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一、特步店长简历怎么写

1.工作经历概述：拥有7年行业经验，在特步公司从导购职位逐步晋升至店长职位，任职时间为xx年至xx年。

二、超市店长简历范文

　　根据用人单位编写个人简历，这样才能够打造出对症下药的个人简历，那么超市店长的简历怎么写呢?下面是我为你整理的，希望对你有用!

　　一

　　个人资讯

　　性别：男

　　年龄：25岁民族：汉族

　　工作经验：2年以上居住地：浙江台州路桥区

　　身高：CM户口：浙江台州仙居县

　　自我评价

　　具有管理经验与零售经验

　　1.具有两年的超市零售管理经验

　　2.属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作***.乐业敬业。强调团队合作精神。

　　求职意向

　　希望岗位：商店/零售服务类-店长

　　寻求职位：超市店长

　　希望工作地点：浙江台州

　　期望工资：/月可面议　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标/发展方向

　　超市店长。

　　工作经历

　　▌2014-02--2014-07：仙居壹加壹超市

　　所属行业：快速消费品食品、饮料、粮油、化妆品、烟私营企业

　　担任岗位：其他类/其他类

　　职位名称：店长

　　职位描述：统筹全店事物。

　　▌2011-11--2014-01：华联超市

　　所属行业：批发零售百货、超市、购物中心、专卖店…民营企业

　　担任岗位：经营/管理类/其它相关职位

　　职位名称：生鲜处

　　职位描述：协助主管完成日常管理

　　离职原因：个人原因。

　　教育经历

　　2009-09--2013-07台州广播电视大学经济学类/会计大专

　　技能专长

　　语言能力：英语：差;　中文普通话：一般

　　所在地方言：精通;

　　计算机能力：初级

　　计算机详细技能：能熟练使用办公软体。

　　其它相关技能：

　　具有两年零售管理及服务经验

　　二

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州民族：汉族

　　户口所在地：湖南身材：160cm　47kg

　　婚姻状况：未婚年龄：21岁

　　培训认证：诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才型别：普通求职

　　应聘职位：文秘/文员：文秘、前台接待/总机/接待生：前台接待、店长/卖场经理：店长

　　工作年限：3职称：无职称

　　求职型别：全职可到职-随时

　　月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州广州广州

　　个人工作经历：公司名称：奥康鞋业公司起止年月：2008-04～2009-06

　　公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

　　担任职务：店长

　　工作描述：①负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。

　　②负责盘点，账簿制作，商品交接的准确无误。

　　③负责店铺内货品补齐，商品陈列。

　　④协助主管处理与改善专柜动作的问题。

　　⑤激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

　　离职原因：

　　公司名称：米泽番禺电线有限公司起止年月：2006-07～2008-02

　　公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通讯装置

　　担任职务：事务员

　　工作描述：①负责办公室的文秘、资讯、机要和保密工作，做好办公室档案收集.整理工作。

　　②负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送和传真档案的收发工作。

　　③负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　④管理好员工人事档案材料、建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　⑤统计每月考勤并交财务做帐，留底。并接受其它临时工作。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：佳成计算机技术学校

　　最高学历：中专毕业-2006-06-01

　　所学专业一：文秘所学专业二：

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校机构专　业获得证书证书编号

　　2003-092006-06佳成计算机技术学校计算机电脑操作二级证

　　语言能力

　　外语：英语　一般

　　国语水平：精通粤语水平：良好

　　工作能力及其他专长

　　品行端正，谦虚谨慎，能吃苦耐劳，综合素质较好，沟通能力强，工作积极性高，为人热情，乐于助人有团队精神.本人在日资企业工作将近两年，每天工作朝八晚八，使我学到了那种尽职尽责的工作态度.

　　三

　　姓　　名：某某某

　　国籍：中国

　　目前所在地：广州

　　民族：汉族

　　户口所在地：广州

　　身材：158cm　kg

　　婚姻状况：已婚

　　年龄：42岁

　　求职意向及工作经历

　　人才型别：普通求职

　　应聘职位：经营/管理类：职业经理人、店长、行政/人事类：管理人员、市场销售/营销类：职业经理人

　　工作年限：20

　　职称：无职称

　　求职型别：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求：3500--5000

　　希望工作地区：广州

　　个人工作经历：

　　公司名称：广州好当家

　　起止年月：2008-02～

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职务：招商经理

　　工作描述：主要负责：总部下属连锁店多家招商任务工作，期间招商根据商场布局，有计划招商引进商品进场，顺利完成招商工作。

　　离职原因：

　　公司名称：广州市好又多公司

　　起止年月：2003-04～2004-12

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：招商高阶主管

　　工作描述：

　　主要负责：总部招商，完成任务，各分店的业绩情况，及各分店招商稽核批覆，并到分店一线蹲点招商，努力完成总部下达的招商任务，期间个人招商业绩全公司第一。

　　离职原因：

　　公司名称：广州巨集城超市有限公司

　　起止年月：2000-01～2002-03

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：店长

　　工作描述：

　　主要全面负责：主持每天营业工作，执行总部上级指示完成超额销售任务，追踪营业时段，业绩分析，及促销人员落实促销计划任务情况，和员工服务规范情况检查落实，店内商品进销存管理状况，努力完成计划任务。

