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一、在晋能控股集团上班好吗

在晋能控股集团上班整体而言是一个不错的选择。

首先，从公司本身来看，晋能控股集团是一家大型综合性企业，业务涵盖多个领域，包括但不限于煤炭、电力、物流等。在这样的企业工作，员工可以接触到多元化的业务，有利于拓宽职业视野和积累经验。同时，大型企业通常具有较为完善的组织架构和管理体系，能够为员工提供相对稳定的工作环境和职业发展空间。

其次，就职业发展而言，晋能控股集团为员工提供了广阔的平台。企业内部往往有较多的晋升机会和岗位调整可能性，员工可以根据自己的兴趣和能力选择不同的发展方向。此外，大型企业通常会有完善的培训体系，帮助员工提升专业技能和职业素养，从而更好地适应岗位要求和实现个人成长。

再者，从福利待遇方面考虑，大型企业如晋能控股集团，一般会提供具有竞争力的薪资和完善的福利制度。这包括但不限于五险一金、带薪休假、员工培训等。这些福利可以保障员工的基本生活需求，并激励员工更好地投入到工作中去。

二、晋能在线教育平台忘记密码

通过手机验证码登录并重置密码。

晋能控股煤业集团：搭建青年成长舞台激发人才强企活力

搭建青年成长舞台激发人才强企活力

——晋能控股煤业集团青年众创空间工作综述

晋能控股煤业集团青年众创空间于2017年9月正式运营，2018年被省科技厅认定为省级众创空间。自成立以来，青年众创空间以党的十八大、十九大精神为指引，认真贯彻落实省委、省政府关于双创工作的一系列决策部署，深入实施新时代人才强企战略，用心用情写好青年创新创业大文章，搭建青年人才成长的广阔舞台，引导广大青年在全方位推动企业高质量发展的征程中施展才华、建功立业。

求实探索，点燃青年双创“新引擎”

服务青年开展双创工作，首要任务就是筑巢引凤。青年众创空间为全集团创业青年搭建了平台，目的就是要发挥共青团组织创业“孵化器”、创新“大舞台”的作用。

青年众创空间现有战略合作企业9家、导师15人，至今成功孵化小微企业41家，累计孵化企业55家，扶持创业青年62人，直接带动就业人数1863人，创造经济价值470万元。

从曾经面临场地、资金、技术、经验、市场等困难，到如今成为以培养创业人才、培育创新项目为目标的创业孵化平台，青年众创空间在高质量发展中不断找短板、求探索，积极协助广大青年创业融资，降低创新创业门槛；积极打造创业宣传平台，提高创新创业成功率；积极打造电商创业平台，拓宽创新创业渠道；积极打造创业加速平台，奋力跑出创新创业加速度。

创优服务，打造青年双创“升级版”

青年众创空间为每一名有入驻意向的创业青年提供专业的创业指导，在支持大批创新创业项目的同时，引导部分优质企业在各垂直领域挖掘顶级创新项目，帮助他们与大企业建立实质性的合作关系，让每一名创业者找到适合自己的创业项目和发展平台。

青年众创空间围绕青年需求和产业升级，大力创建便利化、全要素、开放式的青年创新创业基地，积极完善企业开办、融资对接、跟踪扶持、项目推介等孵化功能。同时，青年众创空间本着“零门槛、零基础”的入驻宗旨，真正实现创业个人和创业企业只需要带一部手机、一台电脑，就能拎包入驻。此外，青年众创空间的工位租金低廉，水、电、物业费用全免，为有创业意向的青年提供全方位的后勤保障。

针对不同的创业群体，青年众创空间通过“集中授课+互动交流+经验分享+现场观摩”的模式，开展不同类型的创业培训，并为青年创业者办理创业初期营业执照，聘请导师提供创业路线规划，实施多种用心用情的帮扶措施。多年来，青年众创空间先后开展创客沙龙、创业论坛、项目路演、创业教育、导师服务等活动300余场，参与青年2000余人次；提供创业培训、项目辅导、资源对接等公益服务，定期组织创业者参加国家、省、市级创业大赛，其中有8名入驻青年的项目脱颖而出，获得创业天使投资和更广阔的创业平台；以创业带动就业开展“青春创业行动”示范点创建活动，2020年为17家优秀小微企业进行命名挂牌。

深耕创业，开创攻坚致富“新局面”

青年众创空间为小微企业、学生创业团队提供低于市场价格的创业配套服务，也为集团公司转岗分流职工、待业职工子女提供就业机会，坚持就业与创业双管齐下，形成了创业带动就业、就业助推创业的良好局面。

近年来，青年众创空间深度整合团内外资源，在创业扶持方面精准发力，通过加强组织保障、健全组织体系、破解发展难题等帮助青年创业，启动实施了专项计划，拓展青年创业小额担保贷款项目，采取创业培训、导师帮扶、政策对接等举措，积极吸纳有创业意愿的贫困青年进入孵化基地创业就业，有效帮助贫困青年攻坚致富。

今后，青年众创空间将继续把搭建创新创业平台作为首要任务，围绕企业实际，积极引进煤炭清洁高效利用、高端装备制造、新材料、大数据等领域的人才到空间创业安家，为企业发展储备各类人才。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。晋能控股煤业集团青年众创空间正在以更高标准、更严要求、更硬作风，推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署在集团公司落地生根，深入实施新时代人才强企战略，搭建青年人才施展才华的广阔舞台，努力书写新时代晋控青年创新创效的出色答卷。贺苏萍刘宇光

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