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先安慰一下她，比如跟她说：“辛苦啦！”然后再鼓励一下她，可以说些“一切的辛苦都会有回报的，加油！”当对方抱怨的时候都是先安慰再鼓励的，对方就会觉得心里暖暖的。
我觉得你认识的这个女生有点烦人哦，才刚认识没多久就总是跟你说她上班很累，那肯定是超级无敌累了，连你也不放过，这么不客气就把你当初情绪垃圾桶。她身边是没人抱怨了吗？就不怕把你吓走哦。
才认识没多久就已经向你诉苦了，还怨声连连，可想而知她平时的心态是多么地消极。
一般来说，抱怨只会跟比较熟悉的人才会抱怨，而你们或许还连朋友都称不上吧，她现在就跟你抱怨了！或许她就是那种见人就抱怨工作累的那种人，特么烦人，浑身都是负能量。
我是不喜欢这种女孩子的，一次两次我会安慰一下她，多了的话她就会把所有的负能量都会带过来。生活充满这么多负能量一点都不美好，负能量的人只配生活在灰暗的色彩当中。
如果你不觉得烦的话，每次都安慰她：“辛苦啦！”、“这么累早点休息哦！”又或者回复一些有情趣点的“我帮你按按肩膀啊！”、“我来帮你捶捶背啊！”这些都可以回复，能安慰得了最好了，我就怕你每天都去安慰她。
安慰完记得鼓励她，给她点正能量。要是负能量重的人，你这么一点正能量是影响不了她的，必须要长时间灌输正能力思想才行。自己要充满正能量，希望你不要被负能量侵蚀了。
女孩说工作不顺心怎么安慰
女孩说工作不顺心怎么安慰，和女生相处的过程中，对生活和工作的抱怨是很正常的事情，这个时候怎么安慰是比较好的，我和大家一起来看看女孩说工作不顺心怎么安慰。
一、女生说上班累该怎么安慰？
当女生对你说上班累的时候，很多直男兄弟们习惯性的用解决性思维来回复女生，比如：“多注意休息”“等下班吃点好的犒劳犒劳自己”一般这样的回复是具有关心在里面的，但是却并不是女生想要的答案，因为女生的思维方式是偏理性的，所以更偏重于话语中的具体细节、表达感受，所以在安慰女生时，需要我们这样做：
1、学会倾听，当女生在向你抱怨你的时候，是在倾诉，我们只需要全神贯注倾听就好，若果关系更亲近一点，也可以拥入怀中给予安慰。
2、女生对你说工作累时更多的是在表达情绪，当然这个情绪是负面的，但是对于男生来说，却是一个好的窗口，我们一定要表现出对女生的关心，比如：“你还好吗？”“怎么样了？”这样带有询问和关切的话语。
3、对女生的情绪表示理解并表达认同，千万不要跟女生讲大道理，说什么努力坚持鸡汤话语，那样只会让你的话成为说教，让女生感到厌烦。
4、转移女生的情绪，让女生不要在想工作累的时候，去和女生聊一些开心的事情，比如下班后请女生吃饭，或者聊一些女生感兴趣的话题。
5、和女生一起指责她的老板，对于老板的可恶行径进行批判，一定让女生感受到你是真的关心她的。
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二、女生说工作累怎么回复？
女生说工作累的时候，是不需要你帮女生出谋划策提出意见的，女生的话语都是情绪的产物，还是需要我们用情绪回应，对女生表示理解和关心。
1、表示理解，转移女生注意力
在了解女生抱怨工作的原因后，我们一定要对女生的遭遇表示理解或者说按照女生当时的内心想法回复她，然后去转移女生的注意力。比如：
女：唉，又加班太累了
男：你们老板怎么这样，也太坏了吧
女：谁说不是呢，唉，我太难了
男：我要是老板，我就天天放假
女：哈哈，那还挣钱吗
这里的回复就是通化女生的情绪，对女生表示了解，然后用角色扮演的方式去转移女生的注意力，让女生不再为加班累的时候烦恼，让她能够保持愉快的心情。
2、调动女生的情绪
