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一、喜欢写代码的程序员上班能有多快乐?

一名喜欢写代码的程序员，能够深刻体会到上班的快乐。以下是我的一些观点和经历。

1.代码编写的快感：当我们在编写代码时，如果完成了一个部分或一项功能，那种成功的感觉是难以言喻的。我们将代码编写看做一种艺术创作，通过一行行的代码实现一个个功能，达成目标，这种感觉是很充实的。在这个过程中，我们还能不断学习新知识，不断提升自己的能力，这也让我们充满了成就感和乐趣。

2.团队合作的互助：虽然编写代码是相对独立的工作，但是在项目中，我们还需要跟其他的程序员、设计师、测试人员等进行合作才能完成一个项目。团队合作过程中有时候会遇到难点，但是当大家互相帮助合作解决问题的时候，那种团队共同进步的感觉也是不可替代的。收到来自团队其他成员的反馈和赞扬，也会让写代码的程序员更加开心。

3.工作内容与自身习惯的匹配：作为喜欢写代码的程序员，可能更喜欢独立工作，且有一定的探索性。而编写代码这份工作则恰好满足了这些要求，因为这是一项需要移步换景，沉浸发现的工作。我们可以尝试不同的编程语言和项目类型，在代码编写的过程中满足自己的探索欲望，这也是我们喜欢这项工作的原因之一。

我的亲身经历是，曾经在一家外企工作过，他们有一套完整的工作流程和开发方法论，保证程序员可以在最好的环境里做到最好。当我每天上班，看着自己编写的代码在项目中被使用时，那种成就感和自豪感简直难以言表。此外，我们团队的同事之间也十分互相协作，每个人带着自己独特的技能，虽然工作时间长，但是我们一起的创造，让我们更享受这段艰苦却充实的时光。

二、程序员写100万行代码，到底是什么感觉?

内心是自豪的，头发是掉光的。

一般来讲程序员写代码，写了几万行代码都已经很不错了，当然，一些工作时间长的是可以达到这个数量的。

真的说是敲代码100万行，确实可以称得上是大师级别的。

不过如果天天敲重复代码，无非就是一个机器搬运工而已，很多敲代码的工作到了后期就是复制粘贴。

不过如果真的是项目不同，需要自己独立去想逻辑结构的这种，可以敲出一个世界。

或者敲出什么公司原始股，什么百万身家应该是不成问题的。

这个也是需要机会和转变，比如说一直做得可能都是差不多的工作。

代码也是复制粘贴而来，这样的东西其实对于本身而言确实提升有限。

如果能够遇到比较好的项目，然后一直能够去应付，这样的体验才是最难得的。

不过程序员用脑多，所以基本上，都会熬夜压力大等等。

这个时候就算是敲出了一个未来，敲出了一个天下，可能还是会面临着秃顶的局面。

毕竟太聪明，然后就聪明绝顶。

搞开发这个东西虽然是创造的过程，但是实际工作还是比较辛苦的。

吃饭不准时，加班家常事，所以，还是以身体为重。

为什么写代码是一件很爽的事情？

为什么写代码是一件很爽的事情?

我的看法是：

及时反馈——超级无敌的及时反馈确定性强——与代码打交道，确定性强有成就感——解决问题，或克服困难的成就感被需要感——如果自己的创作，还能服务于他人，爽上加爽（被需要感）因为这些感觉/感受，写代码成为了一件很爽，甚至会上瘾的事情。其实会上瘾的事情，通常也有这些特质。

软件交付的上下游写代码是整个软件交付过程的一环，当然软件交付是整个产品的一环，产品又可能是公司战略的一环。我们就只把上下文限界在软件交付的过程中。稍作抽象，软件交付是在解决问题，用某些技术（代码）来解决某些人的某些问题。

