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【法律分析】：1、基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
2、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
3、自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
基层工作年限的计算时间界定
1、在基层党政机关与事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到当日算起。
2、参加“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员。到基层特定公益岗位(社会管理与公共服务)初次就业人员，基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。
3、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地是基层单位)参加见习或到企事业单位参与项目研究的，看作同具有基层工作经历，自报到之日算起。
4、到其他经济组织和社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定起始时间算起。
5、自主创业并办理工商注册手续人员，他的基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认起始时间算起。
【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》
第十三条公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
第十四条公务员应当履行下列义务：
（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；
（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；
（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；
（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；
（五）保守国家秘密和工作秘密；
（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；
（七）清正廉洁，公道正派；
您好：
基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
基层工作经历起始时间如何界定?
(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
自主创业者经历的创业周期常被描述为“金三银四”，即创业的第三年和第四年是关键的成长期。在这个过程中，创业者需要应对不同阶段的挑战，以下是针对不同阶段的建议：
第一年：铁打的基础建立基础：第一年是建立业务基础的关键时期。创业者需要着重于市场调研、产品开发、客户获取和建立品牌形象。控制成本：需要谨慎控制成本，降低开支，确保在初期阶段有足够的资金支持业务运营。第二年：奠定的基础拓展业务：第二年是拓展业务的时期。创业者应该积极寻找新的市场机会，拓展客户群体，加强与客户的合作关系。优化运营：需要对业务运营进行优化，提高效率和生产力，降低成本，提高利润。第三年：成长的关键实现增长：第三年是实现增长的关键时期。创业者应该加大市场投入，扩大市场份额，提升品牌影响力，实现业务的快速增长。团队建设：需要建立一个强大的团队，充分发挥团队成员的优势，共同推动企业的发展。第四年：巩固的基础巩固市场地位：第四年是巩固市场地位的时期。创业者应该巩固与客户的合作关系，加强品牌建设，保持市场竞争力。创新发展：需要不断创新发展，寻找新的增长点，开拓新的市场，保持企业的活力和竞争力。第五年及以后：持续发展持续发展：第五年及以后是持续发展的时期。创业者应该保持稳定增长，不断优化业务，适应市场变化，持续发展。转型升级：随着企业的发展，创业者需要考虑进行转型升级，拓展新的业务领域，实现更高水平的发展。电话+V： 159999-78052
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