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一、全军涨工资最新消息2024

1.最新的全军涨工资消息指出，2024年军人工资将会迎来调整，预计增幅在500至1500元之间。

2.此次工资调整的补发时间定于2023年1月1日。

3.全军涨工资是对军人辛勤工作的肯定，旨在提高他们的生活水平和工作积极性。

4.随着国家经济的不断发展以及国防需求的演变，提升军人待遇已成为社会共识。

5.全军涨工资不仅显现出国家对军人的关爱与支持，还有助于增强军人的身份认同和职业荣誉感。

6.工资的涨幅将根据军衔和职责的不同而有所区别，但总体增幅已确定。

7.这次调整将惠及所有现役军人，包括不同等级的士官和军官。

8.补发工资将从2023年1月1日开始计算，确保每位军人都能及时享受到工资增长。

9.全军涨工资是更全面改革计划中的一部分，其中包括养老保险制度改革和基本工资结构的调整。

10.这些综合性的改革措施旨在全面提升军人的待遇，并为军队的战斗力提供坚实的支撑。

二、2024年机关事业单位涨工资

1.2024年，我国对机关事业单位的工资进行了调整，确保了事业编制岗位与公务员岗位的薪资水平保持一致。

2.此次调整，旨在平衡事业编制岗位在职员工与公务员岗位的收入差距，使之处于同一水平线上。

3.根据政策规定，从2024年开始，事业单位在职员工的基本工资将在原有基础上上调3%至8%。

4.此次工资调整不仅包括基本工资，还可能包括津补助、工龄工资、绩效工资等多个部分。

5.具体的上调比例和金额将根据各地区经济发展状况的不同而有所差异。

6.除了基本工资的上调，事业单位员工还可能享受到其他福利待遇的提升，如车补福利。

7.车补福利是一种奖励性补贴，将随工资按月发放到员工手中，不同职称等级的员工所获得的车补也会有所不同。

8.例如，乡科级正职每月补贴可能达到650元。

9.事业单位也逐步完善了五险一金制度，特别是对辞职职员工的待遇有所提升。

10.公积金的缴纳比例有所提升，进一步增加了员工的实际收入。

11.此次薪资调整政策是响应国家政策号召的具体体现，有助于推动事业单位改革的深入发展。

12.调整有助于激发员工的工作热情和创造力，提高他们的工作积极性和服务质量。

13.例如，具体的调整方案可能包括提高专业技术岗位和管理岗位员工的薪级工资，以及绩效工资的调整。

14.这些调整方案将直接惠及事业单位员工，提高他们的收入水平和生活品质。

15.总的来说，2024年机关事业单位涨工资是确凿无疑的，这不仅是对员工辛勤付出的肯定，也是推动事业单位整体发展的重要举措。

2024年平均工资，涨了

5月16日，国家统计局在官网公布了2024年全国城镇非私营单位就业人员和城镇私营单位就业人员的年平均工资等数据。同时，国家统计局人口和就业统计司司长王萍萍还对相关数据进行了解读。

数据显示，2024年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为124110元，名义增长2.8％，按可比口径增长2.6％；城镇私营单位就业人员年平均工资为69476元，名义增长1.7％，按可比口径增长4.0％；规模以上企业就业人员年平均工资为102452元，名义增长4.4％，按可比口径增长4.2％。

2月25日，走在北京商业街上的行人。图/视觉中国

关于增长的原因，王萍萍解读称，2024年，各地区各部门深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，全面深化改革开放，加大宏观调控力度，经济运行总体平稳、稳中有进，城镇就业人员增加，城镇单位就业人员年平均工资平稳增长。

王萍萍强调，这里的工资是指全部劳动报酬，既包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。

城镇私营单位年平均工资可比口径增速与名义增速相比差异较大，主要是由于第五次全国经济普查后，劳动工资统计的覆盖范围更为完整。据了解，通过第五次全国经济普查，更多的小微企业新纳入劳动工资统计范围，统计覆盖面更为全面。

从19个被统计的行业门类分析，在城镇非私营单位方面，有两大行业非私营单位职工年平均收入超20万元，分别是信息传输、软件和信息技术服务业工资达到238966元，金融业为201883元。在城镇私营单位方面，金融业的平均工资最高，达到了135339元，信息传输、软件和信息技术服务业与科学研究和技术服务业分别位列第二位和第三位，分别达到123193元和82387元。

从位次变化情况看，19个行业门类中，非私营单位12个行业、私营单位10个行业年平均工资的位次与上年相同；非私营单位中文化、体育和娱乐业年平均工资位次下降3位，交通运输、仓储和邮政业上升2位；私营单位中电力、热力、燃气及水生产和供应业年平均工资位次下降2位，批发和零售业上升2位。

从数据分析，规模以上企业岗位间差距呈现缩小趋势。分岗位看，中层及以上管理人员年平均工资为203014元、专业技术人员为148046元、办事人员和有关人员为93189元、社会生产服务和生活服务人员为77584元、生产制造及有关人员为78561元。这五类岗位中，平均工资最高和最低的两类岗位之比为2.62，比上年缩小0.02。

在平均工资数据公布之后，经常有人称自己“拖后腿”，谈到产生这种感受的原因，中国人民大学中国就业与民生研究院副院长周广肃接受经济之声采访时称，有时大家对平均工资变化的认知并不一致，因为每个人更关注自己的工资变化及自己的工资和平均工资的对比。“平均工资是根据社会上所有人的工资水平计算得来的，所以有时候会有人觉得自己的收入‘被平均’了，实际上这是由这个指标本身的特征决定的。”

王萍萍也表示，平均工资的增长变化受多重因素影响，既有宏观政策、社会经济大环境等外部因素，也有单位改制、用工结构变化等内部因素。“通常情况，个人的工资水平和增速，可能与全国平均水平和增速差别较大，这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及个人具体情况全面分析，理性对待。”

发于2025.5.17总第1187期《中国新闻周刊》杂志

杂志标题：2024年平均工资出炉

记者：周群峰（zhouqunfenghaoren@163.com）

编辑：徐天

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