从定义问题，到找出解决方案，再到实现，那大约会就出现了”上下游“的概念。

顺流而下从问题，到解决方案，再到实现，如果我们从以下几个维度来观察：

不确定性反馈周期无形/有形人的问题/程序的问题就会发现趋势：

不确定性-从高到底：不确定性是因为变化导致的，而且是不规律的变化（如果变化是规律的，那就是可预测的，不确定性也就大大降低了。）

我们经常说市场在变化，需求在变化，甚至是人在变化，这些变化导致了大量的不确定性。从找到/定义问题，到制定解决方案，再到实现，不确定性的趋势，是由高到低的。

反馈周期-从长到短：在问题阶段，客户/用户提出一个问题/请求，到这个问题得到合理验证性的回答，这个中间是需要一段时间的；而且，很多这个阶段的问题，都只能给出假设性的回答，或者没有回答，只能等到产品上线之后才能知道其中一些。

等到了最后的实现阶段，不断拆解Release->Feature->Story->AC->Task->TDD，TDD的反馈环就不言而喻了吧。

从无形到趋近于有形：在物理世界里，当然软件也是无形的；不过在数字化的世界里，可以工作和运行的软件就是有形的了。

某个问题，某些想法和感受，通过文字或者图片表达出来，以此来找到解决方案，再通过计算机程序语言来实现变成可工作的软件，这个过程是无形到有形的转化。

从人的问题转为了程序的问题：Ta有什么期望？现在的体验是什么样的？有什么其他的没有说出来的诉求？会不会受到什么影响而改变决策？这些都是典型的人的问题，不一定有确切的答案，有时候甚至是Ta自己也不知道。

程序的问题则不一样，这个地方出错了，一定是有原因的，某个地方的逻辑一定出了问题，我会找到原因的。所以，从问题到实现，我们一开始偏重人的问题，到最后逐渐转化为解决程序的问题。

上游的蝴蝶上游对下游的影响是显著，而又数量级递增的，就像“蝴蝶效应”一样。上游的蝴蝶扇动了翅膀，可能会对下游产生剧烈影响。不过，倒也不用太担心，因为软件交付的下游影响比蝴蝶效应要可控一些，预测性比较强。

上游的Problem：通常涉及到的人数比较少；通常是在各种会议或者一对一的对话中，来识别，分析和定义的。需要一定程度地定义问题：问题是什么（期望是什么？现在的体验是什么），是谁的问题？中游的Solution：通常涉及到的人也不多（会远低于下游的Implementation）是在给定问题或上下文的基础之上；如果给定的问题或上下文有误，那Solution就出问题；Solution阶段也会做问题/上下文的确认。通常是线下工作，但是需要在各种会议或者一对一的对话中，来反复修正（技术实现角度，安全角度，一致性约束等）比较多”纸上谈兵“，经验主义下游的Implementation：交付团队都上了多数团队成员直接面对的是各种Feature/Story卡日常交付工作(Release/Sprint/Story，Tech，Bug)”沙场秋点兵“-安排合适的人解决合适的问题有些工作会追溯回上游的Solution，Problem阶段上游的"蝴蝶"，很重要通过上面的分析，可以看到，上游的”蝴蝶"很重要，扇动翅膀的威力很大。

我们自然是希望更有经验的人来做上游的”蝴蝶”：

可以和客户在各种会议上，"谈笑风生"需要(扯皮)的时候，能为团队Fight客户可以给下游的信息，简约而不简单项目里谁适合呢？有经验的PM，BA，TL被选中了！

如果客户方有技术/架构师参与到项目交付中的时候，TL就跑不脱了。

为什么不写代码是件”不爽”的事非彼无我，非我无所取。

那不写代码很会失去哪些写代码的能获得的快乐呢：

及时反馈——超级无敌的及时反馈确定性强——与代码打交道，确定性强有成就感——解决问题，或克服困难的成就感被需要感——如果自己的创作，还能服务于他人，爽上加爽（被需要感）及时反馈确定性强，这两个肯定是没有（或者大幅降低）了。那成就感，和被需要感呢？既然加了一个“感”字，那就说明这个东西，就是“主观的”，我说有就有~如果感受不到成就感和被需要感，那就去寻找，创造，记得向外看（可以参看之前的博客:拼命的工作有人教快乐的工作没人教）

那我不写代码，得到的啥？

是会议、PPT与扯皮吗？就这？

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