女生抱怨工作累的时候，我们可以从女生角度出发，认同女生的情绪，可以用玩笑话的`方式去回复女生，比如：
女：一上班就好累哦
男：哈哈，心疼你一秒钟
女：哼
男：那就心疼两秒
和女生聊天时，特别是和女生处于接触阶段，你的关心在女生眼中会变成示好，所以在表关心时可以保持一定的态度，用“一秒钟”去刺激女生情绪，然后用“两秒钟”去逗女生，让聊天不再停留在关于上班累这件事情上，展开愉快的聊天。
三、女生说说上班累该怎么做？
一般来说，对于刚参加工作的女生，会经常抱怨工作累，如果你想追求这个女生，需要安慰女生，但是一定不要成为女生的情感垃圾桶，你需要转移女生的负面情绪，和女生聊一些有趣的话题。
还有最重要的一点，女生都是比较敏感的，千万不要在聊天中表现出对女生的反感不耐烦，那样都会让女生对你失去兴趣。
和女生聊天聊工作，聊一些工作累的话题是不可避免的，不过我们也可以借此去向女生展现自己的价值，比如上进勤奋等，给女生留下好的印象，对于以后的相处也是大有帮助。
聊天中女生抱怨工作累，怎么聊？这样回复可以拉近你们的关系
一、读懂女人为什么这样做
1、我们都知道，其实女人骨子里都是有一股独立，自强的精神的，她们外表看似都是会很坚强，但其实内心也是比较脆弱需要关心和保护的。
所以你会发现，当你和女生经过初次接触建立了好感和吸引力之后，在和女生聊天过程中，会常常遇到女生向你抱怨说自己工作累呀，心情不美丽呀...等等的小抱怨的情况发生。
2、其实这是一个好信号，说明这个女生相信你，相信的是你会关心她；侧面也说明对你是有那么一丁点儿喜欢的，所以才会这样对你抱怨，想看看你是怎么去关心她。
3、此喜欢彼喜欢，而在一个考察阶段。你可以认为这是她在给你出一道测试题，如果你回复的不错，那么你将通过测试，获取她的芳心；反之如果没有通过，比如女生一说累，你就给女生“按胳膊揉腿”会造成女生觉得你直男，因为每一个男人都会这一招，那么如果你还是和其他男人一样，她就会失去兴趣，逐渐冷淡下来，觉得你是一个不懂女人的男人，太过于直男。
二、使用方法
既然知道了为什么女生会这样向你抱怨，那么就顺着女人心弦来回复，回复思路是以下2点：
1、适当的表达自己的关心即可，切记不能只是“捏胳膊揉腿”的关心方式，因为她需要的是你态度和幽默感觉去化解她的不好情绪，态度太过于好也会被女生反感哦
2、在回复过程中，适当植入一些拉升关系的话术，转移掉女生此刻不好的情绪，调动起女生好的情绪
女生在遇到感情不顺利伤心难过时面对工作可以：首先要保持一颗职场心态，作为职场人士，在职场中的角色一定要清楚，不能因为一些事情就违背自己的职场原则，尤其是现代女性，已经走出家庭，不再受到感情的束缚，即便是感情上不顺利，让自己伤心难过，毫无心情，也要保持成熟稳重的心态，来保持清醒地面对工作。职场心态保持好了，工作还可以继续，否则很难做完，更不用说做好了。
女生在遇到感情不顺利伤心难过时面对工作可以：找自己的上级领导来诉说详情，最好是私下里，然后请一段时间的假。利用假期好好的思考思考，自己在这段感情中得到了什么，有失去了什么。多看看自己的感情状态和生活状态，以及自己的工作目标，假期可以让人清醒，也会让人成长，尤其是自己一个人去外地散散心的时候，更能明白很多道理，不比纠结于感情之中，重新回到生活和工作中来，更好的面对工作。
女生在遇到感情不顺利伤心难过时面对工作可以：失恋并不是什么难以启齿的事情，可以和自己知心的同事聊聊，适当的时候请她帮忙，协助自己完成工作中的事情。如果自己没有假期，自己和领导之间也无法去沟通感情上的事情，这种情况下，只能求助于自己知心的同事，有时候一个好的同事闺蜜，可以帮助自己解决很多问题。遇到感情不顺利，伤心难过的时候，不仅仅可以规劝自己，还能帮自己去骂伤害自己的人，更能在工作中帮助自己，一举三得。
