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1.全红婵的弟弟全进鹏尚未加入国家队。
2.全红婵在国际跳水赛事上的杰出表现，使她成为了公众关注的焦点，同时也让人们关注到她的家庭背景以及弟弟全进鹏的情况。
3.尽管全进鹏也可能拥有跳水天赋和潜力，但目前还没有公开信息显示他达到了国家队的选拔标准。
4.国家队的选拔标准极为严格，要求运动员在年龄、技术、体能等多方面均达到高水平。
5.全红婵能够进入国家队并取得优异成绩，是因为她满足了这些条件，并通过了严格的选拔。
6.全进鹏可能会受到姐姐全红婵的影响和激励，在跳水运动上继续努力，未来是否能进入国家队还需时间和努力来证明。
省运会青少年组跳水比赛现场。
红网时刻9月4日讯（记者周雨墨实习生陈家保）9月4日，省第十三届运动会青少年组跳水比赛收官赛在衡阳市体育中心游泳馆进行。上午女子丙组跳台比赛颁奖典礼结束后，红网体育记者现场采访到了湖南省游泳运动管理中心主任刘建红，他表示，目前湖南省跳水运动的后备人才列全国前列，但运动员整体竞技水平有待提高。同时湖南面临着人才大量外流、教练员团队水平不足、训练场地紧缺等困难。关于未来发展，刘建红也表示，湖南跳水要恢复到以往熊倪时代的辉煌还需要时间，短期的目标是，让湖南运动员在全国大赛中崭露头角。
“本届省运会跳水比赛报名人数约有80人，从报名人数和项目分布以及设置来看，湖南省在这届省运会中呈现的情况在全国算是位居前列，仅落后于广东、四川等省份。”刘建红在接受红网体育记者采访时介绍，“但是如果从甲乙组的比赛水平来看，特别是女子组，在全国范围内来看，并不具备优势。这次省运会跳水比赛中暴露出来的问题就是，我们业余队和专业队之间的衔接不够紧密，从上层来看我们缺乏整体规划，对下面市州的队伍和省队专业队没有明确的发展路径要求。”刘建红也坦率地表示，从这一次省运会比赛情况来看，能在2021年全运会中出成绩的不多，湖南跳水的发展任重而道远。“我们现在12至13岁年龄段的运动员，跟国家队层面的运动员，基本不在一个竞技层面。”
省游泳运动管理中心主任刘建红。
对于这一情况，刘建红也有自己的看法。他认为，现在湖南省跳水运动最主要的几个问题，第一是跳水人才的大量流失；第二是教练员团队的整体水平和质量有限；第三是跳水运动本身对场地条件的要求较高，但实际场地条件仍有缺陷。“其实，湖南人的身体条件是适合发展跳水运动的，且每一届全运会诞生的跳水冠军中都有湖南籍的运动员，只是他们并没有代表湖南参赛。”刘建红谈到这个问题，流露出惋惜之情，“我们现在最大的瓶颈是教练员。湖南跳水不缺乏好苗子，甚至可以说有暗藏的千里马，但是我们缺乏发现千里马的伯乐。”刘建红透露，相邻的广东省跳水队现有的湖南籍跳水运动员超过50人，他们中很大一部分都是此前在各市州队伍中或是省队选拔中未被选中的运动员。“可是这些运动员，通过在其他省份的训练及自己的努力，在全国大赛上取得了十分亮眼的成绩。这就再次证明，我们湖南不缺乏好苗子，我们的跳水运动是可以长足发展的。”
据红网体育了解，目前省队正式编制跳水教练，一线队只有2名，湖南游泳跳水学校正式编制教练员3名，全省有编跳水教练员约为20名，而广东省则超过100名。同时，湖南省有一部分跳水教练是由体操教练转行担任，只能负责运动员入门级的训练，却无法帮助运动员取得进一步提高。“我们现在缺跳水基层教练，因为很大一部分专业队退下来的运动员宁愿转行在省会长沙工作也不愿意到市州任教。其次，市州虽然教练员十分紧缺，没有对应编制提供。而且，跳水教练的工作确实比较辛苦，专业队教练每天工作时间可能远超十小时。”刘建红谈到教练员紧缺的问题，表示能理解却也很头疼，“除了教练员紧缺这一问题，现有教练员水平不足、部分教练员责任感缺乏，也是我们正在面临和亟需解决的难题。”
株洲跳水队赛后合影。
场地条件限制也是阻碍湖南跳水的一大难题。相对于温暖的广东，湖南的冬天显得格外寒冷。“一般进入冬天，几乎所有市州的条件都无法满足跳水队的训练。”刘建红说，“为了解决这一问题，我们现在采取的办法是，每年冬天由湖南省游泳跳水学校提供40个名额，我们来解决读书、食宿和训练场地等问题，让每个市州推荐好的苗子到长沙来进行训练。”可是即便如此，也难以满足全省的需求，且湖南省跳水专业队自身的场地条件也十分有限。不过马上，在省体育局的支持下，省队训练场地将进行扩大升级。
湖南跳水曾在熊倪时代出现过短暂的辉煌。刘建红表示，对于再创辉煌是有想法也有信心的，“我们短期的目标是，让湖南跳水慢慢恢复，首先在全国比赛中崭露头角，往国家队输送更多运动员，让他们进入更高的平台，接受更高层次的训练。今年10月，我们将输送一名14岁的运动员去国家队训练，名字叫王泽蔚，他在今年7月结束的跳水世界青年锦标赛上获得了亚军。”
关于下一步发展，刘建红给出了几大方向，一是与外省合作，尽力引进高水平教练团队，或者让本省教练带队走出去。二是狠抓基础，提高本省运动员竞技水平，同时尽量多往国家队输送优秀人才。三是抓教练员团队，不仅是竞技水平层面的提升和学习，还有责任心等方面的培养。
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