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招聘保安的招聘信息怎么写?2017年浙江民泰商业银行总行信息科技部招聘启事

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一、招聘保安的招聘信息怎么写?

1.职位名称和职责:在招聘信息中,首先应明确列出保安职位的名称,并详细描述其主要职责。例如,“保安员”或“安全guard”,并说明工作内容包括但不限于监控安全摄像头、巡查设施、验证员工身份、处理紧急情况等。

2.技能和素质要求:强调保安员应具备的关键技能和素质,如高度的责任心、敏锐的观察力、应对紧急情况的能力、良好的沟通技巧和团队合作精神。同时,提及任何特定的资质要求,如持有保安员证书或相关工作经验。

3.薪资和福利:详细说明提供的薪资范围、工作时间、加班政策、福利待遇(如医疗保险、退休金计划等),以及可能的奖金或激励计划。

4.公司文化和发展机会:介绍公司文化和价值观,强调公司对员工成长和职业发展的支持,如提供培训课程、晋升机会和职业规划服务等。

5.应聘信息:提供应聘者需要提交的资料(如简历、身份证明等),以及应聘流程的简要说明,包括面试日期、联系方式和应聘截止日期。

示例招聘信息:

职位名称:保安员

职责描述:负责维护公司日常安全,监控安全摄像头,巡查建筑物,验证员工身份,处理紧急情况,确保公司财产和员工安全。

技能要求:具备高度的责任心和敏锐的观察力;能够独立处理紧急情况;良好的沟通技巧和团队合作精神;持有保安员证书者优先。

薪资福利:月薪XXXX-XXXX元,根据经验和能力面议;全职工作,每周40小时;加班按法规支付;享有医疗保险、退休金计划等福利。

公司文化:我们是一家注重安全与和谐工作环境的公司,致力于为员工提供培训和发展机会,鼓励团队合作和职业成长。

二、如何发布更有吸引力的招聘信息

有吸引力的招聘信息需要:

一、首先要充分分析企业的性质、企业的现状、具备的优势和劣势。企业的人文环境、文化,企业发展的方向、未来发展的前景和目标。

二、从以上的分析出发,

1、如果企业的工资待遇能够吸引人,具有一定有社会效应的话,就从企业的性质、优越的生活福利及企业的发展目标的角度来写。

2、如果企业是一个发展中的企业,就要着重突出企业近期快速发展的介绍,以及未来美好的前景。

三、2017年浙江民泰商业银行总行信息科技部招聘启事

  浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人,在上海、成都、浙江等地设有12家分行、同时在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行,目前共有分支机构200余家。民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行,自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。

  民泰银行总行信息科技部是一支年轻、专业、充满激情的团队,这里有的团队氛围和发展空间,现热忱邀请各路金融IT精英加盟!

  (一)软件测试工程师(包含柜面业务、结算业务、银行卡业务、信贷业务、网上银行业务、基金理财业务、手机APP测试等多个方向)

  招聘人数:8人

  职位描述:

  1.负责全行各类产品、系统、项目的测试工作,制定测试计划,设计测试用例并实施,保证项目质量和进度;

  2.参与全行产品、系统、项目的需求分析、设计与评审工作。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业;

  2.两年以上银行业从业经历或软件测试工作经验;

  3.具备较强的文字能力、业务分析能力和组织沟通能力,熟练运用OFFICE办公软件;

  4.熟悉软件测试体系、方法和流程或熟练掌握自动化测试、性能测试者优先。

  (二)产品经理(包含柜面业务、结算业务、银行卡业务、信贷业务、网上银行业务、基金理财业务等多个方向)

  招聘人数:8人

  职位描述:

  1.负责金融产品的规划和设计,研究金融市场产品动向,发掘客户需求,设计产品应用解决方案;

  2.负责金融产品的用户界面设计与用户交互设计,不断提升产品用户体验;

  3.参与产品开发项目的项目管理和测试验收工作,把控项目需求,协调项目资源,跟踪项目进度,保障项目质量。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业;

  2.两年以上银行业从业经历或IT行业产品经理从业经历;

  3.具备较强的逻辑思维能力、文字能力和组织沟通能力,熟练运用OFFICE办公软件;

  4.熟悉银行柜面业务、结算业务、银行卡、信贷、网银等产品业务流程的优先考虑。

  (三)Java开发工程师

  招聘人数:12人

  职位描述:

  1.负责银行重要业务系统的系统分析、设计与编码工作;

  2.负责外包开发项目的沟通协调、技术支持、进度管理、质量控制与文档收集等工作。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业;

  2.精通Java编程,熟悉J2EE、MVC架构等相关技术,熟练掌握面向对象的程序设计方法,了解各种数据结构和算法模型;

  3.熟悉Unix/Linux操作系统,对常用命令运用娴熟;

  4.掌握关系型数据库技术,熟练使用SQL;

  5.具备较强的表达和沟通能力,工作认真、严谨、敬业,遵纪守法,品行端正、无不良行为记录;

  6.具有金融相关行业开发经验的优先考虑,应届毕业生可适当放宽要求。

  (四)C++开发工程师

  招聘人数:12人

  职位描述:

  1.负责银行核心业务系统的系统分析、设计与编码工作;

  2.负责核心系统外包开发项目的沟通协调、技术支持、进度管理、质量控制与文档收集等工作。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业;

  2.熟练掌握C/C++编程,熟悉各种数据结构和算法模型;

  3.熟悉Unix/Linux操作系统,对常用命令运用娴熟;