女生在遇到感情不顺利伤心难过时面对工作可以：转移自己的视线，将自己全部的精力放在工作上，更好的面对工作。有时候人感情不顺利的时候，大部分的时间和精力就空置下来，倘若自己还依旧怀念过去，总是纠结对方为什么狠心、为什么伤害自己等问题上，那么时间和精力就白白浪费了，不如自己将这些放在工作上，而且会获得更多的收获，不仅仅包括物质方面。当然前提是自己是一个坚强的姑娘，可以更好的控制自己的情绪。
女生在遇到感情不顺利伤心难过时面对工作可以：放肆地宣泄自己的不满，不过一定要有一个周期，可能是三天、五天，甚至一周，但不能超过两周。人的情绪有时候很容易控制的，尤其作为女生，多愁善感也好，心思细腻也罢，都是感情动物，在爱情上失利，并不代表其他方面就没有温暖，可以找自己的家人、朋友帮助自己度过这段伤心难过的阶段，工作上的事情马马虎虎先应付，重要的宣泄自己的坏情绪，哪怕是狂吃海喝可劲闹，也没有关系，关键是一定要在一个时间内恢复过来，满血复活，回到工作当中。
女生在遇到感情不顺利伤心难过时面对工作可以：给自己制定一套新的计划，包括健身、养生、学习等等，将所有的时间填补上，并且在工作上也要全身心的投入，将自己的原定目标升级为更高的目标，尤其是刚刚进入职场的女生，更应该如此。感情的暂时不顺利，让人伤心难过是必然的，但是太阳依旧升起，工作还得继续，所以工作目标要变的更加严格才会让自己一进入工作就享受它的挑战。性格内向的女生不适合这一种方式。
女生在遇到感情不顺利伤心难过时面对工作可以：如果请不下假，和自己的家人朋友也比较远，甚至在同事中也没有和自己比较知心，可以谈得来的人，无心工作又会受到责难等等情况，那么不妨直接辞职，好好的放松一下，去外面的大千世界看一看，不管是繁华的都市，还是宜人的乡村，体会一下不一样的生活和人生。一个女人，不仅仅要读书学习，还应该放眼世界，多走走、多看看，忘掉悲伤的最好方式就是开始一段新生活。
今天是精读君陪伴你终身成长的第3833天
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01
985女孩应聘胖东来，却都没进到面试。
消息一出，不仅女孩心态崩了，广大职场人也破防了。
这次招聘，一共要209人，实际收到31593份简历。
平均151个人，竞争一个岗位。
女孩表示，自己本来觉得专业对口，也有3年工作经验。
还很喜欢胖东来，所以投了简历。
只是没想到，都进不去面试。
胖东来回复：我们招聘会综合考虑，学历、专业和工作经验等，而且会优中选优。
之所以这么多优秀的人选择胖东来，是因为人家值得。
员工年假每年30～40天，最近新增10天不开心假；上班时间现在7小时，将来计划变成6小时。他们中层配奔驰，高管配300多万车。
有价值有收益，有休息有福利，简直职场人梦中情司。
那么，作为一个职场新人，怎么才能加入这样的优秀企业呢？
02
先做个小测试：
你是把职场生活当成：A工作、B一段职业生涯。
你觉得职业生涯是短跑还是长跑：A短跑、B长跑。
如果你两个都选B。
那恭喜你，超越了大部分职场人。
如果你是其他答案，那么可以看看《远见》这本书。
作者观察过数以万计优秀职场人里，基本上都选错过。
在职场生涯规划上，本书作者布莱恩·费瑟斯通豪，具有绝对话语权。
他有近20年，持续研究职业规划。
还在耶鲁大学、麻省理工、哈佛等，开展职业策略讲座，大受学生喜爱。
那他是不是纸上谈兵呢？
首先，他自己就是位职场大牛。
在全球500强公司奥美子公司，任全球董事长兼CEO，跟这个公司长期合作的，有雀巢、可口可乐、宜家、IBM等。
那世事变幻这么快，他的建议还有价值吗？
