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【法律分析】：1、首先要看是什么原因引起的流产。如果说是由于母亲患有严重疾病，或者胎儿畸形导致的不得不流产或者引产，这样的情况是可以报销的。
2、但是如果是意外妊娠，想要通过流产来终止妊娠，这种情况不论是哪一种医疗保险都不予以报销的。
3、因为一般医疗报销的是非意外，和人为因素导致的疾病，所花费的必要的医疗费用，而人工流产属于人工意外导致，所以各类保险都是不予以报销的。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
人工流产报销，两部分可报，一部分是填生育手工报销单走医保部分，两种情况：1、有生育险，住院时提交社保卡或蓝本，预交住院押金，待出院结算时，属于医保托收的费用，由医保直接托收，个人只需要支付个人需要支付的费用，人工流产一般只报销手术的费用；2、有生育险，住院时没有提交蓝本或社保卡，需要个人先垫付全部费用后，由公司到社保走手工报销费用，只能报销计划生育手术的费用，其他门诊的费用不能报销，最多只能报960元。另一部分是持相关证件填生育表一、二办理生育津贴支付部分。以下为给付天数。1、女职工妊娠12周（含）流产的产假为15天；2、12周以上，16周（含）以内流产的产假为30天；3、16周以上的28周（含）以内流产的产假为42天；4、怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天生育津贴计算公式：生育当月缴费基数/30*产假天数
《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（九）劳动能力鉴定费。
【法律分析】：如果有基本医疗保险的这类人员，通常情况下都有生育保险，生育保险对于人工流产的手术费是给予全额报销。如果在医疗机构应用刷卡的这种付费形式，可以直接让工作人员给你打开生育保险的接口端，直接刷人工流产的费用，不走个人账户的资金。如果有的地区和医疗机构花现金，也可以拿着最后的票据到所在地的医保中心的窗口，去做报销，这都是符合生育保险的范畴。所以人工流产是享受生育保险的报销，医保是有一定的相关的待遇。无论是在医院直接走账户，还是到医保中心去做柜台的窗口报销，最后都是要给报销的。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
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