  4.掌握关系型数据库技术,熟练使用SQL;

  5.具备较强的表达和沟通能力,工作认真、严谨、敬业,遵纪守法,品行端正、无不良行为记录;

  6.具有金融相关行业开发经验的优先考虑,应届毕业生可适当放宽要求。

  (五)数据仓库开发工程师

  招聘人数:3人

  职位描述:

  1.负责数据仓库项目开发与大数据应用开发;

  2.负责数据仓库的相关技术支撑工作。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历,计算机及相关专业,三年以上从事软件开发工作经验;

  2.具备良好的数据库设计基础,理解数据仓库理论和实施方法,熟悉数据仓库开发流程,有数据仓库项目开发经验;

  3.熟悉C或JAVA开发语言,精通DB2、Oracle等主流数据库;

  4.熟悉一种ETL开发工具,如Datastage;

  5.熟悉Cognos、BO或EOS等BI工具者优先;

  6.熟悉大数据技术(Hadoop/Hive/HBase/MapReduce),有大数据应用开发经验优先;

  7.具备良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力,对数据敏感,有良好的沟通能力;

  8.熟悉金融业务,有互联网数据研发、海量数据处理分析、BI开发经验者优先,应届毕业生可适当放宽要求。。

  (六)数据分析

  招聘人数:3人

  职位描述:

  1.负责数据仓库应用项目的开发;

  2.负责应用系统的数据较验、数据抽取、数据报送、报表查询等技术支撑工作。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历,计算机及相关专业,三年以上从事软件开发工作经验;

  2.精通DB2或其他大型数据库的设计与开发,熟练编写SQL和存储过程;

  3.具备一定的编程基础,掌握Java或C/C++中的一项;

  4.熟练掌握数据结构、基本算法,并具备基本的算法设计能力;

  5.具备1104、金融统计、反洗钱、人行数据标准化等应用系统开发经验者优先,应届毕业生可适当放宽要求。。

  (七)数据库管理

  招聘人数:3人

  职位描述:

  1.负责数据中心各类数据库的日常变更、运维、备份、恢复、扩容,数据迁移和安全管理;

  2.负责数据中心数据库系统性能分析与系统优化、问题跟踪与管理;

  3.负责数据库的架构设计和规划,长期跟踪分析并提出改进意见。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业,具备良好的英语阅读能力;

  2.精通DB2或者ORACLE数据库的运行机制和体系架构,精通数据库的管理,扩容,备份,优化,监控;

  3.精通DB2或者ORACLE数据库的集群高可用等方案建设,能够独立完成高可用搭建、运维等日常工作;

  4.有IBM、微软、ORACLE和存储厂商专业技能培训经历,或取得相关认证资质证书者优先。

  (八)网络工程师

  招聘人数:2人

  职位描述:

  1.负责银行计算机网络的建设、维护、安全防护与性能优化;

  2.及时处理各类网络故障,确保网络安全稳定运行。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业;

  2.三年以上的网络管理或网络建设的工作经验,能快速定位及排除各类网络故障;

  3.熟练掌握CISCO、H3C等网络设备的故障处理及OSPF、BGP、IPSEC等配置,熟悉热备、QOS等技术;具有CCNP证书优先。

  4.熟悉防火墙、IPS、IDS、WAF等安全设备的维护管理;

  5.具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心,遵纪守法,品行端正、无不良行为记录;

  6.具有大型网络管理经验的优先考虑,应届毕业生可适当放宽要求。

  (九)系统运维工程师

  招聘人数:5人

  职位描述:

  1.承担银行应用系统的日常运行维护与故障处理,确保生产系统运行安全稳定运行。

  2.为业务部门、分支机构、外联单位提供应用系统的技术支持。

  任职要求:

  1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业;

  2.熟悉Windows操作系统或Linux/Aix操作系统,具备故障诊断和处理能力;

  3.了解DB2、Oracle等关系型数据库;

  4.熟悉C语言或JAVA编程,有相关开发工作经验者优先;

  5.具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心,遵纪守法,品行端正、无不良行为记录;

  6.有金融业从业经历者优先考虑,应届毕业生可适当放宽要求。

  (十)环境支持工程师

  招聘人数:2人

  职位描述:

  1.监控IT基础设施的运行状况,配合设备的保养维护。。

  2.参与数据中心的规划、建设。

  任职要求:

  1.本科以上学历,40周岁以下,计算机、电气或相关专业,1年以上工作经验,条件优秀者可适当放宽要求;

  2.了解精密空调、UPS等工作原理和相关知识;

  3.取得电工操作资格证(上岗证)者优先考虑;

  4.具有良好的安全意识、沟通能力、团队协作精神和工作责任心,遵纪守法,品行端正、无不良行为记录;

  5.有金融业从业经历者优先考虑。

  (十一)机房值班

  招聘人数:8人

  职位描述:

  1.负责生产系统的维护、监控、日终批处理工作;

  2.及时发现、处置生产系统故障。

  任职要求:

  1.专科及以上学历,35周岁以下,计算机相关专业;

  2.具备良好的沟通能力、团队合作意识和执行力;

  3.为人正直诚信,办事细心,有责任心,保密意识强;

  4.能够适应夜间值班工作;

  5.应届生可适当降低录用要求。

  工作地点:

  浙江省杭州市临安市青山湖

  注:工作地点在2017年内搬迁到杭州城西。

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发布人:qq376644632 发布时间:2025-03-08