　　离职原因：

　　公司名称：广州黄金海岸百货新一代美式商场

　　起止年月：1998-01～1999-12

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职务：超市营运经理

　　工作描述：主要负责：全公司营运管理，包括8个部的商业运作管理，及开业筹备工作，全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况，期间营运顺利，业绩过人。

　　离职原因：

　　公司名称：国丰百货大厦

　　起止年月：1996-12～1997-12

　　公司性质：

　　所属行业：

　　担任职务：商场楼层经理

　　工作描述：主要负责：商场百货业务，进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务，装置购置，员工的行政服务规范管理，商品陈列技术。业务培训等系列工作。

　　离职原因：

　　公司名称：广州市一德贸易公司

　　起止年月：1981-09～1995-11

　　公司性质：所属行业：

　　担任职务：超市经理店长

　　工作描述：

　　主要负责：商品贸易批发，及零售、超市进销调存管理工作，期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控，大胆创新，使业绩不断上升。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：广东省业余科技大学

　　最高学历：大专

　　毕业日期：1989-07-01

　　所学专业：商业企业管理

　　1974-091980-07广州市二十六中高中毕业证

　　1986-091989-07广东省业余科技大学商业企业管理毕业证

　　语言能力

　　外语：英语　一般

　　国语水平：一般

　　粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，对百货业、超级市场的管理，各部门运作熟悉，具有团队精神，有丰富的大型企业管理经验。

　　详细个人自传

　　希望行业：

　　商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、贸易公司管理、制造业、行政管理包括商超部分、商铺招商。

　　工作地点：广州市、珠江三角洲，工资可以面议.

　　如能加入贵公司，本人实必努力工作。

　　月薪要求:3000-5000元/月

　　个人联络方式

　　通讯地址：

　　联络电话：137XXXXXXXXXXXX

门店店长工作经历简历范文

工作经历（案例一）

工作时间：2013-01-2016-10

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司

所在部门：行政部

所在岗位：门店店长

工作描述：

1、负责酒店的整体运行工作。

2、负责建立健全酒店内部管理系统，运行机制及各项规定制度的完善。

3、开发并维护酒店的重要客户，做好联络和公关工作。

4、做好各部门之间的协调工作。

5、阅读酒店每日报表，了解酒店经营趁势，及时提出整改。

6、随时关注酒店房态及客流量，已明确当日前台销售工作重点，确保酒店收益最大化。

7、督导总务部做好酒店安全保卫工作。

8、督导值班经理进行安全工作的现场管理、工程人员做好工程维护工作。

9、完成上级领导交办的其它事项。

工作经历（案例二）

工作时间：2016-11-2017-08

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司

所在部门：行政部

所在岗位：门店店长

工作描述：

1、负责酒店的整体运行工作。

2、负责建立健全酒店内部管理系统，运行机制及各项规定制度的完善。

3、开发并维护酒店的重要客户，做好联络和公关工作。

4、开发酒店外包服务，其中大包、半包、小包模式。

5、定期分析店内经营和管理状况，提高服务质量。

6、严格核查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制。

7、做好各部门之间的协调工作。

8、阅读酒店每日报表，了解酒店经营趁势，及时提出整改。

9、随时关注酒店房态及客流量，已明确当日前台销售工作重点，确保酒店收益最大化。

10、督导总务部做好酒店安全保卫工作。

11、督导值班经理进行安全工作的现场管理、工程人员做好工程维护工作。

12、完成上级领导交办的其它事项。

工作经历（案例三）

工作时间：2017-02-至今

公司名称：锤子简历信息科技有限公司

所在部门：

所在岗位：门店店长

工作描述：

1、保证门店的正常运营和管理工作，门店业绩的达成；

2、协助店铺内的其他工作，及时跟进区域及公司下达的任务指标；

3、督促店员（及时配合）了解顾客需求，给顾客提供优质的服务，进而达成销售绩效；

4、及时维护品牌和店面的形象，如店铺内的陈列，清洁等；

工作经历（案例四）

工作时间：2010-08-2012-10

公司名称：锤子简历网络科技有限公司

所在部门：客房部

所在岗位：客房主管/副经理

工作描述：

1、协助部门经理做好日常接待工作，主持客房部全面工作，创造良好的工作氛围。

2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理。

3、参与客房接待工作，有效地解决客人投诉及部门的有关问题。

4、合理安排员工班次，并做好员工的考勤记录和管理工作。

5、检查督导部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。

6、严格执行各项规章制度和操作流程，检查下属工作完成质量及规章制度的执行情况。

7、制定并组织实施培训计划，不断提高员工的业务水平及综合素质。

8、负责对部门员工的考核工作。

9、与大堂副理和前台保持密切的联系，时刻了解不同宾客的意见。

10、检查区域范围内的日常卫生及周期卫生的完成质量。

11、检查工作必备用品及设施设备的使用情况，做好物品供应计划及设施设备的维护计划。

12、定期进行辖区消防器材的检查，做好防火、防盗的安全工作。

13、完成上级领导交办的其它事项。

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