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一、假如我做人事、而且人事只有我一个人、我应该怎么做?

是人事还是人力资源管理？如果只是人事的话就简单，无非就是一些操作性的东西，如招聘、培训、劳动关系、薪酬福利等，只有一个人的架构说明公司大不到哪儿去，遇到问题多查查资料、多打打电话、多跑跑腿就熟悉了，还可以多加些人事的群，多跟同行交流、请教。人力资源管理是一个系统性的工作，跟公司的战略发展是相关联的，建议你进行系统性的学习，可以找些专业的培训机构，利用业余的时间去学习，学习的同时还可以结交很多同行的朋友。

二、做人事招聘微信要用自己的头像吗?

做人事招聘微信用自己的头像更好一些，特别是用一张标准的证件照，显得比较专业，不过这并不是必须的，用其他头像也可以。

三、人事招聘这个工作好吗

人事招聘这个工作挺好的，它的工作稳定，会遇到各种不同的人，增加见识。行政人事部作为公司的一个幕僚部门，肩负整个公司的管理重任，不仅为公司正常的运转提供了服务平台，而且为公司的所有活动提供各种支持和服务。

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