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与单位协商、向社保部门投诉、寻求法律援助。
1、与单位协商：劳动者可以与单位进行协商，要求单位尽快补缴欠费。单位同意补缴欠费，双方可以签订相关协议，明确补缴的时间、金额等事项。
2、向社保部门投诉：单位拒绝补缴欠费、无法与单位取得联系，劳动者可以向当地社保部门投诉。社保部门将会对欠费情况进行调查，并根据实际情况采取相应的措施。
如果您达到退休年龄但单位欠缴养老保险，可以采取以下措施：
与单位协商。首先尝试与单位进行沟通，协商补缴养老保险并协助办理退休手续。
投诉或举报。如果单位不配合，您可以向社会保险管理中心投诉或举报，由社保管理部门介入处理。
延迟退休。如果缴费年限相差不大，您可以选择延迟退休并逐年补缴养老保险费。
一次性补缴。对于缴费年限相差较远的职工，可以选择一次性补缴剩余年限的养老保险费。
劳动仲裁或法院诉讼。如果单位拒绝补缴，您可以通过劳动仲裁要求单位赔偿损失，或在获得生效判决后申请法院强制执行。
自行先行补缴。如果单位不配合，您也可以自行先行补缴并办理退休手续，随后向单位追偿。
请注意，根据法律规定，参加社会保险是劳动者和用人单位的法定义务，不得通过协商规避。
到退休年龄单位欠缴养老保险补交流程如下：
1.前往社保机构咨询：前往当地社保机构或拨打社保热线进行咨询，询问补缴养老保险的具体程序和所需材料。他们将为您提供准确的信息，并指导您如何进行补缴手续。
2.准备相关材料：根据社保机构的要求，准备相关的身份证件和记录，如身份证、户口本、缴费凭证、工资单等。确保这些材料是有效的且与自己的个人信息一致。
3.缴纳欠费：根据社保机构提供的补缴期限和补缴金额，按时足额缴纳欠费。通常可以通过银行转账、现金缴纳或在线支付等方式完成。
4.办理手续：根据社保机构的要求，填写相关的补缴申请表格并提交所需的材料。在办理过程中，可能需要提供个人信息确认、签署相关文件等。
综上所述，退休时单位欠缴养老保险的话，可向人民法院提起诉讼，要求用人单位予以赔偿。一般的解决途径是向劳动部门投诉，仲裁机构介入调查确定属实后，会要求用人单位补齐未缴纳的社保费用。即使用人单位已不存在了，也会找到该单位的相关负责人或股东解决此事。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定
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