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一、月薪8000年终奖一般发多少

公司的年终奖发放形式主要有以下几种：

1.常见的13薪或14薪，只要员工在年底仍然在岗，就可以获得。

2.根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，发放的绩效奖金。

3.红包：通常由老板决定，没有固定规则，可能取决于员工与老板的亲疏。

关于月薪8000年终奖的问题，年终奖是否发放和如何发放没有一定之规。有的企业没有年终奖，有的企业把年底双薪或三薪当做年终奖。规范些的年终奖往往和绩效考核挂钩，从净利润中计提一定比例的奖金，一般是1-3倍之间，具体还是要看公司当年的盈利情况来决定分配金额。

在家休工伤工资的计算方式如下：

1.工伤休息期间的工资按原工资算，且工资由用人单位按月支付。

2.工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月，在停工留薪期间，原工资不变且照常发放，相关绩效奖金也会照常发放。

3.如果职工在工留薪期满后仍需治疗的，可以继续享受相应的工伤医疗待遇。

工伤的处理部门包括：

1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报。如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。

2.如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

工伤鉴定需要的材料有：

1.填写劳动能力鉴定申请表。

2.提供有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料。

3.提供工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。

二、2024年年终奖可以单独计税吗

根据有关政策，从2024年起，年终奖将与工资合并计税，不再单独计税!
      也就是说，今年仍可以自主选择年终奖是合并计税，还是单独计税，哪种方式个税最划算呢?那么接下来我将按照月薪1万元内，1~2万，2~3万，3~5万，5万以上，为大家带来史上最详细最精准的分析解读!
      提前预透:月薪31000元，年终奖32个月即1992000元，选择“合并计税”的话，至多可节省个税95389元!
月薪1万元以内人群
      通过下图从月薪5000元~9000元，不同档年终奖的详细计算，我可以得出以下结论:
      1、对于月薪5000、6000、7000、8000元的低收入人群，不论年终奖发多少，选择“合并计税”时，可以节省个税!
      ps:大家伙一定要注意，财务在给大家发放年终奖时，一般默认选择“单独计税”，大家伙可以在第二年的3~6月汇算清缴时，自行修改方式为“合并计税”，这样更划算!
      2、对于月薪9000的人群，若年终奖在36000元以内，选择“单独计税”时，可以节省个税!
      但要是年终奖超过36001元时，一定要选择“合并计税”哦，例如月薪9000元，年终奖72000元，选择合并计税可以节省1911元个税，可以买一个普通的国产手机了呢!
月薪1~2万元人群
      通过下图从月薪10000元~19000元，不同档年终奖的详细计算，我可以得出以下结论:
      1、对于月薪10000、11000人群来说，若年终奖不超过2个月，选择“单独计税”更划算;若年终奖超过2个月，则应选择“合并计税”，这样可以节省个税!
      2、对于月薪12000~19000人群来说，若年终奖不超过144000元，则选择“单独计税”更划算!
      若年终奖超过144001元，一定要记住选择“合并计税”哦，例如您月薪19000元，年终奖152000元，选择“合并计税”的话，可以节省个税3120元!过年可以给父母各买一部国产手机喽!
月薪2~3万元人群
      通过下图从月薪20000元~29000元，不同档年终奖的详细计算，我可以得出以下结论:
      对于月薪20000~29000人群来说，对于大部分人来说年终奖不超过8个月，即年终奖不超过144000元，则选择“单独计税”更划算!
      若您的年终奖已经突破天际超过144001元，一定要记住选择“合并计税”哦，例如您月薪29000元，年终奖464000元，选择“合并计税”的话，可以节省个税12210元!过年可以给自己买一台最新款mac电脑哦!
月薪3~5万元人群
      通过下图从月薪30000元~49000元，不同档年终奖的详细计算，我可以得出以下结论:
      对于月薪30000~49000人群来说，对于大部分人来说年终奖不超过16个月，即年终奖不超过300000元，则选择“单独计税”更划算!
      若您的年终奖已经突破天际超过16个月或者32个月，一定要记住选择“合并计税”哦，例如您月薪49000元，年终奖32个月即1568000元，选择“合并计税”的话，可以节省个税48770元!
通过上述史上最全工资&年终奖个人所得税明细表详细的数据分析:
      1、对于月薪在一万元以内的人群，若有年终奖的话，选择“单独计税”的方式，缴纳的个税反而更多!所以这部分读者，一定要记住在年度汇算时对年终奖部分选择“合并计税”哦，这样个税更少!
      2、对于月薪1万元~8万元的人群，大部分情况选择“单独计税”最划算!
若年终奖是月薪的数十倍的话，一定要记住在年度汇算时对年终奖部分选择“合并计税”哦，这样个税更少!

三、月薪8000年终奖应该给多少

本经验分享月薪8000年终奖怎么计算?
1、第一步，首先点击打开“年终奖”表格。
2、第二步，然后点击输入公式“=”号。
3、第三步，接着用月薪“8000”乘以“12”个月。
4、第四步，再乘以奖金计算比例系数“8%”。
5、第五步，最后点击“输入”图标，计算得出年终奖金额为“7680”元。并保存文件。这样就计算好了。

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