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一、顾客给服务员的小费怎么处理了?
在中国，虽然给小费的习惯并不普遍，但确实有一些顾客会自愿留下额外款项作为小费。对于这些小费的处理，通常取决于接收小费的员工和餐厅的具体规定。
如果小费是留给厨师的，服务员应该将其转交。因为厨师主要专注于食物的制作，与顾客的直接接触较少。在这种情况下，服务员作为中间人，有责任确保小费能够准确无误地转交给厨师。
如果小费是直接给予服务员的，那么服务员则有权直接接受这些小费作为自己的收入。这是基于服务员为顾客提供了包括点餐、上菜和解答疑问等服务。小费通常被视为对服务员服务工作的认可和额外奖励。
然而，如果餐厅的老板有明确的规定禁止收取小费，服务员则需要将小费上交至老板。这样的政策旨在确保团队内部的公平性和透明度，避免因小费而产生的收入差异。
二、ktv服务员开畅饮有提成吗
1.KTV服务员通常会从包厢消费和酒水销售中获得提成，比例在5%到20%之间。例如，如果一个包厢的消费额为1000元，服务员可能从中获得50到200元的提成。
2.外场服务员的个人提成通常是按照总销售额的55%来计算和发放的。
服务员一年收8.4万欧小费意大利法院判：小费是工作收入要缴税
原创2021-10-02 23:32·奋斗在意大利
据意大利媒体报道，奋斗在意大利综合编译：星期五（10月1日）意大利最高法院受理了来自税务机关的上诉，并作出判决，服务行业从业人员所领取的小费是需要征税的，因为这属于工作收入。（资料图：小费）报道称，本案是由于一名在撒丁岛CostaSmeralda碧绿海岸的五星级豪华酒店工作的服务员，税务征收机构通过评估通知该服务人员逃税，称其未申报2007年收到的约8.4万小费，这笔款项被列为‘未申报的雇员收入’。全因这名服务人员将这些小费存入了银行，故而引起了税务部门的注意。（资料图：撒丁岛costasmeralda碧绿海岸）这名服务员被税务机关约谈后，这名服务员坚持认为，这些收入不是工作收入，因为不是从雇主那里得到的，所以不应纳税。最终此案一直上诉到了意大利最高法院。最高法院认为，根据《综合所得税法》，应税收入不仅限于从雇主那里收到的工资，无论出于何种原因，在工作期间获得的收入，无论是否属于捐赠，只要与工作有关，则属于工作收入。（资料图：小费）因此，这名服务员需要交纳个人所得税，但对于服务行业，无论是服务员、司机或其他类型的服务人员，所获得的小费均需要交纳个人所得税。（奋斗在意大利）【WINDRISES MINIPROGRAM PROMOTION】尊享直接对接老板
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