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一、明确答案：
在简历中撰写主要工作业绩时，应该简明扼要地描述自己在工作岗位上取得的具体成绩，以及通过何种方式或方法实现的。同时，要确保突出对求职最有帮助的工作业绩。
二、详细解释：
1.具体成果的描述：在简历的工作业绩部分，重要的是要提供具体的成果。例如，如果你在销售岗位，可以写明“成功提高销售额20%”，或者“达成年度销售目标，提高客户满意度指数至90%”。这样的描述能够直观展示你的工作成效和业务能力。
2.实施方法和过程：除了成果，也应该简要描述实现这些成果所采取的方法和过程。比如上述的销售例子，可以进一步解释：“通过优化客户关系管理策略，加强产品知识培训，提高个人销售技能，以及积极开发新市场客户，实现了销售额的提升。”这样可以让招聘者了解你的工作技能和经验。
3.突出重要业绩：如果在职业生涯中有特别突出的工作业绩，如参与重大项目并获得表彰，或者解决过公司面临的重大挑战等，应当在简历中重点提及。这些经历能够展示你的专业能力、团队协作能力和解决问题的能力。
4.简洁明了：在描述工作业绩时，务必保持简洁。简历应当突出重点，避免冗长的句子和无关紧要的细节。使用简洁的语言，列出最重要的工作业绩，避免使用过于复杂的句式和结构。加粗处理关键词或关键数据，使招聘者能够快速了解你的工作表现。
遵循以上原则，你的简历中的主要工作业绩部分将能够清晰、有效地展示你的工作能力和价值，为求职过程增色不少。
如下：
一、学习主要是写教育经历。一般从最高学历写起，比如：1999-2002年，在***学校就读，本科，***专业，获得**资格证书或证书。
二、工作简历是写你什么时候在什么公司工作，主要工作是做什么，取得过什么成绩，比如说被评为优秀员工等等。
简历简介：
简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。
2020年12月24日，人力资源和社会保障部公布《网络招聘服务管理规定》，明确要求招聘机构要对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查，同时不得泄露或者非法出售、非法向他人提供其收集的个人信息，违者将被处罚。
这一个个人简历表格是适合有工作经验的人员使用的，下面的图片就是它的样式截图了，你可以根据自己的实际情况及想法对这一个简历表格进行修改后再使用，希望它能适合你使用吧。如果你是毕业生你可以进行一些修改来使用。
个人简历表格-有工作经验人员使用
这是个人简历模板网2014年8月修改制作的一个适合有一定工作经验人员使用的个人简历表格，希望能够帮到你。
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