008年6月4日，法院召开会议，计划清退部分后勤工人，转由劳务派遣公司管理。在这31名工人中，除胡敏外，其余人员都签署了“清退临时人员表”。胡敏的理由是她是唯一一个在法院工作满10年的后勤员工，根据新的劳动合同法，法院本应与她签订无固定期限劳动合同，使她成为正式员工，而非随时可能被解雇的派遣工。
然而，法院并未采纳胡敏的诉求，停止了她的工作。冯缤认为法院的行为违反了劳动合同法，决定亲自代理妻子的案件，将孝感中院告上孝感市劳动仲裁委员会。然而，仲裁过程进展缓慢，超过法定审限45天，冯缤在劳动局寻求解决方案无果后，甚至在劳动局门口拦车喊冤，与执法监察大队副队长李某发生冲突，被打成轻伤。警方虽考虑两人身份为公务员，建议调解，但冯缤并未就此罢休，进一步将孝感市公安局告上了法庭。
经过一系列的法律行动，孝感市仲裁委员会最终确认了胡敏与法院的“10年劳动关系”。然而，仲裁委员会并未支持无固定期限劳动合同的诉求，理由是劳动合同法的实施时间晚于胡敏在法院工作的9年半，因此不适用于她。冯缤面对这样的裁决，无奈之下，代表妻子向孝感中级人民法院提起诉讼，继续为她的权益争取。
冯缤，1967年生，湖北孝感大悟县人，湖北省孝感市中级人民法院的法官。为帮助妻子维权，穿着法袍，胸佩国徽，站在湖北省高级人民法院大门口的警戒线外，手举一个大大的“冤”字牌“上访”，引起社会广泛关注。2010年7月，被免除助理审判员职务。
你是否一直有个警察梦却未能实现
你是否总是苦闷于满腔热血无处挥洒
如果是
那么机会来了！
因工作需要，孝感市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)，现将有关事项公告如下：
???招聘岗位及计划数
此次招聘的岗位是孝感市公安局交警支队警务辅助岗位，计划公开招聘男性辅警12名。
报考条件
（一）原则上具有孝感市常住户口；
（二）拥护中国共产党领导、中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
（三）年龄在20周岁以上、30周岁以下（1989年1月1日至1999年12月31日期间出生）；
（四）五官端正，身体健康，身高170cm以上；
（五）具有高中及以上文化程度，以及履行岗位职责所需的工作能力；
（六）热爱道路交通管理工作，具有一定的法律法规和交通管理业务工作基础知识；
（七）品行良好，政审合格；
（八）国家、省规定的其他条件。
应届大学毕业生、警察类或政法类院校毕业生、大专以上学历、中共党员、见义勇为积极分子和先进个人、退伍军人或者具有驾驶技能的人员在同等条件下优先考虑。
有下列情形之一的，不得录用
（一）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
（二）有较为严重的个人不良信用记录的；
（三）因违纪违规被开除辞退解聘的；
（四）曾被开除党籍、团籍或学籍的；近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；
（五）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
（六）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
待遇
辅警按岗位层级分类，领取对应层级工资薪酬。交警支队按国家规定统一缴纳五项社会保险。
报名
1、报名时间
2019年12月25日至2019年12月31日（法定节假日除外），上午：8：30—12：00，下午14：30—17：30。
2、报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。
3、报名地点
孝感市公安局交警支队606室（北京路101号），咨询电话：2681055。
4、报名时将查验以下资料
身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、驾驶证原件及复印件，其他相关证件的原件及复印件，近期二寸登记照3张。
考试考核
1、考试安排
1、报名人员经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格。
2、报考人数与招聘计划数达不到1.5：1比例的，将相应调整招聘计划数。
3、考试分为笔试和面试，按笔试、面试各占50%的比例计算考生总分。笔试和面试的具体时间、地点另行通知（见准考证）。
2、考试考核
1、笔试。笔试采用集中闭卷考试方式进行，笔试内容包括理论政策、时事政治、公安基础知识、交通管理基本常识等。
2、面试。笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩，确定进入面试人员名单，如遇最后一名同分的，则一并进入面试阶段。面试采取结构化面试方式，主要考察考生的基本素质、逻辑思维、语言表达等能力。
3、考核。面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试），按招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。
录用及培训
（一）录用。体检、政审合格后，对拟录用人员名单进行公示，公示期满后按规定录用。
（二）培训。拟聘用人员确定后，由孝感市公安局交警支队组织岗前培训，培训合格后，方能上岗。
（三）办理录用手续。拟聘用警务辅助人员全部与有关劳务代理公司签订劳动合同，由有关劳务代理公司以劳务派遣形式，派遣到孝感市公安局交警支队工作。拟聘用的辅警实行试用期，按试用期标准发放薪酬。
维护道路交通秩序
守护群众出行平安
想加入孝感公安的小伙伴们
快快行动起来！
来源：孝感交警编辑：陆梦阳编审：吕湘出品：孝感广播电视台电话+V： 159999-78052
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