有的。他是多家初创公司顾问，还获得2014卡普尔斯安迪埃默森奖（
这本书多次荣获优秀职场类图书奖。
本书就是一个摸爬滚打过职场生涯的优秀长辈，把自己所有经验传授给儿女后辈。
希望能助力后浪，在职场路上稳稳迈出第一步。
03
你想过职场生涯有多久吗？
大概有45年。
那么要如何避免因短视不断胡乱跳槽，和因迷茫而虚耗时光？
我们需要一份职业规划。
职业生涯大致可以分为3段，每段大约15年。
以塔拉为例，她在英国念硕士。
毕业后入职，就是第一阶段的开始，主要学习和探索。
塔拉首次求职的准备，就读时就开始了。
在选课时，她选可以帮自己培养解决问题、团队协作和求知欲的课程。
业余时间，参加能提升自己核心能力的课外活动、旅行和实习机会。
慢慢地，认识了不少优秀的人。
塔拉筛选了一下，去掉品行不端或者跟自己合不来的人，剩下的都以诚相待，认真维护长期关系。
接着，塔拉制定求职作战计划。
把求职当成一场战斗，有规划且全力以赴。
塔拉把自己想去的20家公司列出来，主动和公司或者同领域的人主动认识。
校招，塔拉也积极参与，这是职场新手村任务，能培养真正与职场打交道的技能。
网络招聘塔拉也不落下，先选定几家，记好截止日期，直接在线申请。
申请前，简历请有经验前辈帮忙指点，即使反馈不多，塔拉也继续投递。
不为完美简历，只为学会更高效、聪明去表达。
做事方面，塔拉已经很好。
但又该怎么建立人际网呢？
她罗列一份清单，将所有能帮到忙的人写下来，包括熟人、不太熟的，和陌生人。
陌生人可以去校友网和领英找，发邮件给对方，尽力得到见面机会。
提前做功课，保证见面谈话质量，并请有些人帮她推荐更适合自己想要求助方向的人。
塔拉找到面试技巧：突出自己在公司方面需要的擅长点，再找合适的中间人推荐支持。
塔拉成功进入职场第一阶段。
04
舞蹈演员蕾切尔，24岁踝关节意外受伤，第一个职业生涯结束，蕾切尔只有重新开始。
从布朗大学哲学系毕业后，还是想为艺术做些什么，就准备做律师。
律师朋友劝她：你不如去学商业，帮助那些艺术家生存，让他们专心创作。
蕾切尔醍醐灌顶，就去考了商学院。
毕业后，她开了个教芭蕾舞的公司。
第一阶段职业生涯简直糟透了。
经常因资金不足，跟供应商说好话，跟董事会、员工摩擦不断，严重时争吵激烈。
即便如此，也不得不硬着头皮继续下去。
不过，十几年后，曾经她跳舞的剧院找她，请她做执行董事候选人。
当时候选人她是最年轻、唯一前舞者，也是唯一一位入选的女士。
她非常优秀，拿下这个岗位，而在之后11年半都做得非常出色。
找到世界需要、自己喜欢，又想擅长的事，她成功把热爱和擅长结合，并在需要的地方，付出一万小时，专注打磨自己。
这就是职业生涯第二阶段。
05
著名社会学家玛丽·凯瑟琳·贝特森，在TEDx演讲中说：
在过去一个世纪，发达经济体的人口寿命增加了整整30年。
所以，退休后，职业生涯才刚进入第三阶段。
蒂姆退休前在保洁公司做跨国总裁，他说，退休前好久没能喘息，因为公司要效益。
你擅长的，他们越让你多做；你越多做，越没时间喘息。
退休则完美释放了蒂姆，他可以重新开始。
蒂姆尝试了很多角色，才找到了接下来要做的事情：基督教青年会赞助组织成员。
他喜欢孩子和运动，会筹款，这里全都能用上。
在这里，蒂姆完美完成第三阶段的身份转变：从组织者到建议者。
退休就像停车熄火，要慎而又慎，不要急刹车，也不要拖着不停，到站了就要下车。
但下车时，音乐不要停，提前铺路，优雅退场。
职业生涯占据人生最久，所以职业规划也是规划人生。
最后，胖东来董事长的一句话送给大家：
我们永远在活自己，做自己喜欢做的事。喜欢高于一切。
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