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腾讯 2025 年春节放假安排一经问世，仿若一颗石子投入内网这片湖泊，激起千层浪。此安排显示，春节假期自 1 月 27 日起至 2 月 4 日止，长达 9 天，其中 1 月 27 日被定为腾讯春节特别假，而 2 月 5 日正月初八便需回归工作岗位，且 1 月 26 日周日与 2 月 8 日周六需正常出勤。

于支持者而言，这 9 天假期宛如一场及时雨。它给予员工充裕时光返乡与亲人相拥，尽情沉浸于春节的喜乐祥和之中，有效舒缓全年工作积压的疲惫与压力。公司将 1 月 27 日设为特别假，恰似冬日暖阳，尽显对员工的贴心关怀，使众人得以提前步入春节的悠然节奏，从容筹备年货、精心规划庆祝活动。再者，开工利是的发放如同春风拂过心田，为新一年的工作征程注入满满动力与祥瑞之气。

然而，反对之声亦不绝于耳。部分员工对此安排心存疑虑与不满，认为 1 月 26 日和 2 月 8 日的正常上班要求，犹如突兀的音符，打破了假期的和谐连贯，令人心生不适。特别是那些计划长途跋涉或有特殊安排的员工，此规定无疑带来诸多不便与困扰。更有员工指出，与其他互联网企业相较，腾讯此次春节放假时长并未凸显显著优势，且补班安排略显生硬，缺乏人性化考量。

在这场内网的观点交锋中，仍有部分员工秉持理性平和之态。他们深知公司在放假安排上，已然竭力在员工需求与业务运营间寻求平衡，虽难以尽如人意，却也具备一定的合理性与逻辑性。故而，他们真诚建议公司在未来规划假期时，能以更开放的姿态倾听员工心声，广泛吸纳意见与建议，通过持续优化完善相关制度，提升员工的整体满意度与幸福指数，共筑和谐美好的职场环境。