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1.严禁使用个人电子设备拍摄、储存、处理或传输任何涉密、内部或敏感信息。
2.禁止通过微信、QQ等社交媒体平台储存、处理或传输任何涉密、内部或敏感信息。
3.禁止利用图文识别应用储存、处理或传输任何涉密、内部或敏感信息。
4.禁止在自媒体或朋友圈中发布、转发或处理任何涉密、内部或敏感信息。
5.禁止在未满足保密要求的环境中讨论、分享或处理任何涉密、内部或敏感信息。
6.禁止未经授权携带存储有涉密、内部或敏感信息的文件、资料、存储介质和设备外出。
7.禁止违规接受采访、调查并讨论、分享或处理任何涉密、内部或敏感信息。
8.禁止未经“非涉密审查”领用或对外提供、发布未经审查的非涉密信息。
9.禁止未经《保密审查审批表》规定流程审查审批即对外提供、发布信息。
10.禁止通过互联网、商密网、微信储存、处理或传输任何涉密、内部或敏感信息以及任何窃密泄密线索。
保密工作制度要求：
1.保守国家秘密是维护国家安全和利益的重要任务，所有工作人员都应恪守职责，依法行事。
2.计算机房应完善管理制度，实行审批和登记制度，指定专人管理计算机使用。秘密数据传输和存储应采取相应措施，软盘等存储介质需妥善保管。
3.建立完善的收发文制度，指定专人管理文件，发现秘级文件丢失、被盗或泄密时，须立即上报并追查。
4.年终应清理与部门无关的低价值文件和刊物，进行销毁或碎纸处理，不得擅自出售。
网络社交媒体保密管理七个从严如下：
1.从严管控网络平台，压实主体责任。
2.从严管好涉密载体，严密防范扩散。
3.从严控制涉密人员，防止违规使用。
4.从严规范信息公开，确保公开信息不涉密、不泄密。
5.从严监督检查，及时发现和解决问题。
6.从严惩处违法行为，依法打击窃密、泄密等违法犯罪活动。
在新形势下，做好失泄密防范和保密宣传教育工作至关重要。这需要我们采取一系列全面、细致且富有创新性的措施，以提升公众的保密意识和能力，确保国家安全和利益不受损害。
首先，加强保密宣传教育是基础性工作。我们应该通过多渠道、多形式、多层次地开展保密宣传教育，使保密观念深入人心。例如，可以利用互联网、社交媒体、电视广播等广泛传播保密知识，同时结合线下讲座、展览、培训等活动，提高公众对保密工作的认识和理解。此外，还可以针对不同群体制定差异化的保密教育方案，如针对青少年开展校园保密教育，针对涉密人员开展专项保密培训等。
其次，完善保密制度和管理机制是保障措施。我们需要建立健全的保密制度体系，明确保密责任和义务，规范保密工作流程和操作规范。同时，加强保密监督检查和违规违纪行为的查处力度，形成有效的威慑和约束机制。此外，还应推动保密工作与信息化建设的深度融合，利用现代科技手段提升保密工作的智能化、专业化水平。
再者，强化涉密人员管理是关键环节。涉密人员是保密工作的核心力量，也是失泄密风险的主要来源。因此，我们需要严格涉密人员的选拔、任用、培训和管理，确保他们具备较高的政治素质、业务能力和保密意识。同时，建立健全涉密人员权益保障机制，关心他们的工作和生活，增强他们的归属感和责任感。
最后，创新保密工作方式方法是时代要求。在新形势下，我们需要不断探索和创新保密工作的方式方法，以适应时代的发展和变化。例如，可以利用大数据、云计算等现代信息技术手段对保密工作进行智能化改造，提高保密工作的效率和准确性。同时，还可以借鉴国际上先进的保密工作经验和做法，结合我国实际加以改进和应用。
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