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机械装配工是机械工厂流水线的工人，将每道基本工序分开给工人做，这样可以简化单位工作量，但是会增加工作强度和效率。每个公司的经营方式、规模不同，机械装配工负责工作内容略不同。
机械装配工主要工作内容和岗位职责如下：
1、遵照作业指导书及相关质量标准要求，进行零部件组装;
2、成品运行调试检验，产品包装发货;
3、安全生产和防止各种违章操作;
4、检查本道工序加工质量，如实填写当班首件检验记录和工序流转卡。
5、认真执行质量方针，努力实现质量目标，按过程控制程序和作业指导书规定进行现场作业，确保产品满足顾客要求。
6、严格把住质量关，不合格的零部件不投入装配，经装配不合格的空调制冷配件不出手，不流入下道工序，不合格的成品不出厂。
7、认真执行自我检验、自我分析、自我控制的三自精神，不断提高自我控制能力，使技术精益求精，保证生产出满客满意的产品。
8、规范现场作业，建立和保持文明生产秩序，生产线上除生产所需的零部件和工位器具外，不得放其他无关的杂物。
9、装配所需的零部件应分类存放，发现的废品应及时隔离，建立标识，不得混放。
10、装配过程中的空调制冷配件存放应有标识和合格标识，对确定返工的空调制冷配件应隔离及醒目的标识，以防止误用。标识中应标明型号、规格及返工的实际不合格情况。
11、空调制冷配件的最经检验中应认真做好检验记录，对检验合格的空调制冷配件应按规定的区域存放，作好标识。
职位描述：
1、技校或职高毕业。
2、会使用常用机械量具和工具。
3、具有钳工基础，会操作钻床.。
4、有相关工作经验的优先考虑。
5.能够熟练地阅读和理解图纸，按照图纸进行机械装配。
6.踏实肯干，吃苦耐劳。
任职要求：
1、专科以上学历，电子、机电、医疗相关专业。
2、有一年以上电气或机械装配工作经验。能够熟练阅读图纸、作业指导书、工艺文件等。
3、熟练使用万用表，掌握压接、焊接、螺装等技能。
4、了解电子元器件基本知识，掌握6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）要求。
5、吃苦耐劳，积极主动，具有较强的动手能力。
6、具备良好的沟通表达能力，良好的团队精神，能迅速适应岗位。
7、能够服从上级领导安排，主动承担重任。
装配工岗位职责(5篇)
在发展不断提速的社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是我收集整理的装配工岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、保质保量完成生产任务
1.按照生产计划，认真完成生产任务，保证公司生产目标的顺利实现;
2.严格按照技术要求，对产品工艺进行合理加工、生产，保证产品质量;
3.按照公司劳动定额，在规定的定额内完成所生产任务，保证交期的及时性;
4.对生产过程进行监督和自检，出现质量异常状况时及时报告。
二、控制和压缩生产成本
5.加强成本意识，生产过程中严格进行对产品成本的控制;
6.不断掌握产品性能，在保证产品质量的前提下，提出更小成本的生产方案;
三、完善生产技能，提高工作效率额
7.加强生产技能和专业知识的学习，以便胜任更高标准的生产任务;
8.较强产品生产方法的学习和总结，加大技能熟练程度，提高工作效率;
四、协助和配合相关工作
9.维护生产车间的秩序和整洁，协助上级领导落实生产车间的管理;
10.配合有关部门对生产任务工作的进度完成情况。
1.完成整机产品、零部件等相关产品的电气装配和检验工作。
2.装配过程巡检。
3.完成上级主管临时交办的其它任务。
任职要求：
1.大专以上学历，机械，机电一体化，自动化专业；
2.1年以上非标自动化装配调试工作经验；应届毕业生也可。
3.具有基本的电工理论知识，有电路板、电箱、整机等电气装配或调试工作经验；
4.有较强的工作责任心，服从工作安排；具有良好的团队意识及沟通能力；
5.态度严谨务实，具有高度的责任心和工作热情，能吃苦耐劳
1、日常过程产能分析；
2、装配工艺流的改善；
3、厂房Layout的改善，生产线布局的规划及改善，包括线旁料架的结构设计、改善以及线旁物料的'PFEP（三个车间）
4、主导装配车间项目报价阶段的（如设备、人员、工装、模具、检具、场地等）过程投资分析、预测
5、工装夹具、检具以及电键设备、扭矩仪的技术要求导入，以及安装调试、过程控制等；
6、新项目阶段前期过程设计，如设备、工装、夹具、检具、仪器等的技术导入要求、供应商技术要求探讨、调试、跟踪验证等等，spc分析等等
7、项目前期物料流、信息流以及成本及原材料包装方案的确立等。
1、根据部门工作安排，完成设备在客户端的安装调试工作;
2、根据设备出厂安装调试要求，完成硬件调试和测试工作;:
3、配合销售程部门完成相关售前售后支持工作:
4、编写和提交客户端调试验收报告。
1.根据作业指导书完成装配，测试，包装等各项工作。
2.保证质量的同时高效的完成生产任务。
3.完成生产主管及班组长安排的生产任务。
4.保持工作区域环境整洁，懂得6S的重要性。
5.遵守公司规章制度，服从生产主管及组长安排。
一、基本信息：
职位名称：
装配工
所属部门：
总装车间
拟定人签名：
上级部门主管审批：
所属职类职种：作业类/操作
直接上级：组装/装配班班长
定员人数：14～30人
审核人签字：
生效日期：
二、职位目的：
根据班长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产任务。
三、工作关系（内部）
组装/装配班班长
（上级职位名称）
（该职位名称）
（同僚职位名称）
装配工
焊锡工
组装工
直接下属职位名称和人数
测试工
包装工
装配工
工作关系（外部）：无
工作关系（职位范围）：
请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。
所在部门总人数：15～30人
该职位直接下属人数：/
间接下属人数：/
下属员工的种类：/
直接控制的预算额：/
其他指标：/
四、主要应负责任：
请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
按照班长派工，完成生产任务。
生产任务完成情况
2
按规范进行生产作业，产品质量满足规定要求。
完成产品的质量状况
3
遵守相关规章制度，保持工作环境符合6S要求。
不良行为记录
4
按规定实施设备日常保养、点检工作。
设备日检表记录情况
五、任职要求：
学历及专业
最低学历
所学专业
无要求
所需培训
培训科目
培训时间
上岗培训
上岗前
所需经验
无
专业技能
相关设备操作能力
通用技能
无
体能要求
身体健康、无色盲、手脚灵活
工作要求：
工作时间
工作条件
工作量
经常加班
相关设备、小工具
饱和
六、工作依据：
主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。
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