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外卖骑手可能享受的税收优惠有多种情况。
对于个体经营的外卖骑手，如果符合小规模纳税人标准，在增值税方面可能有优惠。比如月度销售额未超过10万元（以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过30万元）的，免征增值税。在个人所得税方面，若骑手从事经营所得，成本费用等扣除后有盈利才缴纳，而且一些合理的成本支出如送餐设备购置等可扣除。
如果骑手是通过劳务平台接单，平台支付报酬时可能会按规定预扣预缴个人所得税。但如果骑手年收入不超过6万元等符合特定条件，在年度汇算清缴时可能会有退税等情况。另外，一些地方政府可能会针对灵活就业人员出台相关税收优惠政策，鼓励就业创业，比如给予一定的税收减免或者补贴等，具体要根据当地政策来确定。
个体经营的外卖骑手，若符合小规模纳税人标准，有增值税优惠。月度销售额未超10万元（季度未超30万元），免征增值税。个人所得税方面，从事经营所得，扣除成本费用后盈利才缴税，合理成本支出如送餐设备购置可扣除。
随着现在互联网的发展的话很多的企业都是进军了互联网，包括市面上很多的外卖平台也是需要招聘非常多的骑手，那对于这样的灵活用工的话也是需要缴纳个税的，当然也是有标准的。
一、灵活用工的缴税标准
核定征收是指由税务机关根据纳税人情况，在正常生产经营条件下，对其生产的应税产品查实核定产量和销售额，然后依照税法规定的税率征收税款的征收方式。
二、小规模纳税人缴税标准
小规模纳税人的纳税标准：
（1）年应税销售额未超过50万元的工业企业。工业企业，是指从事货物生产、加工、修理修配的企业及企业性单位，包括以工业生产为主，兼营货物批发、零售的企业及企业性单位。
（2）年应税销售额未超过80万元的商业企业。商业企业，是指从事货物批发、零售等商业经营活动的企业及企业性单位，包括以货物批发、零售为主，兼营工业生产的企业及企业性单位。
小规模纳税人即：年销售额超过小规模纳税人纳税标准的个人（不包括个体经营者）非企业性单位；不经常发生应税行为的企业。
房屋产权过户缴税标准是什么
1、过户税包括：契税、营业税、个税、房屋产权登记费、房屋评估费、房屋交易手续费、其他会有土地增值税和印花税。商业住房缴纳5％的营业税，个人所得税、土地增值税6％，城建税、教育附加及地方教育附加分别按实际缴纳的营业税税额随征。
2、过户税计算：
（1）契税：（基准税率3％优惠税率1．5％和1％买方缴纳）征收方法：按照基准税率征收交易总额的3％，若买方是首次购买面积不足90平的普通住宅缴纳交易总额的1％，若买方首次购买面积超过90平（包含90平）的普通住宅则缴纳交易总额的1．5％。注：首次购买和普通住宅同时具备才可以享受优惠，契税的优惠是以个人计算的，只要是首次缴契税都可以享受优惠。若买方购买的房产是非普通住宅或者是非住宅则缴纳交易总额的3％。
（2）营业税：满五年的普通住房（证载面积小于144平米且单价低于5000元）免征营业税，满五年的非普通住房（证载面积大于144平米或单价高于5000元）征收差额（现评估价与原购买价之差额）5．65％营业税；不满五年的普通住房及非普通住房征收全额5．65％营业税。
（3）土地增值税：按成交价1％缴纳。卖方承担。
（4）个人所得税：房屋卖房人取得房屋产权证不满五年以内销售，按成交价与原成交价差价20％征收所得税，房屋卖房人取得房屋产权证满五年以后销售可免征所得税。卖方承担
（5）印花税：按成交价万分之十征收买卖双方各承担一半。
（6）房屋交易手续费：按房屋建筑面积6．00元∕㎡交纳，买卖双方各承担一半。
（7）房屋产权登记费：按件每件80．00元交纳，买方承担。
综上所述，所以灵活用工的话需要缴纳核定应税所得率征收：就是收入减去合理的成本和费用。比如收入100，成本和费用是20，那么应纳税所得额就是80。
【法律依据】：
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
你的5000块钱以下是不用交税的，另外的需要按照25%的税率缴纳，你需要缴纳的税费，你用收入减去税费，就是你得到的工资，如果公司替你缴纳一部分，你可能会得到的更多一点。
工资扣税时是从工资的薪金中减去五险一金的数额，然后再去除扣除数额的差值和税率的乘积，最后再减去速算扣除的数额。工资税是有一定的起征点的，工资需要以货币的形式及时支付给劳动者，是不能够无故扣除或者是拖欠的。
拓展资料：
1、应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新免征额和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
2、单位为职工个人缴纳的基本社会保险费用（养老保险、医疗保险、失业保险等），凡按照国家统一规定的范围及标准执行的，可以免征个人所得税。如果是单位为个人支付商业保险费用，其保险费用应视同工资薪金收入计征个人所得税。
如果单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金、补充公积金等，属于工资、薪金的组成部分，在计算个人所得税时，不得从当月的工资、薪金所得中扣除。
3、劳务报酬如何缴纳个人所得税
劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
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